Trang 5 - Tìm việc làm trưởng nhóm đào tạo (162 việc)

- Xây dựng, triển khai và đánh giá hiệu quả công tác đào tạo
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự (Đào tạo & Quan hệ lao động)

- Thực hiện đào tạo nghiệp vụ nhân viên mới, nhân viên cũ
- Báo cáo công việc tới Trưởng phòng Vận tải Hành Khách

- Kỹ năng giao tiếp tốt và có khả năng làm việc nhóm

- Tổ chức và kiểm soát toàn bộ quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân lực
- Kinh nghiệm: mạnh tuyển dụng, xây dựng chương trình, đánh giá hiệu quả, đào tạo phát triển năng lực nhân viên

- Đào tạo đội ngũ:Trực tiếp đào tạo, dẫn dắt và truyền cảm hứng cho đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Chiến lược & Phát triển:Xây dựng, triển khai các chiến lược kinh doanh sáng tạo nhằm tối ưu hóa doanh thu và mở rộng thị phần khách hàng tiềm năng

- Tham gia tuyển chọn và đào tạo nhân viên mới, đào tạo nhân viên cũ
- Được đào tạo hòa nhập, hướng dẫn công việc

- Được đào tạo thường xuyên, có cơ hội phát triển và thăng tiến
- Trưởng nhóm / Giám sát

- Dẫn dắt các chương trình tuyển dụng, đào tạo và các chương trình marketing tại nhà hàng
- Có tố chất lãnh đạo và quản lý nhóm cũng như tạo động lực làm việc cho nhân viên

- Phụ trách đào tạo cơ bản, onboarding nhân viên mới, duy trì hồ sơ và quy trình đào tạo
- Có kinh nghiệm về mảng tuyển dụng, tính lương & BHXH, lập chính sách thưởng, KPI, quy trình &đào tạo nhân sự

- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo tiếng Nhật
- Xây dựng, cập nhật chương trình, giáo trình và tài liệu đào tạo

- Tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên cửa hàng
- Đảm bảo nhân viên tuân thủ và hoàn thành các chương trình đào tạo theo quy định
Xem tất cả: LEE JEANS tuyển dụng việc làm - Tìm việc làm QUẢN LÝ CỬA HÀNG

- Coordinate with stakeholders (Leaders of Sales team, Partners, Design &Development team) to:.
- The role works closely with Sales Teams and stakeholders to ensure training solutions are relevant, effectively executed, and aligned with evolving business needs.

- Có khả năng quản lý nhóm từ 6-10 người, có khả năng truyền lửa, đào tạo kỹ năng sale và tuyển dụng nhân sự
- Hỗ trợ và đào tạo nhân viên xây dựng mối quan hệ để bán hàng (Khách hàng, Đại lý, Công ty, cá nhân)

- Điều hành, tổ chức hoạt động nhóm kinh doanh: phân công công việc, theo dõi tiến độ, đào tạo và đánh giá hiệu quả nhân sự
- Tổ chức đào tạo sản phẩm, kỹ năng bán hàng, xây dựng tài liệu truyền thông và phối hợp các hoạt động marketing theo định hướng thương hiệu

- Đào tạo, coaching kỹ năng bán hàng, kỹ năng tư vấn cloud và quản lý khách hàng cho nhân sự trong team
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, coaching và tạo động lực tốt

- tham mưu xây dựng, ban hành các văn bản quy định, hướng dẫn giúp Hiệu trưởng quản lý công tác đào tạo
- Tham mưu xây dựng chiến lược đào tạo dài hạn và hàng năm phù hợp với chiến lược và định hướng phát triển của Trường

- Quản lý công tác đào tạo và phát triển
- Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ theo nhu cầu phát triển của Công ty

- Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng:Word, PowerPoint, Excel, Outlook.
- Lương tháng 13, thưởng KPI, đầy đủ BHXH, BHYT.

- Điều phối, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên

- Đào tạo & Phát triển:Tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về quản lý kinh doanh và ngành xe điện
- Đào tạo & Hỗ trợ đại lý
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng đào tạo · trưởng nhóm đào tạo · chuyên viên đào tạo · chuyên gia đào tạo · giám đốc đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


