Trang 8 - Tìm việc làm talent acquisition executive (55.870 việc)

- Around 2 years of experience in Recruitment/Talent Acquisition
- Experience building or maintaining Talent Acquisition dashboards and reports using tools such as Excel/Google Sheets, PowerBI, or ATS-native reporting tools

- Collaborate with Total Rewards/Talent Acquisition teams to ensure compliance with internal policies and labor laws
- Monitor performance data to inform workforce and talent decisions

- At least 3 year of working experience in Recruitment, Talent Acquisition or related position
- Your application will be reviewed and contacted by Talent Acquisition Team for further discussion (if potentials)

- Có định hướng phát triển trong lĩnh vực Talent Acquisition/Employer Branding
- Được đào tạo phát triển Talent Acquisition & Employer Branding

- Gain practical experience in Talent Acquisition and HR Operations

- Minimum 3 years of experience in Talent Acquisition or Recruitment
Xem tất cả: Tìm việc làm Talent Acquisition Executive

- Job Summary: We are looking for a dynamic and proactive Talent Acquisition Specialist to join our HR team
- Proven experience in Talent Acquisition, Recruitment, or similar HR roles

- Monitors and manages store staffing levels to ensure partner development and talent acquisition to achieve and maintain store operational requirements

- Tuyển dụng |Talent Acquisition
- Xây dựng và duy trì Talent Pipeline, nâng cao hiệu quả và chất lượng tuyển dụng

- Monitors and manages store staffing levels to ensure partner development and talent acquisition to achieve and maintain store operational requirements
Xem tất cả: Việc làm tại Ninh Bình

- Tại Viettel Distribution, Recruiter là những chiến binh săn tìm và chiêu mộ những nhân sự phù hợp với Công ty theo chiến lược tại từng thời điểm.
- Chính sách chăm sóc sức khỏe:Nghỉ dưỡng 3 ngày nguyên lương trong năm, hỗ trợ nghỉ dưỡng, BHXH, BHSK nâng cao, BHNT, .

- Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/Phòng:Quy định, Quy trình, Biểu mẫu, Quy chế triển khai (Checklist) công việc, .
- Phụ trách tuyển dụng khối Back Office +Cấp quản lý (head bộ phận) khối Operation.

- Propose customized advertising solutions that match client objectives and budgets (Ad Network, KOL booking, social media campaigns, integrated marketing campaigns).
- Bachelor's degree in Business, Marketing, Communications, or related fields.

- Xây dựng và duy trì talent pool cho các vị trí trọng điểm trong lĩnh vực Automotive, Technology, AI

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, hoặc liên quan.
- Nắm chắc Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan.

- Build and maintain talent pipelines for key business positions

- Chủ động sourcing, xây dựng talent pool và thu hút ứng viên chất lượng

- Địa điểm:Hà Nội -Tính chất công việc:Bán thời gian -Chuyên môn:Hành chính, Nhân sự -Kinh nghiệm:Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm.
- Địa điểm:Hà Nội -Tính chất công việc:Bán thời gian -Chuyên môn:Bán hàng (Sales) -Kinh nghiệm:Không cần kinh nghiệm -Đừng lo.

- Phúc lợi rõ ràng: 12 ngày phép năm, BHXH đầy đủ theo Luật Lao động, Year End Party, Team building thường niên.
- Có tối thiểu 06 tháng đến 01 năm kinh nghiệm Tuyển dụng (Ưu tiên các bạn xuất thân từ Headhunt, Agency hoặc từng làm tại các Startup mở rộng nhanh).

- Monitors and manages store staffing levels to ensure partner development and talent acquisition to achieve and maintain store operational requirements
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: production executive · purchasing executive · telesales executive · marketing executive · content executive
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


