Trang 7 - Tìm việc làm nhân viên lễ tân phòng gym tại Hồ Chí Minh (885 việc)

- Ứng viên gửi CV cá nhân và gửi về địa chỉ mail: career@kiotviet.com với tiêu đề |Họ tên - Vị trí ứng tuyển - Khu vực ứng tuyển
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm telesales/ tư vấn dịch vụ phần mềm, dịch vụ tài chính, hoặc khoá đào tạo

- Quản trị và hỗ trợ hệ thống học nghề của nhân viên mới
- Văn phòng hiện đại

- Phân tích nguyên nhân gốc rễ và đề xuất giải pháp phòng ngừa ≥ 90% vấn đề lặp lại
- Đảm bảo nhân viên được đào tạo và đạt chuẩn đánh giá

- Hỗ trợ phòng ban khác
- Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu

- Trực tiếp phỏng vấn ứng viên và phối hợp cùng Quản lý Nhà hàng, Trưởng bộ phận để tuyển chọn nhân sự phù hợp
- Tổ chức chương trình hội nhập (Orientation) cho nhân viên mới và đảm bảo trải nghiệm onboarding hiệu quả

- Tạo nguồn, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sơ vấn đánh giá ứng viên
- Phối hợp với các Trưởng Bộ phận để tổ chức phỏng vấn, đánh giá, tiếp nhận ứng viên

- Hỗ trợ chi phí làm răng cho nhân viên và người nhà
- Vi tính văn phòng Khá

- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng trong công việc

- Bằng Cử nhân chuyên ngành Nhân sự, Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan
- Các hoạt động gắn kết nội bộ nhân viên

- Vị trí này không chỉ là hành chính nhân sự
- Talent Acquisition (70%): thu hút và chiêu mộ nhân tài

- Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động và phòng chống cháy nổ
- ĐÁP ỨNG LÀM VIỆC XOAY CA: Bắt buộc linh hoạt làm việc theo sự phân công ca của quản lý (bao gồm Ca sáng, Ca chiều, ca gãy/cuối tuần/Lễ, Tết)

- Xây dựng kế hoạch đào tạo năm/tháng/quý, kế hoạch đào tạo chi tiết cho nhân sự tại cửa hàng theo yêu cầu
- Tổ chức, triển khai các khóa đào tạo nhân sự theo kế hoạch đã đề ra

- Làm việc trực tiếp với nhân viên tại xưởng, đảm bảo họ hiểu và áp dụng đúng các kỹ thuật trong công việc
- Hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập bằng cách hướng dẫn họ về các quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP) và quy định an toàn

- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau chương trình đào tạo
- Hỗ trợ tìm kiếm, tiếp cận ứng viên qua nền tảng MXH và các kênh tuyển dụng

- Phối hợp với các phòng ban về nhu cầu tuyển dụng
- Chuẩn bị đón tiếp và hướng dẫn nhân sự mới

- Onboarding cho nhân viên mới
- Tuyển dụng nhân sự nội bộ và thuê ngoài nhân sự cho các dự án

- Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
- Tìm kiếm, xây dựng và phát triển tệp khách hàng cá nhân có giá trị tài sản cao (Affluent/HNWI)

- Hướng dẫn người lao động và các phòng ban thực hiện đúng quy định, quy trình nhân sự của Công ty
- Phối hợp xây dựng kế hoạch đào tạo, hội nhập cho nhân viên mới và đào tạo nội bộ

- Thực hiện các nhiệm vụ nhân sự và hành chính khác do Trưởng phòng Nhân sự giao
- Duy trì, cập nhật và sắp xếp hồ sơ nhân viên và cơ sở dữ liệu nhân sự

- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng trong công việc
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân viên Kinh doanh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên lễ tân phòng khám · nhân viên lễ tân phòng gym · lễ tân phòng khám · lễ tân phòng gym · lễ tân văn phòng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


