Trưởng phòng Hành chính nhân sự tổng hợp Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ: 19/08/2026 (Còn 8 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính - Nhân sự.
Xây dựng cơ cấu tổ chức, quy trình, quy chế, quy định và chính sách nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phát triển nguồn nhân lực theo tháng, quý, năm.
Xây dựng và quản lý hệ thống lương, thưởng, KPI, phúc lợi và các chính sách đãi ngộ.
Quản lý công tác C&B: Hợp đồng lao động, chấm công, tính lương, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và các chế độ cho người lao động.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự, văn hóa doanh nghiệp và phát triển đội ngũ.
Giải quyết quan hệ lao động, kỷ luật lao động, tranh chấp lao động (nếu có).
Quản lý công tác hành chính: văn phòng, tài sản, mua sắm, con dấu, hồ sơ pháp lý, công tác hậu cần và các hoạt động nội bộ.
Đại diện làm việc với các cơ quan Nhà nước liên quan đến lao động, BHXH và các thủ tục hành chính.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Xây dựng cơ cấu tổ chức, quy trình, quy chế, quy định và chính sách nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phát triển nguồn nhân lực theo tháng, quý, năm.
Xây dựng và quản lý hệ thống lương, thưởng, KPI, phúc lợi và các chính sách đãi ngộ.
Quản lý công tác C&B: Hợp đồng lao động, chấm công, tính lương, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và các chế độ cho người lao động.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự, văn hóa doanh nghiệp và phát triển đội ngũ.
Giải quyết quan hệ lao động, kỷ luật lao động, tranh chấp lao động (nếu có).
Quản lý công tác hành chính: văn phòng, tài sản, mua sắm, con dấu, hồ sơ pháp lý, công tác hậu cần và các hoạt động nội bộ.
Đại diện làm việc với các cơ quan Nhà nước liên quan đến lao động, BHXH và các thủ tục hành chính.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự, trong đó ít nhất 01 năm ở vị trí Trưởng phòng hoặc tương đương.
Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định liên quan.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống nhân sự, quy trình, quy chế, KPI, C&B.
Có kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, quản trị đội ngũ và giải quyết vấn đề.
Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên ứng viên sử dụng tốt Excel và các phần mềm quản trị nhân sự.
Trung thực, quyết đoán, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự, trong đó ít nhất 01 năm ở vị trí Trưởng phòng hoặc tương đương.
Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định liên quan.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống nhân sự, quy trình, quy chế, KPI, C&B.
Có kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, quản trị đội ngũ và giải quyết vấn đề.
Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên ứng viên sử dụng tốt Excel và các phần mềm quản trị nhân sự.
Trung thực, quyết đoán, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
Thu nhập từ 15- 20 triệu đồng/tháng, xét tăng lương định kỳ theo năng lực.
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng Lễ, Tết và thưởng cuối năm.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội tham gia xây dựng hệ thống và phát triển lên vị trí Giám đốc Nhân sự.
Tham gia du lịch, team building và các hoạt động nội bộ của công ty.
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng Lễ, Tết và thưởng cuối năm.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội tham gia xây dựng hệ thống và phát triển lên vị trí Giám đốc Nhân sự.
Tham gia du lịch, team building và các hoạt động nội bộ của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 - 20 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- D22 ô 20 Geleximco Lê Trọng Tân, Quận Hà Đông, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Kiến Hưng, Hà Nội)
- 1. D22 ô 20 Geleximco Lê Trọng Tân , Quận Hà Đông , Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Kiến Hưng, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Thương mại và Xuất nhập khẩu Vihaba
Hà Nội
Tới 25tr /tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC AMERICAN STUDY
Hà Nội
Tới 50tr ₫/tháng
Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Uni Việt Nam
Hà Nội
18 triệu - 25 triệu
Công ty Cổ phần Thực phẩm Nhật Minh
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 15 Nguyễn Quý Đức, Thanh Xuân, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NHA KHOA SK VIỆT NAM
Hà Nội
25 - 30 triệu VNĐ
Trưởng phòng Hành chính- Nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT VÀ XÂY DỰNG MECO VIỆT NAM
Hà Nội
22 - 25 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
