Trang 3 - Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tiếng trung (391 việc)

- Quản lý hoạt động Nhân sự
- tận dụng các mối quan hệ (connection) trong ngành BĐS và Xây dựng để tìm kiếm nhân sự phù hợp

- Chủ trì công tác tuyển dụng - đào tạo nhân sự theo kế hoạch và yêu cầu của các phòng ban
- Công tác tổ chức nhân sự:

- Xây dựng chiến lược nhân sự ngắn hạn, trung hạn, dài hạn phù hợp với định hướng kinh doanh
- Quản lý và hoạch định nhân sự

- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí trưởng/phó phòng nhân sự
- Quản lý toàn bộ công tác nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, hợp đồng lao động, lương thưởng, chế độ BHXH, nội quy lao động,

- Thực hiện và quản lý các báo cáo nhân sự định kỳ (nội bộ, cơ quan nhà nước)
- Quản lý hồ sơ nhân sự (bản cứng và dữ liệu)

- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược tổ chức, mô hình phòng ban, định biên nhân sự theo từng giai đoạn phát triển của Công ty
- Quản lý nhân sự hành chính để quản lý tài sản, cơ sở vật chất, văn phòng phẩm, chi phí hành chính

- Hoạch định và tổ chức nhân sự
- Xây dựng chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự theo kế hoạch kinh doanh

- Đảm bảo nguồn lực nhân sự về mặt số lượng và chất lượng
- Đảm bảo công tác đánh giá nhân lực các phòng ban

- Tham gia xây dựng KPIs, kế hoạch hành động của Phòng Hành chính nhân sự và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện của phòng
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng quý và hàng tháng, bao gồm: số lượng cần tuyển, ngân sách, thời gian, nguồn tuyển dụng

- Quản trị công việc hành chính văn phòng.2Công việc Nhân sự:
- Phân công, theo dõi, quản trị công việc của nhân sự trong phòng

- Quản trị chiến lược: Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty
- HCNS Tổng hợp: Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính, lưu trữ hồ sơ nhân sự, dữ liệu và hệ thống quản lý nhân viên

- Đảm bảo nguồn lực nhân sự đáp ứng mục tiêu phát triển công ty
- Hoàn thiện, cải tiến quy trình, quy chế, chính sách nhân sự

- Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng nhân sự mạnh phần quản trị hiệu suất/C&B
- Am hiểu sâu sắc về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự

- Quản lý và vận hành toàn bộ hoạt động Phòng Hành chính Nhân sự
- Phối hợp với các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan
- Soạn thảo, lưu trữ và quản lý các văn bản, hồ sơ, tài liệu liên quan đến hoạt động nhân sự và hành chính

- Đánh giá và tổng hợp kết quả thực hiện công việc của nhân sự
- Thực hiện chính sách: Đảm bảo các chính sách nhân sự được triển khai đồng nhất và tuân thủ quy định pháp luật

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự (HCNS) tại trụ sở chính
- Đảm bảo nguồn lực nhân sự đáp ứng mục tiêu phát triển của công ty
Xem tất cả: Việc làm tại Hưng Yên

- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các phòng ban, bao gồm: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, thương lượng và ra quyết định
- Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến công tác nhân sự hành chính pháp chế

- Tư duy chiến lược: Khả năng phân tích dữ liệu nhân sự để đưa ra các quyết định hỗ trợ sự tăng trưởng của doanh nghiệp
- Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc tương đương

- Phối hợp với các phòng ban nội bộ và đối tác để triển khai dự án đúng kế hoạch
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề và phối hợp liên phòng ban tốt
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên nhân sự biết tiếng trung · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · nhân viên hành chính nhân sự tiếng trung · công nhân biết tiếng trung · nhân viên kế toán biết tiếng trung
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


