Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Hoạch định chiến lược và kế hoạch sử dụng nguồn lực.
- Xây dựng, phát triển các hệ thống quản trị, chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược công ty.
- Xây dựng và tổ chức thực hiện lương, thưởng, chế độ chính sách và phúc lợi xã hội đối với nhân sự.
- Tổ chức và triển khai thực hiện công tác tuyển dụng.
- Tổ chức và triển khai thực hiện công tác tuyển dụng.
- Lập kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo và phát triển năng lực nhân sự.
- Xây dựng và tổ chức đánh giá hiệu quả công việc.
- Thực hiện quản lý lao động và giải quyết quan hệ lao động.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ.
- Xây dựng và tổ chức thực hiện công tác quản lý hành chính.
- Chỉ đạo và tổ chức triển khai chế độ chính sách và quan hệ lao động.