Trang 9 - Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tiếng trung (406 việc)

- Phối hợp với các Trưởng bộ phận để thiết lập hệ thống KPI, các tiêu chí đánh giá nhân sự
- Hoạch định, xây dựng hệ thống mạng lưới nhân sự trong công ty, thúc đẩy chính sách đào tạo, phát triển nguồn lực nội bộ

- Xây dựng cơ cấu tổ chức & định biên nhân sự
- Quản lý dữ liệu nhân sự & hồ sơ số

- Quản lý hoạt động của phòng hành chính -nhân sự của nhà hàng
- Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự phòng hành chính -nhân sự

- Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự, dữ liệu nhân viên một cách khoa học và bảo mật
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện và khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới

- b/ Công tác Nhân sự:
- Đầu mối tổ chức thăm hỏi nhân sự hoặc thân nhân khi có phát sinh hiếu, hỷ, ốm đau, thai sản

- Giám sát thực hiện các công tác nhân sự: công lương, bảo hiểm, tuyển dụng lao động phổ thông, kết nối người lao động
- Nữ, tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành liên quan Nhân sự, Kế toán - tài chính

- Quản lý về công tác nhân sự:
- Xây dựng triển khai các chính sách nhân sự

- Lập kế hoạch: Phối hợp với các trưởng bộ phận để xác định nhu cầu nhân sự, lập kế hoạch và ngân sách tuyển dụng
- Hội nhập: Hướng dẫn hội nhập (Onboarding), đào tạo nội quy và văn hóa công ty cho nhân sự mới

- Quản lý và điều hành các hoạt động Nhân sự - Hành chính của Công ty
- Xây dựng, triển khai và kiểm soát chính sách nhân sự, nội quy, quy chế và phúc lợi
Xem tất cả: Công ty Cổ phần Huy Minh tuyển dụng việc làm

- Phân tích cấu trúc nhân sự, từ đó xây dựng chân dung ứng viên và khung năng lực phù hợp với tổ chức
- Có khả năng tư duy phân tích cấu trúc nhân sự và các chính sách lương thưởng
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự

- Quản lý và chịu trách nhiệm công việc chung phòng Hành chính -Nhân sự
- Xây dựng hệ thống tài liệu quản trị nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh

- Điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính -Nhân sự của Công ty quy mô khoảng 200 nhân sự
- Tham mưu BGĐ về chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức, định biên, lương thưởng và phúc lợi

- Quản lý Nhân sự (HR)
- Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty

- Theo dõi phép năm, chế độ phúc lợi, thưởng và các chính sách nhân sự
- Kiểm soát dữ liệu nhân sự, đảm bảo tính chính xác của - Hợp đồng lao động

- Sử dụng thành thạo Tiếng Anh, tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nhân sự
- Điều hành và quản lý hoạt động Phòng HCNS có hệ thống và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng

- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty
- Phụ trách tham mưu cho Ban Giám đốc ra các quyết định về nhân sự

- Có kỹ năng quản trị nhân sự
- Công ty nhân sự ít, hòa đồng, môi trường tốt và ổn định

- Trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí quản lý tương đương
- Xây dựng và Hoạch định chiến lược nhân sự
Xem tất cả: Nhà hàng Tuấn Anh tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hải Phòng

- Xây dựng, hoàn thiện hệ thống chính sách nhân sự:
- Tổ chức triển khai hệ thống phần mềm Quản trị Nhân sự

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ít nhất 02 năm ở vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc tương đương
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động Phòng HCNS: tuyển dụng, C&B, quan hệ lao động, hành chính và phát triển nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tiếng trung · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · nhân viên biên dịch tiếng trung · công nhân biết tiếng trung · tiếng trung
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


