Trang 2 - Tìm việc làm nhân viên tuyển dụng và đào tạo (5.470 việc)

- Lưu trữ và cập nhật các thông tin đào tạo của nhân viên trong công ty
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng và đào tạo

- Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình Tuyển dụng và Đào tạo
- Có từ 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng và Đào tạo

- Theo dõi và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ
- Được đào tạo tất cả các kỹ năng và kiến thức để hoàn thành tốt công việc

- Báo cáo thực trạng và lên kế hoạch đào tạo nhân viên theo quy trình, quy định
- Hỗ trợ sau tuyển dụng: Chuẩn bị hồ sơ tiếp nhận nhân sự mới, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng, Đào tạo hoặc Nhân sự tổng hợp (ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành FMCG)
- Quản lý hồ sơ đào tạo, dữ liệu nhân sự và ngân sách đào tạo theo quy định
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH THANH AN tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Công ty đào tạo tư vấn về an toàn lao động và các hoạt động trong lĩnh vực xây dựng
- Được đào tạo kỹ năng nghiệp vụ và phát triển chuyên môn

- Chi nhánh Đà Nẵng - Công ty TNHH Hoa Biển HCM tuyển dụng: Hành chính Nhân sự chuyên tuyển dụng và đào tạo
- Quản lý dữ liệu tuyển dụng, hồ sơ ứng viên và hồ sơ đào tạo

- Quản lý hồ sơ đào tạo, dữ liệu nhân sự và ngân sách đào tạo theo quy định
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và Ban Lãnh đạo và triển khai tuyển dụng nhân sự

- thu hút nhân tài, xây dựng và tối ưu quy trình tuyển dụng tại Đơn vị thành viên
- Xác định và thực hiện quy trình đào tạo theo đúng đối tượng và loại hình đào tạo (Đào tạo nội bộ

- 02 năm kinh nghiệm Tuyển dụng &Đào tạo (mạnh tuyển dụng) trong các Công ty bán lẻ, chuỗi quy mô trên 100 nhân sự trở lên
- Tuyển dụng Nhân sự khối cửa hàng và văn phòng (70%)
Xem tất cả: Công ty TNHH Tiredcity tuyển dụng việc làm

- Theo dõi, báo cáo các chỉ số tuyển dụng và đào tạo
- Xây dựng nguồn ứng viên và đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng

- Theo dõi, báo cáo các chỉ số tuyển dụng và đào tạo
- Xây dựng nguồn ứng viên và đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng

- Xây dựng quy trình, biểu mẫu và các tài liệu tuyển dụng
- Lập ngân sách và kế hoạch tuyển dụng dựa trên mục tiêu, định hướng của Công ty và nhu cầu của các phòng ban/bộ phận

- Đào tạo, bao gồm: vị trí, số lượng nhân sự cần tuyển dụng, đào tạo và thời gian dự kiến tuyển dụng
- Chịu trách nhiệm trước trưởng phòng nhân sự về kết quả thực hiện các yêu cầu trong công tác Tuyển dụng, đào tạo và quan hệ lao động

- Mục Tiêu công việc: Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo và hỗ trợ các hoạt động nhân sự nhằm
- Am hiểu quy trình tuyển dụng và đào tạo
Xem tất cả: PRO SPORTS COMPANY tuyển dụng việc làm

- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng để thu hút, giữ chân nhân tài
- Xây dựng nguồn tài liệu đào tạo hội nhập dành cho nhân sự mới

- Dựng video lớp học, video đào tạo doanh nghiệp và video giảng viên chia sẻ kiến thức
- Dựng video recap workshop, seminar, sự kiện và các hoạt động đào tạo của UniTrain

- NHIỆM VỤ CHÍNH (60% Tuyển dụng - 30% Đào tạo - 10% công việc liên quan khác):
- Lập kế hoạch &tuyển dụng nhân sự cho các khối Kinh doanh, Kỹ thuật và Back Office

- Có kỹ năng sử dụng các nền tảng công nghệ để chụp ảnh, quay phim và sáng tạo nội dung số
- Bước 1: Scan toàn bộ hồ sơ và gửi về email của Trung tâm Đào tạo Quốc tế <[protected info]>

- Được đào tạo bài bản từ các chuyên gia cấp cao và có lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Tổ chức Giáo dục và Đào tạo Apollo tại Vĩnh Phúc
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên đào tạo và phát triển · nhân viên tuyển dụng và đào tạo · trưởng phòng tuyển dụng · chuyên viên tuyển dụng · trưởng nhóm tuyển dụng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


