Trang 8 - Tìm việc làm trưởng phòng đào tạo tại Toàn Quốc (246 việc)

- Dẫn dắt các chương trình tuyển dụng, đào tạo và các chương trình marketing tại nhà hàng
- Được đào tạo bài bản trong môi trường chuyên nghiệp

- Huấn luyện &Đào tạo tại hiện trường: Đi thị trường cùng đội
- Đào tạo & Vận hành: Kỹ năng huấn luyện đội ngũ tại hiện trường và thiết lập kỷ luật vận hành cho đội ngũ

- Quản lý, đào tạo và phát triển kỹ năng nhân viên

- Đào tạo & Phát triển Đội ngũ Nội bộ (Sales & CSKH)
- Đào tạo Đội ngũ Chăm sóc Khách hàng (CSKH): Hướng dẫn CSKH kỹ năng khai thác, khảo sát nhu cầu chuyên sâu của garage

- Đào tạo, huấn luyện kỹ năng bán hàng, phát triển khách hàng và đàm phán
- Kỹ năng lãnh đạo, tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ kinh doanh

- Huấn luyện &Đào tạo tại hiện trường: Đi thị trường cùng đội
- Đào tạo & Vận hành: Kỹ năng huấn luyện đội ngũ tại hiện trường và thiết lập kỷ luật vận hành cho đội ngũ

- Quản lý và điều hành, đào tạo, tuyển dụng toàn bộ công việc của bộ phận Đào tạo Hàn được giao Quản lý
- Xây dựng các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả hoạt động của bộ phận đào tạo Hàn và giám sát việc hoàn thành chỉ tiêu

- Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên bán hàng và quản lý tập sự theo kế hoạch của phòng Nhân sự &Đào tạo
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)

- Quản lý, điều phối và đào tạo nhân sự làm việc
- Biết sử dụng excel, tin học văn phòng cơ bản

- Đảm bảo đào tạo, hướng dẫn kỹ năng tư vấn và bán hàng cho nhân sự mới và hiện tại
- Môi trường làm việc: Năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, tạo điều kiện tối đa để phát huy năng lực bản thân

- Chủ trì tuyển dụng các vị trí cấp cao và chiến lược (Trưởng nhóm, Trưởng phòng, Giám đốc)
- Phân tích nhu cầu đào tạo và xây dựng kế hoạch/chương trình đào tạo phù hợp

- Xây dựng kế hoạch chi tiết và chương trình đào tạo Elearning hàng năm
- Phân tích, định hướng kế hoạch đào tạo, bao gồm ứng dụng hệ thống trực tuyến E-Learning

- Hỗ trợ và đào tạo nhân viên xây dựng mối quan hệ để bán hàng (Khách hàng, Đại lý, Công ty, cá nhân)
- Có khả năng quản lý nhóm từ 6-10 người, có khả năng truyền lửa, đào tạo kỹ năng sale và tuyển dụng nhân sự

- Điều phối công tác hậu cần cho các cuộc họp, sự kiện, hội nghị, đào tạo và hoạt động nội bộ
- Tổ chức cung cấp các dịch vụ hành chính, hậu cần phục vụ Văn phòng và các công trường

- Có khả năng xây dựng kiến trúc học tập, phân tích nhu cầu, thiết kế chương trình cho người trưởng thành và đo lường hiệu quả sau đào tạo
- Đảm bảo các chương trình đào tạo tạo ra thay đổi có thể quan sát và đánh giá trong công việc

- Hướng dẫn nhân viên tuân thủ quy trình nghiệp vụ, quy chuẩn Bếp, tham gia huấn luyện, đào tạo nâng cao tay nghề cho đội ngũ nhân viên

- Observe, analyze, and develop Training Team Leads /Trainers by using different methods such as classroom observations, trainers' self-transactions, RTR scores, training metrics.
- At least 3-year experience in QA cum Trainer Manager for Call Center.

- Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo theo Phòng/Ban/Bộ phận, chức danh, vị trí và năng lực
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo định kỳ/thường niên, cập nhật theo nhu cầu và định

- Thực hiện các chương trình đào tạo về sản phẩm
- Đào tạo kỹ năng bán hàng cho nhân viên
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH FF1 tuyển dụng việc làm

- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên về kỹ năng tư vấn, gọi điện bán hàng và chốt đơn
- Có khả năng đào tạo, hướng dẫn và thúc đẩy đội nhóm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng đào tạo · trưởng nhóm đào tạo · chuyên viên đào tạo · chuyên gia đào tạo · giám đốc đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


