Trang 16 - Tìm việc làm trưởng phòng hành chính (327 việc)

- Điều hành toàn bộ Phòng Hành chính Nhân sự
- Quản lý hành chính

- Có kinh nghiệm tại vị trí từ trưởng phòng HCNS trở lên tại các công ty sản xuất
- Có kinh nghiệm về quản lý hành chính, nhân sự và an toàn sức khỏe, môi trường

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân Sự, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng Phòng
- Quản lý công tác hành chính, văn phòng

- Thiết kế và vận hành hệ thống quản trị nhân sự: lương 3P, KPI, khung năng lực, thang bảng lương, chính sách đãi ngộ
- Quản lý công tác hành chính, tài sản, môi trường làm việc và kiểm soát chi phí

- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm vị trí cấp trưởng nhóm, điều hành bộ phận hành chính ở các Doanh nghiệp
- 1/ Công tác Hành chính:

- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm vị trí cấp trưởng nhóm, điều hành bộ phận hành chính ở các Doanh nghiệp
- 3/ Công tác Hành chính:
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Giang

- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm vị trí cấp trưởng nhóm, điều hành bộ phận hành chính ở các Doanh nghiệp
- 1/ Công tác Hành chính:
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Giang - Tìm việc làm Quản Lý Hành Chính Nhân Sự

- Quản trị hành chính
- Tổ chức, vận hành hệ thống hành chính, văn thư, lưu trữ

- Quản lý công tác hành chính văn phòng, tài sản, tối ưu hóa các chi phí vận hành và làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ
- Tham mưu chiến lược nhân sự, đón đầu các xu hướng biến động nguồn lực của ngành E-commerce để đồng hành cùng kế hoạch kinh doanh của công ty

- Xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự hàng năm, lập kế hoạch và quản lý công tác tuyển dụng và cung cấp nguồn nhân lực các phòng ban
- Lập và kiểm soát, đánh giá hiệu quả chi phí nhân sự, bao gồm: tiền lương, chế độ chính sách, phúc lợi nhân viên, tuyển dụng, đào tạo

- Chủ trì xây dựng, chuẩn hóa và triển khai hệ thống KPI/OKRs cho các phòng ban theo chiến lược kinh doanh
- Chuyển hóa mục tiêu kinh doanh thành mục tiêu hiệu suất cá nhân và tập thể

- Quản lý Chuyên môn Hành chính:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm chuyên môn Hành chính, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý ở cấp tương đương

- Điều phối công việc và các nhân sự thuộc phòng Hành chính đảm bảo công việc được vận hành xuyên suốt, hiệu quả
- Có kinh nghiệm từ 05 năm vị trí Trưởng phòng/Quản lý Hành chính tại Công ty có quy mô Nhân sự lớn

- Phối hợp với các trưởng phòng ban chức năng hoạch định nguồn nhân lực phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
- Công tác hành chính

- Đóng vai trò cánh tay phải của Trưởng phòng Nhân sự, đảm bảo các hoạt động nhân sự vận hành trơn tru trong giai đoạn công ty tăng trưởng nhanh
- o Hành chính - vận hành

- Xây dựng và vận hành hệ thống Hành chính - Nhân sự bài bản, minh bạch, kỷ luật và hiệu quả, đảm bảo:
- Quản lý hành chính văn phòng, nhà máy

- Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến Hành chính nhân sự
- Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp

- Dẫn dắt phòng HR (8-12 người), chịu trách nhiệm về toàn bộ vận hành nhân sự của ATINO
- Đồng hành cùng BGĐ và các trưởng bộ phận trong các vấn đề liên quan đến tổ chức và nhân sự

- Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí Kế toán trưởng/Trưởng phòng
- Phát hiện và ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật về kế toán, tài chính

- Từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng Phòng HCNS và công tác ở vị trí trưởng phòng tại Công ty Sản xuất
- Tổ chức thực hiện các công việc liên quan hành chính của công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính · chuyên viên hành chính · nhân viên hành chính · giám đốc hành chính · admin hành chính
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


