Trưởng Nhóm Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 13/09/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Công tác Quản trị Nhân sự & C&B
Tuyển dụng: Lập kế hoạch, đăng tuyển và triển khai quy trình tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu phát triển của Công ty.
Quản lý Nhân sự: Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên, theo dõi hợp đồng lao động (HĐLĐ); thực hiện quy trình đón tiếp và tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding).
C&B (Lương & Chế độ):
Thực hiện chấm công, tổng hợp dữ liệu tính lương, quản lý và theo dõi ngày phép năm của CBCNV.
Trực tiếp làm việc với cơ quan BHXH, giải quyết các chế độ, chính sách bảo hiểm cho người lao động.
Thực hiện đăng ký mã số thuế cá nhân, đăng ký người phụ thuộc và quyết toán thuế TNCN cho nhân viên, cộng tác viên.
Hành chính & Quy chế: Soạn thảo các văn bản, thông báo, quyết định, quy chế nội bộ liên quan đến nhân sự.
2. Công tác Đào tạo & Phát triển
Xây dựng, tổ chức triển khai và theo dõi kế hoạch đào tạo định kỳ/đột xuất của Công ty.
Phối hợp với các Phòng/Ban chuyên môn hoàn thiện bộ tư liệu, giáo trình đào tạo nội bộ.
Theo dõi, đánh giá kết quả đào tạo gắn liền với quy trình xét duyệt thử việc và chính thức.
Tuyển dụng: Lập kế hoạch, đăng tuyển và triển khai quy trình tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu phát triển của Công ty.
Quản lý Nhân sự: Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên, theo dõi hợp đồng lao động (HĐLĐ); thực hiện quy trình đón tiếp và tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding).
C&B (Lương & Chế độ):
Thực hiện chấm công, tổng hợp dữ liệu tính lương, quản lý và theo dõi ngày phép năm của CBCNV.
Trực tiếp làm việc với cơ quan BHXH, giải quyết các chế độ, chính sách bảo hiểm cho người lao động.
Thực hiện đăng ký mã số thuế cá nhân, đăng ký người phụ thuộc và quyết toán thuế TNCN cho nhân viên, cộng tác viên.
Hành chính & Quy chế: Soạn thảo các văn bản, thông báo, quyết định, quy chế nội bộ liên quan đến nhân sự.
2. Công tác Đào tạo & Phát triển
Xây dựng, tổ chức triển khai và theo dõi kế hoạch đào tạo định kỳ/đột xuất của Công ty.
Phối hợp với các Phòng/Ban chuyên môn hoàn thiện bộ tư liệu, giáo trình đào tạo nội bộ.
Theo dõi, đánh giá kết quả đào tạo gắn liền với quy trình xét duyệt thử việc và chính thức.
Yêu cầu
Giới tính / Trình độ: Nữ. Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Hành chính hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân sự Tổng hợp.
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các chính sách nhân sự hiện hành.
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Word, Excel phục vụ xử lý dữ liệu lương/chấm công).
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử khéo léo và giải quyết vấn đề tốt.
Tố chất: Chủ động trong công việc, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân sự Tổng hợp.
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các chính sách nhân sự hiện hành.
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Word, Excel phục vụ xử lý dữ liệu lương/chấm công).
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử khéo léo và giải quyết vấn đề tốt.
Tố chất: Chủ động trong công việc, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
Lương & Thưởng:
Thu nhập: 15 - 18 triệu VNĐ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực).
Thời gian thử việc: 02 tháng.
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng các ngày lễ/Tết theo quy định của Công ty.
Bảo hiểm & Chế độ:
Trích đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
Gói Bảo hiểm sức khỏe dành cho nhân viên.
Môi trường & Phát triển:
Được hướng dẫn, đào tạo chi tiết quy trình công việc trong thời gian đầu tiếp nhận.
Môi trường làm việc năng động, cởi mở; lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Phúc lợi & Văn hóa:
Tổ chức sinh nhật tháng "Happy Hour", teambuilding, các sự kiện văn hóa nội bộ phong phú.
Du lịch, nghỉ mát định kỳ hàng năm do Công ty tài trợ.
Thu nhập: 15 - 18 triệu VNĐ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực).
Thời gian thử việc: 02 tháng.
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng các ngày lễ/Tết theo quy định của Công ty.
Bảo hiểm & Chế độ:
Trích đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
Gói Bảo hiểm sức khỏe dành cho nhân viên.
Môi trường & Phát triển:
Được hướng dẫn, đào tạo chi tiết quy trình công việc trong thời gian đầu tiếp nhận.
Môi trường làm việc năng động, cởi mở; lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Phúc lợi & Văn hóa:
Tổ chức sinh nhật tháng "Happy Hour", teambuilding, các sự kiện văn hóa nội bộ phong phú.
Du lịch, nghỉ mát định kỳ hàng năm do Công ty tài trợ.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 - 20 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: 611 Lĩnh Nam, Phường Hoàng Mai (quận Hoàng Mai cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO MATHEXPRESS
Hà Nội
12 - 14 triệu VNĐ
CÔNG TY TÀI CHÍNH TÍN DỤNG TIÊU DÙNG TNHH MTV AEON
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thoả thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
20 - 25 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ M&E DUY NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 187 đường Trâu Quỳ, Thị Trấn Trâu Quỳ, Huyện Gia Lâm, Thành phố Hà Nội, Việt Na
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Hà Nội | Trưởng Phòng Đào Tạo Bất Động Sản | Lương Cứng Đến 30 Triệu + Cơ Hội Thu Nhập 9 Chữ Số
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XANH GROUP
Hà Nội
25 - 30 triệu + Thưởng
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
Hà Nội
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
