Trang 15 - Tìm việc làm nhân viên hành chính (1.269 việc)

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản lý văn phòng, Luật, Cử nhân Luật, hành chính văn thư
- Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định và các văn bản hành chính theo yêu cầu

- Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự, ưu tiên ứng viên có thế mạnh về tuyển dụng
- Hành chính -Nhân sự tổng hợp (40%)

- Nhân viên Hành chính nhân sự có trách nhiệm tổng hợp ý kiến và nhu cầu của các phòng ban
- Hành Chính Nhân sự :

- Xử lý các công việc phát sinh nội bộ, hoạt động hành chính vận hành công ty, xây dựng văn hóa làm việc, học tập tại công ty
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự, thực hiện đào tạo nghiệp vụ chuyên môn cho nhân sự mới

- Cập nhật và quản lý hồ sơ nhân viên: lập hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự
- Quản lý công tác hành chính văn phòng: cơ sở vật chất, trang thiết bị, văn thư - lưu trữ

- Một số công việc hành chính khác khi phát sinh
- Tốt nghiệp ngành kế toán/kiểm toán/tài chính
Xem tất cả: Team Equarus tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Nhân viên toàn thời gian

- o Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan (Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh, Hành chính, Kinh tế)
- Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến công tác phí và chi phí văn phòng

- Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến hành chính, kế toán, quản trị tài chính doanh nghiệp, xác suất thống kê
- Tuyển dụng, onboarding, quản lý hồ sơ nhân sự

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Công tác Hành chính - Văn phòng

- Hỗ trợ công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn
- Công tác nhân sự: chấm công, tính lương, bhxh,

- Công việc Hành chính (Admin)
- Hỗ trợ xử lý sự cố IT đơn giản cho nhân viên

- Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm là hành chính nhân sự tổng hợp
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên ngành quản trị nhân sự, hành chính học, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan

- Hướng dẫn cho nhân viên mới về những quy định, chính sách nhân sự của công ty
- Soạn thảo các văn bản hành chính

- Nhiệm vụ & trách nhiệm chính
- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tào

- Đề xuất và cải tiến chính sách lương thưởng phù hợp với vận hành chuỗi
- Quản lý hồ sơ nhân sự, lưu trữ dữ liệu nhân viên

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành nhân sự, hành chính, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Có kinh nghiệm ở vị trí nhân sự, hành chính hoặc các công việc liên quan

- Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, an toàn, đề cao con người và các hoạt động chăm lo đời sống nhân viên
- Đảm bảo việc bố trí nhân sự bảo vệ đúng ca, đủ quân số, tuân thủ tác phong và quy định

- Đề xuất chính sách nhân sự tạo động lực phát triển cho công ty
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office, Google Workspace)

- Biết sử dụng Word/Excel cơ bản.
- Thưởng KPI:Theo hiệu quả công việc, lên đến 10, 000, 000đ.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: giám đốc hành chính · Nhân Viên Hành Chính · Lễ Tân Hành Chính · thư ký hành chính · admin hành chính
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


