Senior Talent Acquisition (Khối Kinh Doanh)
Hạn nộp hồ sơ: 10/10/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Lập kế hoạch tuyển dụng cho khối nhà hàng theo nhu cầu nhân sự thực tế, chủ yếu tuyển mass các vị trí khối kinh doanh.
Chủ động tìm kiếm, mở rộng và duy trì nguồn ứng viên qua nhiều kênh: jobsite, mạng xã hội, group, trường đào tạo nghề, giới thiệu nội bộ.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn và phối hợp với quản lý chuyên môn trong quá trình đánh giá ứng viên.
Quản lý dữ liệu ứng viên, xây dựng "talent pool" để đáp ứng nhu cầu nhân sự đột xuất hoặc mở rộng chi nhánh.
Triển khai các hoạt động truyền thông tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng nhà hàng để thu hút nhân sự chất lượng.
Theo dõi tình trạng nhân sự mới, hỗ trợ hòa nhập và ổn định công việc nhằm giảm tỷ lệ nghỉ việc trong thời gian thử việc.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo.
Chủ động tìm kiếm, mở rộng và duy trì nguồn ứng viên qua nhiều kênh: jobsite, mạng xã hội, group, trường đào tạo nghề, giới thiệu nội bộ.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn và phối hợp với quản lý chuyên môn trong quá trình đánh giá ứng viên.
Quản lý dữ liệu ứng viên, xây dựng "talent pool" để đáp ứng nhu cầu nhân sự đột xuất hoặc mở rộng chi nhánh.
Triển khai các hoạt động truyền thông tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng nhà hàng để thu hút nhân sự chất lượng.
Theo dõi tình trạng nhân sự mới, hỗ trợ hòa nhập và ổn định công việc nhằm giảm tỷ lệ nghỉ việc trong thời gian thử việc.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
Am hiểu quy trình tuyển dụng, luật lao động và các kênh tuyển dụng phổ biến.
Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý đội nhóm, phỏng vấn, giao tiếp và giải quyết vấn đề.
Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm nhân sự; chủ động, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
Am hiểu quy trình tuyển dụng, luật lao động và các kênh tuyển dụng phổ biến.
Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý đội nhóm, phỏng vấn, giao tiếp và giải quyết vấn đề.
Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm nhân sự; chủ động, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực (Lương cứng + thưởng tuyển dụng).
Thưởng hiệu quả công việc và thưởng theo kết quả kinh doanh công ty.
Môi trường làm việc tốc độ cao, minh bạch, định hướng hiệu suất.
Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu - Performance Review 03 tháng/lần.
Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật Lao động và chế độ đãi ngộ của Công ty, bao gồm: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v.
Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày (Từ thứ 2 - sáng thứ 7; sáng từ 08h30 - 12h00; chiều từ 13h30 - 18h00).
Cơ hội phát triển đột phá
Cơ hội phát triển lên Lead -> Manager.
Cơ hội được học tập, trau dồi và phát triển sâu các kỹ năng cần thiết với lộ trình đào tạo rõ ràng cùng đội ngũ Mentor/Buddy dày dặn kinh nghiệm.
Văn hóa học tập mạnh mẽ thông qua chuỗi hoạt động Onboarding New Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring và Builder Forum hấp dẫn đang chờ đón bạn. Ngoài ra, TeenCare còn giúp mỗi cá nhân tối đa hóa nhu cầu tự học thông qua Learning Hub trên ứng dụng Base Square.
Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòng tạo ra giá trị thực tế cho trẻ em, gia đình, nhà trường và xã hội.
Thưởng hiệu quả công việc và thưởng theo kết quả kinh doanh công ty.
Môi trường làm việc tốc độ cao, minh bạch, định hướng hiệu suất.
Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu - Performance Review 03 tháng/lần.
Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật Lao động và chế độ đãi ngộ của Công ty, bao gồm: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v.
Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày (Từ thứ 2 - sáng thứ 7; sáng từ 08h30 - 12h00; chiều từ 13h30 - 18h00).
Cơ hội phát triển đột phá
Cơ hội phát triển lên Lead -> Manager.
Cơ hội được học tập, trau dồi và phát triển sâu các kỹ năng cần thiết với lộ trình đào tạo rõ ràng cùng đội ngũ Mentor/Buddy dày dặn kinh nghiệm.
Văn hóa học tập mạnh mẽ thông qua chuỗi hoạt động Onboarding New Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring và Builder Forum hấp dẫn đang chờ đón bạn. Ngoài ra, TeenCare còn giúp mỗi cá nhân tối đa hóa nhu cầu tự học thông qua Learning Hub trên ứng dụng Base Square.
Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòng tạo ra giá trị thực tế cho trẻ em, gia đình, nhà trường và xã hội.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Số 61E Đê La Thành, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Giảng Võ, Hà Nội)
1. Số 61E Đê La Thành
(Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Giảng Võ, Hà Nội)
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Số 61E Đê La Thành, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Giảng Võ, Hà Nội)
1. Số 61E Đê La Thành
(Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Giảng Võ, Hà Nội)
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 - 20 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Số 61E Đê La Thành, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Giảng Võ, Hà Nội)
- 1. Số 61E Đê La Thành
- (Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Giảng Võ, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH TeenUp
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 29 ngõ 121 Thái Hà, Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Edtech - Công nghệ giáo dục, Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
