Trang 6 - Tìm việc làm trưởng phòng tuyển dụng tại Hà Nội (123 việc)

- Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây
- Lập kế hoạch MKT theo tháng, theo quý dựa trên mục tiêu tuyển sinh và lịch khai

- Được hưởng chế độ thẻ tín dụng của cấp trưởng phòng do công ty cung cấp và thanh toán (hạn mức: 5, 000, 000/tháng)
- Lập kế hoạch mua sắm, cấp phát và theo dõi việc sử dụng văn phòng phẩm, máy móc, chuyển phát nhanh

- Support Employee Relations (ER): handle employee concerns, provide policy guidance, and maintain a positive work environment.
- Working location:Hanoi/Hung Yen (support shuttle car).

- Có 3-5 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương như Giám đốc Nhân sự, Trưởng phòng chế độ - chính sách
- Cải tiến, đổi mới quy trình vận hành hàng ngày theo hướng tinh gọn, ứng dụng công nghệ

- Làm việc tại Văn phòng chính của Tập đoàn tại số 93 Bạch Mai, Phường Bạch Mai, Hà Nội

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm Trưởng nhóm tuyển dụng ở các đơn vị BĐS
- Quản lý và điều hành công việc hàng ngày của bộ phận Tuyển dụng

- Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây
- Sử dụng tốt Excel, Word

- Cùng GĐNS lên chiến lược kế hoạch, chiến lược tuyển dụng, đồng thời đưa ra tư vấn về nhân sự cho Trưởng bộ phận các phòng ban chuyên môn
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo từng giai đoạn, theo dõi tiến độ và báo cáo kết quả định kỳ

- Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ và đột xuất theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban
- Quản lý & điều phối tuyển dụng

- Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây
- Sử dụng phần mềm kế toán
Xem tất cả: Tìm việc làm Trưởng Nhóm Content

- Phối hợp với TPTD xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo thời điểm/khu vực dự án
- Lập chỉ tiêu tuyển dụng và kiểm soát hiệu quả tuyển dụng

- Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], -Thứ 7 làm 8-16h (Happy hours 16-17h).
- Lương cứng 15tr +Comission dự án 5-10%.
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Trưởng nhóm Marketing

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và trực tiếp thực thi trên cơ sở kế hoạch chung của Công ty, các phòng/ban
- Xây dựng hệ thống quy trình, thủ tục, biểu mẫu, chính sách về tuyển dụng phù hợp với yêu cầu từng thời kì

- Quản lý team /phòng tuyển dụng và phân bổ công việc
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí theo sự phân công của cấp quản lý

- Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng/quý), theo dõi tiến độ và báo cáo kết quả cho Trưởng phòng/Ban Giám đốc
- Kinh nghiệm: Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm/trưởng phòng tuyển dụng (ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass là một lợi thế)

- Có kinh nghiệm quản lý triển khai, phối hợp đa phòng ban và làm việc với agency/đối tác
- Ứng tuyển vị trí này
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Quản lý Marketing

- Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Xem tất cả: THE SHERATON HOTEL tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây
- Vị trí này đảm bảo sản phẩm đáp ứng đúng nhu cầu người dùng và hỗ trợ hiệu quả cho hoạt động tăng trưởng, vận hành của doanh nghiệp

- Tuyển dụng cấp quản lý (60%)
- Trực tiếp phụ trách tuyển dụng các vị trí quản lý cấp trung & cấp cao (Manager, Head, Director)

- Thành thạo tin học văn phòng, có thế mạnh về powerpoint, công cụ làm báo cáo, xây dựng bài giảng
- Có khả năng ứng dụng công nghệ, AI, phần mềm trong xây dựng và quản lý bài giảng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng tuyển dụng · chuyên viên tuyển dụng · trưởng nhóm tuyển dụng · nhân viên tuyển dụng · trợ lý tuyển dụng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


