1. Trách nhiệm:
- Tổ chức, quản lý học tập
2. Nhiệm vụ chính:
- Đảm bảo chất lượng và sự hài lòng của học viên với dịch vụ và chất lượng sản phẩm:
- Chủ động tiếp nhận và xử lý các vấn đề, yêu cầu, thắc mắc của học viên trong quá trình sử dụng dịch vụ công ty từ các kênh giao tiếp;
- Gọi điện chăm sóc học viên định kỳ trong quá trình học để đưa ra giải pháp hỗ trợ kịp thời;
- Triển khai khảo sát định kỳ, thu thập ý kiến từ học viên nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ;
- Theo dõi và tư vấn đảm bảo học viên đạt mục tiêu học tập:
- Theo dõi tiến độ học tập của học viên và đưa ra phương án nhắc nhở;
- Chủ động tư vấn và đưa ra giải pháp học tập, sử dụng chương trình hiệu quả cho học viên;
- Chăm sóc học viên và đảm bảo doanh thu tái ký + giới thiệu thông qua kênh
Telesales;
- Phối hợp với các phòng ban triển khai các hoạt động định kỳ cho học viên;
- Duy trì hình ảnh và chất lượng dịch vụ thông qua thái độ, kênh giao tiếp với khách hàng, phương án tiếp nhận và xử lý;
- Hỗ trợ tham gia và trao đổi với phòng học liệu, hỗ trợ tuyển dụng
giáo viên- Các công việc liên quan đến chuyên môn khác khi được yêu cầu từ Quản lý trực tiếp.
- Nam/Nữ có ít nhất 1 - 2 năm kinh nghiệm Chăm sóc học viên qua điện thoại (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm CSKH, Sales mảng giáo dục);
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành về Giáo dục....
- Ưu tiên ứng viên có nền tảng tiếng Anh tốt, hoặc tiếng Trung tốt.
Lương cứng từ 15.000.000 - 25.000.000VNĐ/tháng + Bonus doanh thu bán khóa học cho học viên (Thu nhập thực tế từ 35 đến 45tr/ tháng)
Phúc lợi: hỗ trợ gửi xe, café miễn phí tại Công ty, chế độ nghỉ mát, chương trình teambuilding
Được tham gia BHXH đầy đủ sau khi trở thành nhân viên chính thức, môi trường trẻ trung năng động, teabreak hàng tuần...
Thưởng lễ tết và các ngày lễ lớn khác trong năm, thưởng lương tháng 13....