Trưởng Phòng Chăm Sóc Khách Hàng
Hạn nộp hồ sơ: 11/09/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Tham mưu, xây dựng và triển khai chiến lược, chính sách và kế hoạch chăm sóc khách hàng phù hợp với định hướng thương hiệu và đặc thù từng dự án.
Xây dựng, chuẩn hóa và kiểm soát việc thực hiện quy trình, quy định, hướng dẫn nghiệp vụ CSKH tại các dự án.
Tổ chức hệ thống tiếp nhận và xử lý phản ánh của cư dân/khách hàng qua hotline, email và các kênh tiếp nhận khác; theo dõi, phân tích và kiểm soát tình hình khiếu nại, khiếu kiện.
Phối hợp với Ban Quản lý các Tòa nhà/Khu đô thị và các phòng ban liên quan để xử lý các vấn đề, khiếu nại của cư dân/khách hàng, đảm bảo giải quyết kịp thời, đúng quy trình.
Xây dựng và triển khai các chương trình chăm sóc khách hàng, hoạt động gắn kết cộng đồng; phối hợp thực hiện khảo sát và nâng cao mức độ hài lòng của cư dân/khách hàng.
Nhận diện, đánh giá các vấn đề có nguy cơ ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín Công ty; tham gia xây dựng phương án và tổ chức xử lý các tình huống phát sinh, khủng hoảng CSKH.
Xây dựng kế hoạch, ngân sách và báo cáo định kỳ về công tác CSKH; tổng hợp, phân tích dữ liệu và đề xuất giải pháp cải tiến.
Quản lý, phân công, đào tạo, phát triển và đánh giá hiệu quả đội ngũ nhân sự CSKH; đề xuất bổ sung nhân sự phù hợp với nhu cầu hoạt động.
Tham gia tuyển dụng, đào tạo và kèm cặp nhân sự CSKH tại Phòng CSKH và các dự án.
Phối hợp tổ chức Hội nghị Nhà chung cư và thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo.
Xây dựng, chuẩn hóa và kiểm soát việc thực hiện quy trình, quy định, hướng dẫn nghiệp vụ CSKH tại các dự án.
Tổ chức hệ thống tiếp nhận và xử lý phản ánh của cư dân/khách hàng qua hotline, email và các kênh tiếp nhận khác; theo dõi, phân tích và kiểm soát tình hình khiếu nại, khiếu kiện.
Phối hợp với Ban Quản lý các Tòa nhà/Khu đô thị và các phòng ban liên quan để xử lý các vấn đề, khiếu nại của cư dân/khách hàng, đảm bảo giải quyết kịp thời, đúng quy trình.
Xây dựng và triển khai các chương trình chăm sóc khách hàng, hoạt động gắn kết cộng đồng; phối hợp thực hiện khảo sát và nâng cao mức độ hài lòng của cư dân/khách hàng.
Nhận diện, đánh giá các vấn đề có nguy cơ ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín Công ty; tham gia xây dựng phương án và tổ chức xử lý các tình huống phát sinh, khủng hoảng CSKH.
Xây dựng kế hoạch, ngân sách và báo cáo định kỳ về công tác CSKH; tổng hợp, phân tích dữ liệu và đề xuất giải pháp cải tiến.
Quản lý, phân công, đào tạo, phát triển và đánh giá hiệu quả đội ngũ nhân sự CSKH; đề xuất bổ sung nhân sự phù hợp với nhu cầu hoạt động.
Tham gia tuyển dụng, đào tạo và kèm cặp nhân sự CSKH tại Phòng CSKH và các dự án.
Phối hợp tổ chức Hội nghị Nhà chung cư và thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học/sau đại học: Chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Luật, CSKH, khách sạn, du lịch;
Có chứng chỉ quản lý vận hành nhà chung cư/tòa nhà là lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ PCCC & CNCH và các chứng chỉ liên quan.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý CSKH hoặc vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý vận hành, quản lý và khai thác bất động sản, khách sạn, khu đô thị/tòa nhà.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ và xử lý khiếu nại, tình huống phức tạp của khách hàng/cư dân.
Có chứng chỉ quản lý vận hành nhà chung cư/tòa nhà là lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ PCCC & CNCH và các chứng chỉ liên quan.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý CSKH hoặc vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý vận hành, quản lý và khai thác bất động sản, khách sạn, khu đô thị/tòa nhà.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ và xử lý khiếu nại, tình huống phức tạp của khách hàng/cư dân.
Quyền lợi
Lương thưởng cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo, phát triển chuyên môn và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và đoàn kết.
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch và các sự kiện khác của công ty.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo, phát triển chuyên môn và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và đoàn kết.
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch và các sự kiện khác của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: 2A Phạm Sư Mạnh, Phường Cửa Nam (quận Hoàn Kiếm cũ)
Việc làm tương tự khác
Tập Đoàn Crystal International Limited Group
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUE JUICE
Hà Nội
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
Công Ty Cổ Phần XNK Bình Tây (BITEX)
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công ty CP Bất động sản T&T Homes
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 2A Phạm Sư Mạnh, phường Phan Chu Trinh, Hoàn Kiếm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu