Trang 32 - Tìm việc làm quản trị nhân sự tại Hồ Chí Minh (1.484 việc)

- Tốt nghiệp các ngành: Quan hệ lao động, Luật, Quản trị nhân lực, hoặc các ngành liên quan
- Thực hiện quy trình onboarding & offboarding nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật,
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý

- Nhân viên chính thức
- Quản lý điều hành

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng, Luật hoặc các ngành liên quan
- Soạn thảo, ban hành và quản lý các văn bản, thông báo, quyết định liên quan đến hoạt động hành chính nhân sự
Xem tất cả: Công ty TNHH Đầu tư ITS tuyển dụng việc làm

- Có kinh nghiệm nhân sự 1 năm trở lên
- Quản lý hồ sơ, giấy tờ tuyển dụng và nội bộ công ty

- Tốt nghiệp CĐ/ ĐH chuyên nghành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan,
- Theo dõi và quản lý các yêu cầu báo giá, chuẩn bị hồ sơ thầu, chứng từ, tài liệu theo yêu cầu

- Tham gia các buổi họp, sự kiện hoặc gặp gỡ khách hàng khi cần

- Cung cấp đầy đủ, kịp thời, chính xác, số liệu kế toán tổng hợp và các thông tin tổng quát phục vụ quản lý điều hành của Giám đốc
- Sắp xếp, lưu trữ và bảo quản các chứng từ, sổ sách kế toán

- Quản lý quỹ căn, khóa căn, quản lý sản phẩm chốt căn đặt cọc
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị kinh doanh hoặc tương đương

- Cung cấp Laptop cho nhân viên
- Chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên và gia đình của họ

- Trình độ: trung cấp, cao đẳng trở lên các ngành quảng trị kinh doanh, kỹ thuật, marketing, kế toán
- Quản lý, lưu trữ và chuẩn hóa hồ sơ, chứng từ (báo giá, hợp đồng, bản vẽ, tài liệu kỹ thuật)

- Follow up with the team to obtain comprehensive sales supporting documents (Contracts, Liquidation, Invoice, prepare payment &PO for KOL, clients etc.
- Excellent organization and documentation skills (MS Word, Excel, PowerPoint, task management systems).

- Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật Lao động hoặc các ngành liên quan
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, sổ sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành:Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan
- Lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên định kỳ

- Xử lý các sự cố kỹ thuật cơ bản liên quan đến máy pha màu

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị, Luật
- Có 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên đã làm Leader

- Phối hợp với quản lý và nhân viên để thúc đẩy văn hóa học tập liên tục
- Thiết kế và triển khai các chương trình gắn kết nhân viên nhằm tăng động lực và giữ chân nhân sự

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 - 02 năm kinh nghiệm làm nhân sự tổng hợp hoặc quản lý nhóm nhân sự
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về các chính sách nhân sự để tối ưu hóa bộ máy

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Quản lý nhân sự

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của người quản lý trực tiếp
- Bạn ham học hỏi, sẵn sàng trở thành đội ngũ quản lý của chuỗi nhà hàng đầu tiên của McDonald's tại Hà Nội?
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: QUẢN TRỊ VIÊN TẬP SỰ · Nhân Viên Quản Trị Web · Nhân Viên Kế Toán Quản Trị · nhân viên quản trị rủi ro
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


