Tìm việc làm nhân viên nhân sự tại Hưng Yên (50 việc)

- Soạn thảo, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và hợp đồng dịch vụ
- Lập các báo cáo nhân sự theo yêu cầu

- Quản lý dữ liệu nhân sự: ca làm, công - phép - tăng ca - công tác toàn hệ thống
- Tốt nghiệp đại học ngành Quản trị Nhân sự

- Chuẩn hóa công tác Nhân sự tại Trường thành viên
- Tham vấn công tác nhân sự tại trường thành viên cho Hiệu trưởng và Ban Giám hiệu

- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho văn phòng và các nhà máy khi có phát sinh nhu cầu tuyển
- Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên, đặc biệt là các ứng viên tiềm năng

- Đào tạo cho nhân viên kiểm duyệt sử dụng quy trình để đảm bảo chất lượng hồ sơ
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu có kết quả thực tập tốt

- Career Level Nhân viên

- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch nhân lực của công ty
- Tổ chức và quản lý các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty

- Ưu tiên: Ứng viên biết sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự
- Nhân sự: Hỗ trợ quy trình tuyển dụng, đào tạo (đăng tuyển, lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn)

- Ứng viên nam/nữ tốt nghiệp Đại học xếp loại Giỏi trở lên, mới tốt nghiệp hoặc có kinh nghiệm làm việc 1-2 năm
- Được ưu tiên tham gia các sự kiện quan trọng của Công ty

- Chủ động tìm kiếm ứng viên qua các nguồn online/offline
- Trực tiếp phỏng vấn sơ bộ, đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên

- Có ít nhất 1 năm KN về nhân sự hoặc tương đương
- Nam/Nữ tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành: kinh tế, quản trị nhân lực

- Trình độ Học vấn/ Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực/ Quản trị nhân sự/ Hành chính/Nhân sự/ Kế toán - Tài chính
- 1 Tiếp nhận, kiểm tra và lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định

- Tham gia xây dựng Quy chế lương thưởng, đãi ngộ và các Quy trình/ Quy định có liên quan tới công tác Nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, các thông tin dữ liệu nhân sự của toàn công ty
Xem tất cả: GREENfield SCHOOL tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Chấm công, Lương, BHXH, Hồ sơ Nhân sự : 60%
- Có hiểu biết BHXH, luật Lao động, đã có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm hành chính nhân sự & C&B

- Phụ trách các công việc liên quan đến chính sách nhân sự và đào tạo:
- Lập kế hoạch, soạn thảo chính sách nhân sự, đào tạo

- Tuyển dụng, đào tạo, làm thủ tục đầu vào cho công nhân mới

- HR Management, Admin, Hành Chính Nhân Sự, Hành chính nhân sự tổng hợp, Hành chính nhân sự tổng hợp, Hành chính nhân sự tổng hợp, HR

- Quản trị Nhân sự & Đối ngoại (HR Functions & Compliance - 50%)
- tổ chức chương trình Onboarding cho nhân viên mới

- Experience working within British Curriculum Schools, Cambridge Schools, COBIS-accredited institutions, or international education environments is highly preferred.
- Competitive Salary aligned with Uppingham Hung Yen's structured pay scale.

- Quản lý điều hành hoạt động của phòng Hành chính -Nhân Sự Giám sát chấm công, tính lương, bảo hiểm và các chính sách phúc lợi khác
- Có từ 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự, ưu tiên môi trường sản xuất/nhà máy
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


