Trang 9 - Tìm việc làm nhân viên phòng mẫu (1.490 việc)

- Nhân viên toàn thời gian

- Kỹ năng tin học văn phòng tốt
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về quản lý hệ thống, IATF, ISO

- Nhân viên toàn thời gian
- Kiểm tra chéo điều kiện vệ sinh phòng kiểm nghiệm

- Hỗ trợ nhân viên xây dựng kế hoạch tìm kiếm và tiếp cận khách hàng mới, khách hàng mục tiêu
- Cùng nhân viên thực hiện hoạt động tiếp khách, thăm nhà máy, hội thảo, chăm sóc khách hàng
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Kiểm tra và đánh giá trình độ đầu vào của học viên, xếp lớp
- Kiểm tra trình độ tiếng Anh định kỳ của học viên bằng cách giao tiếp và nhận xét trực tiếp bằng Tiếng Anh với học viên

- Ưu tiên ứng viên đã từng làm dự án nhà máy, tòa nhà cao tầng, khu công nghiệp
- Cơ hội phát triển lên vị trí Phó phòng thiết kế

- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office, )

- Review tax reports (VAT, CIT, PIT, FCT), handle tax refunds, and work with tax authorities and auditors.
- Manufacturing costing system (BOM, standard consumption, WIP, inventory) and analyze cost variances (Standard vs.

- Nhân viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm được đào tạo
- Công ty mua thêm BH tai nạn 24/24 cho nhân viên

- Chủ động xây dựng và mở rộng nguồn ứng viên: tuyển dụng online, tuyển dụng trực tiếp, tuyển số lượng lớn công nhân
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng nhân sự

- Luôn chú trọng đến lợi ích và hiệu quả của việc hợp tác giữa Nhân viên và HGL Co
- Chính sách đãi ngộ của công ty nhằm khuyến khích Nhân viên làm việc hết mình để cống hiến và phát triển cùng với công ty

- Thành thạo tiếng Trung 4 kĩ năng, ưu tiên ứng viên biết thêm tiếng anh

- Nam, Độ tuổi từ 23-40, Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kỹ thuật:phòng cháy chữa cháy, cơ điện, xây dựng
- Tham quan du lịch và các hoạt động Team Building hàng năm, Tặng quà các cháu nhân nhân ngày Quốc tế thiếu nhi (1/6) và rằm trung thu

- Nhân viên Nhân sự
- Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm

- Có kinh nghiệm tại vị trí Giám đốc/ Trưởng phòng thiết kế thời trang, tối thiếu 5 năm trở lên (phụ trách team từ 5 nhân sự trở lên)
- Phối hợp với bộ phận mua hàng trong việc tìm kiếm nguồn mẫu vải, vật tư, phụ kiện phù hợp với ý tưởng thiết kế

- Đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm & các lớp chuyên môn cơ bản cho cán bộ nhân viên
- Theo dõi quá trình đào tạo của từng cán bộ/nhân viên, đánh giá chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo

- Đào tạo & phát triển năng lực nhân sự (70%)
- Tham mưu cho Trưởng phòng xây dựng quy chế, quy trình đào tạo

- Nhân viên toàn thời gian
- Thực hiện công việc theo yêu cầu của trưởng phòng ban đúng tiến độ và đảm bảo chất lượng

- Hỗ trợ trưởng phòng trong công tác kết nối, chăm sóc, quản lý dữ liệu giảng viên, các đối tác đào tạo bên trong và bên ngoài công ty
- Thực hiện các nghiên cứu, khảo sát thị trường về công tác đào tạo của các đơn vị cùng ngành và báo cáo trưởng phòng

- Phối hợp với các đơn vị hạ tầng, ứng dụng trong xử lý sự cố, điều tra nguyên nhân gốc và đề xuất biện pháp phòng ngừa
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính hoặc môi trường yêu cầu tuân thủ cao
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên phòng mẫu · Nhân Viên May Mẫu · thợ cắt mẫu · bảo mẫu mầm non · Nhân Viên Phát Triển Mẫu
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


