Trang 14 - Tìm việc làm trưởng phòng tuyển dụng (292 việc)

- Lập kế hoạch và triển khai chiến lược tuyển dụng (đặc biệt tuyển mass/công nhân) theo nhu cầu của công ty
- Quản lý, phân công và theo dõi hiệu quả công việc của đội ngũ tuyển dụng

- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên đủ số lượng quy mô quản lý của team (từ 12-15 nhân viên)

- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên đủ số lượng quy mô quản lý của team (từ 12-15 nhân viên)
Xem tất cả: Việc làm tại Bắc Ninh

- Cùng GĐNS lên chiến lược kế hoạch, chiến lược tuyển dụng, đồng thời đưa ra tư vấn về nhân sự cho Trưởng bộ phận các phòng ban chuyên môn
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo từng giai đoạn, theo dõi tiến độ và báo cáo kết quả định kỳ

- Bachelor's degree in Human Resources or Business.
- For supervisors and worker levels:Search candidates through websites:Joboko, [protected info] interview directly.

- Quản lý /Trưởng phòng
Xem tất cả: SGS VIETNAM Ltd. tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Xây dựng chiến lược tuyển dụng ngắn hạn, trung hạn và dài hạn
- Tổ chức tuyển dụng các vị trí từ nhân sự vận hành đến quản lý cấp cao

- Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ và đột xuất theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban
- Quản lý & điều phối tuyển dụng

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm
- Phối hợp với các bộ phận để xác định nhu cầu tuyển dụng
Xem tất cả: Tập đoàn Flamingo tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Phú Thọ

- Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng/quý), theo dõi tiến độ và báo cáo kết quả cho Trưởng phòng/Ban Giám đốc
- Kinh nghiệm: Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm/trưởng phòng tuyển dụng (ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass là một lợi thế)
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và trực tiếp thực thi trên cơ sở kế hoạch chung của Công ty, các phòng/ban
- Xây dựng hệ thống quy trình, thủ tục, biểu mẫu, chính sách về tuyển dụng phù hợp với yêu cầu từng thời kì

- Phối hợp với TPTD xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo thời điểm/khu vực dự án
- Lập chỉ tiêu tuyển dụng và kiểm soát hiệu quả tuyển dụng

- Có kinh nghiệm quản lý triển khai, phối hợp đa phòng ban và làm việc với agency/đối tác
- Ứng tuyển vị trí này

- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên đủ số lượng quy mô quản lý của team (từ 12-15 nhân viên)
Xem tất cả: Việc làm tại Đà Nẵng

- Quản lý team /phòng tuyển dụng và phân bổ công việc
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí theo sự phân công của cấp quản lý

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng: Lập kế hoạch và triển khai chiến lược tuyển dụng cho các phòng ban theo mục tiêu nhân sự của công ty
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí trưởng nhóm hoặc tương đương

- Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], -Thứ 7 làm 8-16h (Happy hours 16-17h).
- Lương cứng 15tr +Comission dự án 5-10%.

- Thành thạo tin học văn phòng, có thế mạnh về powerpoint, công cụ làm báo cáo, xây dựng bài giảng
- Có khả năng ứng dụng công nghệ, AI, phần mềm trong xây dựng và quản lý bài giảng

- Tuyển dụng cấp quản lý (60%)
- Trực tiếp phụ trách tuyển dụng các vị trí quản lý cấp trung & cấp cao (Manager, Head, Director)

- Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Xem tất cả: THE SHERATON HOTEL tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng tuyển dụng · chuyên viên tuyển dụng · trưởng nhóm tuyển dụng · nhân viên tuyển dụng · trợ lý tuyển dụng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


