Trang 21 - Tìm việc làm quản trị nhân sự (4.716 việc)

- Quản lý Nhân sự
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, onboarding và hướng dẫn nhân sự mới

- Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Nhân sự như:Quản trị nhân sự, Luật,
- Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu từ Quản lý

- Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật dữ liệu nhân sự và các thủ tục hành chính liên quan
- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Quản lý nhân sự & C&B
- Quản lý hồ sơ, HĐLĐ và biến động nhân sự

- Tổ chức, xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản lý tại công ty liên quan nghiệp vụ hành chính -nhân sự tại công ty
- Tốt nghiệp đại học ngành quản trị nhân lực

- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến quản trị nhân sự và phát triển tổ chức
- Quản lý, vận hành các hoạt động nhân sự chung

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và thủ tục tiếp nhận nhân viên mới
- Hỗ trợ xử lý các công việc hành chính, nhân sự hằng ngày và các công việc khác theo phân công của cấp trên

- chuyên ngành có liên quan như Luật, Hành chính, Nhân sự,
- Trực tiếp tạo nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, website, diễn đàn, mạng xã hội, network cá nhân

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Tuyển dụng, hỗ trợ đào tạo Nhân sự (40%)

- Kiện toàn: Kiện toàn quy chế, quy định, quy trình liên quan đến công tác quản lý lao động, nhân sự công ty
- Quản lý: Phân công giao việc và kiểm soát hiệu quả thực hiện công việc của nhân sự phòng HCNS

- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
- Lead and supervise the HR &Administration team to ensure all functions are executed effectively, efficiently, and in a well-organized manner.

- Hỗ trợ công việc hành chính nhân sự của công ty
- Hỗ trợ xử lý các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

- Hoạch định chiến lược tuyển dụng, trực tiếp tuyển dụng nhân sự nòng cốt & phát triển thương hiệu tuyển dụng (40%)
- Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm Trưởng phòng Nhân sự / HR Manager

- Theo dõi thành tích nhân viên và có kế hoạch quản trị nhân sự dựa trên thành tích cá nhân: đào tạo, tưởng thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm, bãi nhiệm
- Giám sát các hoạt động: Tính lương, thuế, BHXH, hợp đồng lao động, quản lý dữ liệu nhân sự, thủ tục bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động nhân sự

- Bachelor's degree in HR, Business Administration, Accounting, or related fields.
- Ensure compliance with Labor Law and company policies.

- Quản lý hồ sơ nhân sự tại văn phòng Công ty
- Kiểm tra các quy định, thủ tục, liên quan đến BHXH, lương để đảm bảo tuân thủ quy định nhà nước về hoạt động Hành chính nhân sự

- Ứng viên có bằng quản trị nhân sự hoặc những ngành liên quan muốn làm mảng nhân sự
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương

- Đồng hành cùng nhân sự mới từ ngày đầu (onboarding)
- Quản lý văn phòng phẩm, mua sắm khi cần

- Team building &Company activities: monthly/quarterly team building, New Year Party, Summer holidays, sports activities:Football, Yoga, Ping-pong, badminton.
- Participate in the entire recruitment process: receiving hiring requests, creating Job Descriptions (JDs), posting jobs, sourcing and screening CVs, and conducting preliminary interviews.

- Tổng hợp báo cáo, theo dõi các chỉ số vận hành: tồn kho, KPI bán hàng, nhân sự tại cửa hàng
- Tốt nghiệp đại học các ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính quản trị · quản lý hành chính nhân sự · nhân viên quản trị web · quản trị viên tập sự · quản lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


