Trang 10 - Tìm việc làm trợ lý nhân sự tại Hà Nội (779 việc)

- Thông tin và hồ sơ nhân sự: Thực hiện cập nhật, theo dõi thông tin nhân sự và sắp xếp, quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo HĐTV, HĐLĐ
- Tham mưu, đề xuất cho BLĐ giải quyết các vấn đề thuộc chuyên môn Hành chính -Nhân sự

- Đào tạo nhân viên mới về hệ thống Base
- Quản trị hệ thống, xử lý các vấn đề phát sinh trên hệ thống

- Tối thiểu tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới (bao gồm school tour)

- Biên soạn tài liệu học, bổ trợ đáp ứng cho từng chương trình Toán/Khoa học
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Toán/Lý/ Hóa tiếng Anh

- Thực hiện full quy trình tuyển dụng, phỏng vấn, nhìn nhận đánh giá nhân sự, chốt các ứng viên phù hợp với công ty
- Đam mê lĩnh vực tuyển dụng, phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc với con người

- Xây dựng & chuẩn hóa hệ thống JD, job matrix, định biên nhân sự
- Phân tích dữ liệu nhân sự, đưa ra khuyến nghị nâng cao hiệu quả tổ chức

- Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên & hồ sơ nhân sự
- Phụ trách công tác hậu cần & hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ

- Hỗ trợ ăn trưa và ăn chiều
- Nhân viên toàn thời gian

- Hỗ trợ trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến hành chính-nhân sự
- Tổ chức phỏng vấn và tham gia phỏng vấn trực tiếp với ứng viên và Quản lý khu vực miền Bắc

- Trực tiếp đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
- Đánh giá hiệu quả đào tạo, đề xuất phát triển nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học, Giáo dục hoặc các ngành liên quan
- Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

- Thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự theo phân công
- Đã tốt nghiệp/hoặc sinh viên đang trong kỳ thực tập tốt nghiệp (ưu tiên ngành Kinh tế/Quản trị nhân sự/kế toán/Quản trị kinh doanh/ Tài chính ngân hàng)

- Phối hợp với bộ phận Kinh doanh, Nhân sự và Marketing để cập nhật kịp thời các nội dung huấn luyện phù hợp thực tế
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan

- Xây dựng tài liệu, giáo trình và quy trình đào tạo cho nhân viên cửa hàng (service, thu ngân, pha chế, quản lý ca)
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Nhà hàng - Khách sạn)

- Gửi điểm KPI cho phòng nhân sự hàng tháng theo quy định
- Xây dựng công cụ hỗ trợ đào tạo (video, hình ảnh)

- Xây dựng báo cáo đánh giá hiệu quả đào tạo và hiệu suất làm việc của nhân sự
- Cấp quản lý trung gian

- Thực hiện công tác hỗ trợ bán hàng
- Tiếp nhận và xử lý đơn hàng của hệ thống cửa hàng/ kênh bán hàng/khu vực được phân công

- Chủ động tương tác, lắng nghe và hỗ trợ giải đáp các vấn đề nhân sự cho CBNV
- Tiếp nhận, hội nhập nhân sự mới

- Trợ lý cho Giám đốc kinh doanh các vấn đề có liên quan đến kỹ thuật và dịch vụ khách hàng
- Kỹ năng lập mục tiêu và quản lý công việc cá nhân

- Hỗ trợ các sự kiện thường niên trong Công ty (Có thể đề xuất ý tưởng, chủ động lên ý tưởng và đề xuất triển khai)
- Có sự yêu thích và có định hướng công việc theo ngành Nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trợ lý hành chính nhân sự · trợ lý giám đốc nhân sự · Quản Lý Nhân Sự · nhân viên trợ lý văn phòng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


