Trang 12 - Tìm việc làm trưởng phòng đào tạo tại Toàn Quốc (247 việc)

- thay mặt Trưởng phòng điều hành Phòng khi được ủy quyền
- Chủ trì rà soát, kiểm soát chất lượng ý kiến pháp lý của chuyên viên trước khi trình Trưởng phòng đối với các hợp đồng/văn bản/tài liệu trong:

- Phối hợp với Bếp trưởng/Trưởng nhóm bếp xử lý các vấn đề về vận hành, nhân sự, hàng hóa và thiết bị
- Có khả năng đào tạo, hướng dẫn và tạo động lực cho nhân viên

- Hoạch định Đào tạo & Phát triển năng lực
- Triển khai đào tạo & Workforce Readiness

- Xây dựng quy trình làm việc và đào tạo kỹ năng tư vấn định kỳ
- Đào tạo nhân viên mới và xây dựng văn hóa team

- Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, đề xuất các chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm, có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên

- Giáo dục /Đào tạo / Thư viện
- Thành thạo Tin học văn phòng

- Thu thập nhu cầu đào tạo từ đội ngũ quản lý cửa hàng và phối hợp với bộ phận Đào tạo (Academy) để xây dựng tài liệu đào tạo
- Hoạt động đào tạo:

- Điều phối công nhân, tổ trưởng, đào tạo tay nghề và phân ca làm việc
- Đảm bảo an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và phối hợp bảo trì máy móc, lò hơi, dây chuyền sản xuất

- Đào tạo thực chiến: Tổ chức cuộc họp Daily Huddle hiệu quả, truyền cảm hứng và đào tạo kỹ năng tư vấn "Sành" cho đội ngũ nhân viên
- Cơ chế thưởng: Thưởng hiệu quả tăng trưởng doanh thu, thưởng kiểm soát tỷ lệ hao hụt và thất thoát, thưởng nóng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh

- Xây dựng nội dung đào tạo nhằm nâng cao trình độ và chất lượng chuyên môn của nhân viên
- Có khả năng lãnh đạo, đào tạo nhân viên

- Địa điểm đào tạo: Tầng 3-4, Tòa nhà BMM, Phường Phúc La, Quận Hà Đông, TP
- Giám sát việc thực hiện SOP (Standard Operating Procedures) cho toàn bộ nhân viên, cập nhật và đào tạo SOP mới

- Đào tạo, hướng dẫn TDV về kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm và quy trình làm việc
- Có kinh nghiệm quản lý và đào tạo trình dược viên

- Quản lý, điều phối nhân viên trong ca cho phù hợp, phụ trách đào tạo, phát triển nhân sự tại nhà hàng
- Thường xuyên tham gia các khóa đào tạo bài bản, chuyên nghiệp, nâng cao kỹ năng chuyên môn theo tiêu chuẩn quốc tế

- .Giảng đường cho bạn kiến thức lý thuyết Klever Fruit sẽ là trường đào tạo bạn kiến thức thực tế
- Tham gia đào tạo và thực hành các kỹ năng quản lý cửa hàng, quản lý nhân sự và vận hành bán lẻ

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Kế toán trưởng và Ban Giám đốc

- Chịu trách nhiệm xây dựng, hoàn thiện và triển khai Quy chế, Quy trình, Quy định liên quan đến nghiệp vụ đào tạo
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch đào tạo theo Quý/Năm cho CBNV, bao gồm đào tạo chuyên môn và nâng cao kỹ năng quản lý

- Đào tạo, hướng dẫn TDV về kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm và quy trình làm việc
- Có kinh nghiệm quản lý và đào tạo trình dược viên
Xem tất cả: Việc làm tại Thái Nguyên

- Tham mưu cho Ban Giám đốc việc Đào tạo& Phát triển chất Lượng Nhân sự trên toàn Hệ thống Công ty
- Nghiên cứu và Lập Kế Hoạch các Chương trình Đào tạo để nâng cao chất lượng nhân sự

- Chủ trì với các phòng ban và đơn vị kinh doanh để xác định nhu cầu đào tạo, đặc biệt đối với lực lượng Cửa hàng
- Quản lý và phát triển đội ngũ Phòng Đào tạo:

- Xây dựng, tổ chức đào tạo hội nhập &đào tạo nội bộ (bán hàng - vận hành - quản lý cơ sở)
- Chuẩn hóa quy trình, tài liệu tuyển dụng &đào tạo
Xem tất cả: Việc làm tại Đà Nẵng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng đào tạo · trưởng nhóm đào tạo · chuyên viên đào tạo · chuyên gia đào tạo · giám đốc đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


