Mô tả công việc
Thực hiện công tác tuyển dụng: nhận yêu cầu tuyển dụng, viết MTCV, đăng tin tuyển dụng, phỏng vấn, trả lời kết quả phỏng vấn,
Chấm công, tính lương hàng tháng, giải đáp các vấn đề liên quan đến chế độ của người lao động.
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH.
Đạo tạo hội nhập cho nhân sự mới, để nhân sự mới sớm hòa nhập và làm quen với môi trường.
Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình, biểu mẫu, nội quy liên quan đến công tác nhân sự - hành chính.
Theo dõi, đôn đốc CBNV thực hiện đúng nội quy, quy định công ty.
Tham gia tổ chức các sự kiện công ty như du lịch, YEP, sinh nhật...
Chủ động đề xuất với Ban Lãnh đạo các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ và quy chế nội bộ nhằm nâng cao hiệu quả
quản trị nhân sự và giữ chân người lao động.
Theo dõi suất ăn hàng ngày của CBNV.
Một số công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành như Quản trị Nhân sự, Luật... hoặc các ngành liên quan khác.
Sử dụng thành tạo tin học văn phòng.
Giao tiếp tốt, linh hoạt, có kỹ năng xử lý tình huống tốt.
Chủ động, trách nhiệm cao, có tinh thần học hỏi
Quyền lợi
Lương từ 12-16 triệu tùy năng lực
Năm có 12 ngày phép, BHXH theo quy định nhà nước
Ăn trưa tại công ty, cơm trưa rất ngon, có phòng nghỉ trưa, hoa quả bánh kẹo bữa phụ vào buổi chiều.
Môi trường ổn định, phù hợp gắn bó lâu dài.
BHXH theo quy định, hưởng 12 ngày phép/năm, du lịch hàng năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Từ thứ 2 đến hết thứ 7
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 42 Đường Liên Mạc, Phường Thượng Cát (quận Bắc Từ Liêm cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 07/07/2026
