Product Growth Marketing
Hạn nộp hồ sơ: 09/10/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Product Growth Marketing iPOS HRM chịu trách nhiệm phân tích dữ liệu và hành vi khách hàng, tìm kiếm cơ hội tăng trưởng và triển khai Growth Experiment nhằm gia tăng số lượng khách hàng kích hoạt, sử dụng thường xuyên và trả phí cho HRM.
- Theo dõi hành trình từ tiếp cận → kích hoạt → sử dụng → duy trì → trả phí. Xác định điểm drop-off, phân khúc tiềm năng và cơ hội tăng trưởng. Phân tích hành vi để tìm các tính năng/hành động thúc đẩy Adoption và Retention.
- Xây dựng giả thiết và triển khai Growth Experiment/A-B Test. Phối hợp DEV, Design tối ưu onboarding, CTA, feature discovery, trial/freemium và các điểm chạm trên sản phẩm. Đo lường và quyết định Scale - Iterate - Stop.
- Khai thác tệp khách hàng FABi/POS hiện hữu. Xác định đúng customer segment - nhu cầu - thời điểm - điểm chạm để giới thiệu HRM và tối ưu chuyển đổi sang người dùng HRM thực tế.
- Xây dựng journey Activated → Setup → Active → At-risk → Churn → Reactivation. Triển khai In-app, Push, quan hệ khách hàng và phối hợp Sales/CS để tăng mức độ sử dụng, giữ chân và tái kích hoạt khách hàng.
- Tối ưu Free/Trial → Paid. Thử nghiệm referral, partnership, campaign và các kênh acquisition mới. Đánh giá dựa trên chất lượng khách hàng, conversion và doanh thu thay vì chỉ số lượng lead.
Product Growth Marketing iPOS HRM chịu trách nhiệm phân tích dữ liệu và hành vi khách hàng, tìm kiếm cơ hội tăng trưởng và triển khai Growth Experiment nhằm gia tăng số lượng khách hàng kích hoạt, sử dụng thường xuyên và trả phí cho HRM.
- Theo dõi hành trình từ tiếp cận → kích hoạt → sử dụng → duy trì → trả phí. Xác định điểm drop-off, phân khúc tiềm năng và cơ hội tăng trưởng. Phân tích hành vi để tìm các tính năng/hành động thúc đẩy Adoption và Retention.
- Xây dựng giả thiết và triển khai Growth Experiment/A-B Test. Phối hợp DEV, Design tối ưu onboarding, CTA, feature discovery, trial/freemium và các điểm chạm trên sản phẩm. Đo lường và quyết định Scale - Iterate - Stop.
- Khai thác tệp khách hàng FABi/POS hiện hữu. Xác định đúng customer segment - nhu cầu - thời điểm - điểm chạm để giới thiệu HRM và tối ưu chuyển đổi sang người dùng HRM thực tế.
- Xây dựng journey Activated → Setup → Active → At-risk → Churn → Reactivation. Triển khai In-app, Push, quan hệ khách hàng và phối hợp Sales/CS để tăng mức độ sử dụng, giữ chân và tái kích hoạt khách hàng.
- Tối ưu Free/Trial → Paid. Thử nghiệm referral, partnership, campaign và các kênh acquisition mới. Đánh giá dựa trên chất lượng khách hàng, conversion và doanh thu thay vì chỉ số lượng lead.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Có 2 năm kinh nghiệm trong Growth Marketing, Product Growth, Product Marketing hoặc vị trí tương đương.
Có tư duy kết hợp Product - Data - Growth; hiểu về Funnel, Conversion, Customer Journey và Retention.
Có khả năng phân tích dữ liệu, tìm kiếm insight và chuyển dữ liệu thành các hành động tăng trưởng cụ thể.
Có kinh nghiệm xây dựng hypothesis, thực hiện Growth Experiment hoặc A/B Testing và đánh giá kết quả.
Có khả năng làm việc cross-functional với Product, Design, Development, Marketing, Sales và Customer Support.
Tư duy chủ động, thích giải quyết vấn đề và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc với sản phẩm SaaS/B2B, HR Tech, F&B Tech hoặc các sản phẩm công nghệ có hành trình người dùng tương tự.
Mức lương: 20 - 25 triệu đồng/tháng
Có 2 năm kinh nghiệm trong Growth Marketing, Product Growth, Product Marketing hoặc vị trí tương đương.
Có tư duy kết hợp Product - Data - Growth; hiểu về Funnel, Conversion, Customer Journey và Retention.
Có khả năng phân tích dữ liệu, tìm kiếm insight và chuyển dữ liệu thành các hành động tăng trưởng cụ thể.
Có kinh nghiệm xây dựng hypothesis, thực hiện Growth Experiment hoặc A/B Testing và đánh giá kết quả.
Có khả năng làm việc cross-functional với Product, Design, Development, Marketing, Sales và Customer Support.
Tư duy chủ động, thích giải quyết vấn đề và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc với sản phẩm SaaS/B2B, HR Tech, F&B Tech hoặc các sản phẩm công nghệ có hành trình người dùng tương tự.
Mức lương: 20 - 25 triệu đồng/tháng
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 Tr - 25 Tr VND
Nơi làm việc
- Tầng 11, Tòa nhà Hòa Bình, 106 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội, Cầu Giấy
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH CÁC GIẢI PHÁP SOFTEL
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Giang, Phú Thọ, Phú Yên
15 - 17 triệu
Ngân hàng TMCP Bản Việt (BVBank)
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Kạn, Bắc Ninh, Hà Nam, Hà Tĩnh, Hải Dương, Hưng Yên, Nghệ An, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Bình, Thái Nguyên, Thanh Hóa
Thỏa thuận
Pannasonic Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng
Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Kim Cương
Hà Nội
7 triệu - 10 triệu
Công Ty TNHH Nha Khoa Thiên Phúc
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công ty cổ phần IPOS.vn
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 11, Tòa tháp VP Hòa Bình, 106 Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô, Thành phố Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: IT phần mềm, Dịch vụ
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu