Mô tả công việc
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
a. Lập kế hoạch & Triển khai Đào tạo
• Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo năm/quý dựa trên chiến lược kinh
doanh và kết quả đánh giá năng lực.
• Phối hợp với các
giảng viên nội bộ để chuẩn hóa tài liệu giảng dạy.
b. Quản trị Khung năng lực (Competency Framework)
• Chủ trì xây dựng, cập nhật và chuẩn hóa Từ điển năng lực cho toàn bộ các vị
trí trong công ty.
• Thiết kế bản đồ năng lực (Competency Mapping) cho từng lộ trình nghề
nghiệp.
• Tổ chức đánh giá khoảng cách năng lực (Gap Analysis) định kỳ để xác định
nhu cầu đào tạo sát thực tế.
c. Xây dựng & Phát triển E-learning
• Trực tiếp thiết kế và đóng gói bài giảng số (Storyboarding, Scripting).
• Sử dụng các công cụ chuyên dụng (như Articulate Storyline, Adobe Captivate,
Camtasia...) để tạo nội dung tương tác, video clip, bài kiểm tra trực tuyến.
• Quản trị hệ thống LMS (Learning Management System): Tải bài giảng, theo
dõi tiến độ học tập và xử lý lỗi kỹ thuật cơ bản.
d. Đánh giá Hiệu quả Đào tạo
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả sau đào tạo theo mô hình Kirkpatrick (Phản
ứng, Tiếp thu, Hành vi, Kết quả).
• Báo cáo chỉ số đo lường hiệu suất sau đào tạo.
e. Các công việc khác theo chỉnh định của CBQL
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn:
• Ưu tiên tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Công nghệ giáo dục hoặc các ngành liên quan.
•
Tiếng Anh: Tương đương 550 TOEIC trở lên.
2. Kinh nghiệm, kỹ năng, thái độ:
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo nội bộ, phát triển năng lực hoặc E-learning.
• Hiểu biết về xây dựng khung năng lực, lộ trình nghề nghiệp và phương pháp đánh giá đào tạo.
• Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng LMS và các công cụ thiết kế bài giảng số.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tổ chức và điều phối công việc tốt.
• Chủ động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc nhóm.
Quyền lợi
Thưởng
Chính sách thưởng hấp dẫn: thưởng năm, thưởng ngày lễ Tết, ... theo quy định chung của Công ty
Chăm sóc sức khoẻ
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước; khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Nghỉ phép có lương
Nghỉ dưỡng 3 ngày nguyên lương trong năm, hỗ trợ nghỉ dưỡng lên đến 9 triệu/ người
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
12/05/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Đào Tạo Và Phát Triển
KỸ NĂNG
E-Learning, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng giao tiếp, Phát Triển Nhân Tài, Quản Trị Nhân Lực, Đào Tạo Nội Bộ
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
4
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Số 3 Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy, Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/06/2026
