Trưởng Phòng Dịch Vụ Khách Hàng (Customer Service Manager)
Hạn nộp hồ sơ: 13/09/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Tóm tắt nhiệm vụ (Job Summary)
- Đảm bảo phục vụ nhu cầu khách hàng tốt nhất theo tiêu chuẩn, quy trình, quy định của công ty;
- Cập nhật thông tin và thống kê báo cáo.
Nhiệm vụ chi tiết (Responsibilities)
- Tổ chức ghi nhận, tổng hợp ý kiến khiếu nại của khách hàng, phân tích nguyên nhân, hành động khắc phục phòng ngừa và theo dõi quá trình thực hiện. Tổng kết hoạt động khiếu nại của khách hàng, phân tích chỉ số khiếu nại theo quý và theo năm.
- Tổ chức và xây dựng các kênh thông tin để khách hàng có thể tiếp cận dễ dàng các thông tin về công ty, tính năng sản phẩm, giá cả, phương thức thanh toán...
- Định kỳ hàng năm đánh giá mức độ, hiệu quả của các kênh thông tin cho khách hàng, báo cáo TP Kinh doanh và P.TGĐ Kinh doanh.
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các chương trình chăm sóc khách hang trong phạm vị của phòng.
- Lập báo cáo phân tích ý kiến của khách hàng để cải tiến công việc. Thực hiện đo lường mức độ thoả mãn của khách hàng 01 lần/năm. Báo cáo kết quả đến cấp Quản lý.
- Lập các báo cáo và phân tích để phục vụ cho việc nâng cao chất lượng dịch vụ phục vụ khách hàng
- Tham gia hỗ trợ các dự án mới trong công ty.
- Xây dựng quy trình, chính sách cải tiến chất lượng công việc, dịch vụ.
- Đàm phán, theo dõi hợp đồng kinh doanh của công ty và các hồ sơ tiến độ thanh toán của hợp đồng.
- Theo dõi quản lý công nợ, lập kế hoạch nhắc nợ và thu nợ khách hàng hiệu quả.
- Đào tạo nhân viên mới, phát triển đội ngũ nhân viên.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Báo cáo trực tiếp (Direct Reporting Lines)
Báo cáo trực tiếp cho: Phó Tổng giám đốc kinh doanh
Tóm tắt nhiệm vụ (Job Summary)
- Đảm bảo phục vụ nhu cầu khách hàng tốt nhất theo tiêu chuẩn, quy trình, quy định của công ty;
- Cập nhật thông tin và thống kê báo cáo.
Nhiệm vụ chi tiết (Responsibilities)
- Tổ chức ghi nhận, tổng hợp ý kiến khiếu nại của khách hàng, phân tích nguyên nhân, hành động khắc phục phòng ngừa và theo dõi quá trình thực hiện. Tổng kết hoạt động khiếu nại của khách hàng, phân tích chỉ số khiếu nại theo quý và theo năm.
- Tổ chức và xây dựng các kênh thông tin để khách hàng có thể tiếp cận dễ dàng các thông tin về công ty, tính năng sản phẩm, giá cả, phương thức thanh toán...
- Định kỳ hàng năm đánh giá mức độ, hiệu quả của các kênh thông tin cho khách hàng, báo cáo TP Kinh doanh và P.TGĐ Kinh doanh.
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các chương trình chăm sóc khách hang trong phạm vị của phòng.
- Lập báo cáo phân tích ý kiến của khách hàng để cải tiến công việc. Thực hiện đo lường mức độ thoả mãn của khách hàng 01 lần/năm. Báo cáo kết quả đến cấp Quản lý.
- Lập các báo cáo và phân tích để phục vụ cho việc nâng cao chất lượng dịch vụ phục vụ khách hàng
- Tham gia hỗ trợ các dự án mới trong công ty.
- Xây dựng quy trình, chính sách cải tiến chất lượng công việc, dịch vụ.
- Đàm phán, theo dõi hợp đồng kinh doanh của công ty và các hồ sơ tiến độ thanh toán của hợp đồng.
- Theo dõi quản lý công nợ, lập kế hoạch nhắc nợ và thu nợ khách hàng hiệu quả.
- Đào tạo nhân viên mới, phát triển đội ngũ nhân viên.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Báo cáo trực tiếp (Direct Reporting Lines)
Báo cáo trực tiếp cho: Phó Tổng giám đốc kinh doanh
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
a. Trình độ: Education
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh/ Quan hệ quốc tế/ Marketing.
b. Kiến thức: Knowledge
- Hiểu biết sâu về công tác điều phối, chăm sóc khách hàng và quản lý hợp đồng.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint, internet)
- Anh ngữ lưu loát, biết thêm ngoại ngữ khác là một lợi thế.
c. Kinh nghiệm: Experience
Kinh nghiệm quản lý Quản lý đội nhóm tốt.
Kinh nghiệm chuyên môn: Kinh nghiệm 03 năm trở lên tại vị trí tương đương
d. Kỹ năng: Skills
- Giao tiếp trình bày rõ ràng
- Ưu tiên hiểu biết về vật liệu xây dựng
- Sắp xếp kế hoạch công việc và quản lý nhân viên
- Thống kê và báo cáo
e. Các yêu cầu khác: Others
- Tuổi từ 28-40.
- Khả năng đàm phán, giải quyết khiếu nại.
a. Trình độ: Education
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh/ Quan hệ quốc tế/ Marketing.
b. Kiến thức: Knowledge
- Hiểu biết sâu về công tác điều phối, chăm sóc khách hàng và quản lý hợp đồng.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint, internet)
- Anh ngữ lưu loát, biết thêm ngoại ngữ khác là một lợi thế.
c. Kinh nghiệm: Experience
Kinh nghiệm quản lý Quản lý đội nhóm tốt.
Kinh nghiệm chuyên môn: Kinh nghiệm 03 năm trở lên tại vị trí tương đương
d. Kỹ năng: Skills
- Giao tiếp trình bày rõ ràng
- Ưu tiên hiểu biết về vật liệu xây dựng
- Sắp xếp kế hoạch công việc và quản lý nhân viên
- Thống kê và báo cáo
e. Các yêu cầu khác: Others
- Tuổi từ 28-40.
- Khả năng đàm phán, giải quyết khiếu nại.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 24-26 Đường số 8B, An Phú, Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH LOGISTICS MLC ITL
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thương lượng
Central Brand & Specialty Việt Nam
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh
1.000 - 2.000 USD
Công ty TNHH đầu tư phát triển và xây dựng Việt Hàn
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Đường Số 3, Khu Công Nghiệp Phú Mỹ I - Phường Phú Mỹ - Thị Xã Phú Mỹ - Bà Rịa - Vũng Tàu
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Xây dựng, Kiến trúc / Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu