Trưởng Bộ Phận Nhân Sự

Công Ty TNHH Cochin Zen Boutique Hotel

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 25/03/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Quản lý bộ phận Nhân sự, đảm bảo các nhân viên thực hiện đầy đủ các quy định, quy trình của khách sạn và của nhà nước.
Phối hợp với các bộ phận có yêu cầu về việc tuyển dụng theo các tiêu chuẩn, quy định, quy trình đã được ban hành, hỗ trợ các bộ phận đó trong việc tổ chức hội nhập, đào tạo, phát triển và đánh giá nhân viên.

Trách nhiệm hành chính

Duy trì và cập nhật các quy định, quy trình và các sự kiên liên quan đến nhân sự khác.
Kiểm tra và chỉnh sửa các hoạt dộng đào tạo, chương trình, quy định và các mảng công việc trong bộ phận đào tạo.

Trách nhiệm chuyên môn

Tuyển dụng các nhân sự đủ tiêu chuẩn cho các bộ phận dựa trên các yêu cầu được duyệt bới các trưởng bộ phận hoặc Tổng quản lý.
Phân tích các nhu cầu về nhân lực của khách sạn để có thể đưa ra đề nghị thay đổi, chỉnh đốn hay cập nhật cho ban quản lý.
Xem xét các chính sách nhân sự, quy trình, thực tế áp dụng và đề nghị thay đổi, điều chỉnh hoặc báo lên ban giám đốc.
Điều hành và xem xét các phúc lợi của khác sạn và các hạn mức bồi thường và đưa ra các đề nghị thay đổi phù hợp.
Kiểm soát quá trình thực hiện các kế hoạch thăng tiến và đưa ra đề nghị thăng tiến nội bộ cho những nhân sự hoàn thành kế hoạch thăng tiến đó với kết quả xứng đáng.
Chuẩn bị và tiến hành các trao đổi liên quan đến bộ phận Nhân sự.
Đảm bảo nhân viên tuân thủ chính sách và quy trình của khách sạn cũng như các quy định của nhà nước về vấn đề làm việc.
Đảm bảo các chương trình đào tạo nội bộ được tiến hành như kế hoạch để phát triển kiến thức của và các kỹ năng cần thiết của nhân viên theo đúng tiêu chuẩn của khách sạn.

Trách nhiệm về nhân lực

Đảm bảo tất cả các nhân viên trong bộ phận Nhân sự đều được đánh giá hằng năm bởi giám sát trực tiếp.
Tạo không khi làm việc tốt và hiệu quả trong bộ phận Nhân sự.
Phổ biến các thông tin có liên quan đến môi quan hệ Quản lý - nhân viên, các hoạt động của nhân viên và quy định của khách sạn, các chương trình cũng như các thông tin liên quan đến các hoạt động đào tạo và phát triển kỹ năng.
Duy trì các mối quan hệ trong công việc tốt với tất cả các bộ phận và các liên hệ bên ngoài: quan chức nhà nước, sở lao động, thuế, sở lưu trú và văn phòng luật, các tổ chức về nhân sự.

Yêu cầu

Có bằng cấp/ chứng chỉ ngành Quản lý khách sạn hoặc Quản trị kinh doanh.
2 - 3 kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành khách sạn.
Có kiến thức tốt và kinh nghiệm về Luật lao động.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân viên.
Kỹ năng vi tính: sử dụng tốt vi tính văn phòng.
Tiếng Anh: khả năng viết và giao tiếp tốt.

Quyền lợi

Lương thỏa thuận, phụ cấp hiệu quả trong công việc.
Cấp phát đồng phục miễn phí, hỗ trợ gửi xe, 1 suất ăn giữa ca.
Phép năm, thưởng lễ Tết và các phúc lợi khác theo chính sách công ty.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động.

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
➢ 46 - 46 Bis Thủ Khoa Huân, Phường Bến Thành, Quận 1, Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh)

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 25/03/2022
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Một nơi nghỉ ngơi yên bình giữa lòng thành phố nhộn nhịp... Một tổ ấm thân thuộc mà các du khách lưu luyến khi chia tay... Khi họ rời đi, họ đều mong muốn trở lại... Tại Cochin, khách hàng là trung tâ [...]

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh cochin zen boutique hotel trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: