Trưởng Phòng Hành chính Nhân sự
Hạn nộp hồ sơ: 19/09/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động hành chính, tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng và quan hệ lao động tại doanh nghiệp. Đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng, tối ưu hóa hiệu suất làm việc và duy trì vận hành văn phòng ổn định, đúng quy định pháp luật.
Triển khai, giám sát việc lưu trữ hồ sơ, văn bản, tài liệu...
Quản lý tài sản công, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm và các chi phí vận hành văn phòng.
Lập kế hoạch và trực tiếp triển khai tuyển dụng (lọc hồ sơ, phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới).
Xây dựng cơ chế lương thưởng, phúc lợi, bảo hiểm ...
Đào tạo/Giám sát đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, đào tạo nâng cao.
Giám sát đo lường hiệu suất và tổ chức đánh giá năng lực định kỳ phục vụ cho việc xét tăng lương, thăng tiến hoặc luân chuyển nhân sự.
Đề xuất, tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy trình, quy định quản lý nhân sự, nội quy lao động, quy chế thưởng phạt và các biểu mẫu làm việc.
Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự và kế hoạch hoạt động tiếp theo cho cấp trên.
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo trực tiếp từ Giám đốc.
Triển khai, giám sát việc lưu trữ hồ sơ, văn bản, tài liệu...
Quản lý tài sản công, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm và các chi phí vận hành văn phòng.
Lập kế hoạch và trực tiếp triển khai tuyển dụng (lọc hồ sơ, phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới).
Xây dựng cơ chế lương thưởng, phúc lợi, bảo hiểm ...
Đào tạo/Giám sát đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, đào tạo nâng cao.
Giám sát đo lường hiệu suất và tổ chức đánh giá năng lực định kỳ phục vụ cho việc xét tăng lương, thăng tiến hoặc luân chuyển nhân sự.
Đề xuất, tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy trình, quy định quản lý nhân sự, nội quy lao động, quy chế thưởng phạt và các biểu mẫu làm việc.
Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự và kế hoạch hoạt động tiếp theo cho cấp trên.
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo trực tiếp từ Giám đốc.
Yêu cầu
Kinh nghiệm vị trí tương đương tối thiểu 2 năm.
Sẵn sàng xây dựng đội nhóm từ đầu.
Nắm rõ các chi tiết vận hành của bộ phận hành chính Nhân sự.
Có tiếng Anh là lợi thế.
Sẵn sàng xây dựng đội nhóm từ đầu.
Nắm rõ các chi tiết vận hành của bộ phận hành chính Nhân sự.
Có tiếng Anh là lợi thế.
Quyền lợi
Thu nhập 18-30 triệu (lương + thưởng kết quả hoạt động)
Các chế độ khác theo quy định của công ty.
Các chế độ khác theo quy định của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 - 30 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- remote, Hà Nội
- 1. remote
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ ICOMM VIỆT NAM
Hà Nội
upto 30.000.000
Công ty TNHH Thương mại và Xuất nhập khẩu Vihaba
Hà Nội
Tới 25tr /tháng
CÔNG TY TNHH KHẢI MINH GROUP
Hà Nội
25 Tr - 35 Tr VND
Công ty TNHH Thương mại và Giao nhận vận tải quốc tế Trang Huy
Hà Nội
30-45 triệu VND
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NHA KHOA SK VIỆT NAM
Hà Nội
25 - 30 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Westpoint Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: BT63, KĐT Thành phố giao lưu, 236 Phạm Văn Đồng, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
