Leader/Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 10/10/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Xây dựng & Định hình Hệ thống Nhân sự Chuẩn hóa: Xây dựng hệ thống quy trình, quy định, chính sách HCNS toàn diện cho doanh nghiệp.
Ráp nối và triển khai hệ thống quản trị hiệu suất công việc (KPI / OKR) bài bản cho các bộ phận.
Xây dựng và tối ưu chính sách Lương - Thưởng - Phúc lợi (C&B), cơ chế đãi ngộ minh bạch, tạo động lực cho nhân sự.
2. Quản trị & Phát triển Tuyển dụng: Lập kế hoạch định biên nhân sự theo mục tiêu phát triển của công ty.
Trực tiếp chỉ đạo và thực thi chiến dịch tuyển dụng nhân sự cho các chi nhánh mới, đảm bảo tiến độ mở rộng quy mô kinh doanh.
Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng và tối ưu hóa các kênh tuyển dụng hiệu quả.
3. Đào tạo & Quản lý Bộ phận: Lập kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ, hội nhập và phát triển năng lực đội ngũ.
Quản lý, dẫn dắt và đào tạo đội ngũ nhân viên HCNS cấp dưới.
Ráp nối và triển khai hệ thống quản trị hiệu suất công việc (KPI / OKR) bài bản cho các bộ phận.
Xây dựng và tối ưu chính sách Lương - Thưởng - Phúc lợi (C&B), cơ chế đãi ngộ minh bạch, tạo động lực cho nhân sự.
2. Quản trị & Phát triển Tuyển dụng: Lập kế hoạch định biên nhân sự theo mục tiêu phát triển của công ty.
Trực tiếp chỉ đạo và thực thi chiến dịch tuyển dụng nhân sự cho các chi nhánh mới, đảm bảo tiến độ mở rộng quy mô kinh doanh.
Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng và tối ưu hóa các kênh tuyển dụng hiệu quả.
3. Đào tạo & Quản lý Bộ phận: Lập kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ, hội nhập và phát triển năng lực đội ngũ.
Quản lý, dẫn dắt và đào tạo đội ngũ nhân viên HCNS cấp dưới.
Yêu cầu
Kinh nghiệm: Đã có kinh nghiệm ở vị trí Leader / Trưởng nhóm HCNS tại các công ty có quy mô từ 50 - 100+ nhân sự.
Ưu tiên ứng viên trong lĩnh vực logistics.
Năng lực cốt lõi: Từng có kinh nghiệm thực tế trong việc Build hệ thống (Xây dựng quy trình, KPI/OKR, chính sách C&B).
Mạnh về Tuyển dụng quy mô lớn / Mở rộng chi nhánh.
Kỹ năng: Tư duy quản trị hiện đại, linh hoạt, giải quyết vấn đề tốt. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, kết nối và dẫn dắt đội ngũ.
Am hiểu Luật lao động, BHXH và các chính sách quản trị nhân sự hiện hành.
Ưu tiên ứng viên trong lĩnh vực logistics.
Năng lực cốt lõi: Từng có kinh nghiệm thực tế trong việc Build hệ thống (Xây dựng quy trình, KPI/OKR, chính sách C&B).
Mạnh về Tuyển dụng quy mô lớn / Mở rộng chi nhánh.
Kỹ năng: Tư duy quản trị hiện đại, linh hoạt, giải quyết vấn đề tốt. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, kết nối và dẫn dắt đội ngũ.
Am hiểu Luật lao động, BHXH và các chính sách quản trị nhân sự hiện hành.
Quyền lợi
Mức thu nhập: Hấp dẫn, tương xứng trọn vẹn với năng lực và đóng góp (Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).
Cơ hội phát triển: Đón nhận trọn vẹn quyền hạn xây dựng bộ máy nhân sự từ gốc, làm việc trực tiếp cùng Ban Giám đốc, cơ hội thăng tiến lên Trưởng phòng / Giám đốc Nhân sự.
Chế độ đãi ngộ: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật Lao động.
Phúc lợi phong phú: Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc, chế độ du lịch/teambuilding hàng năm, môi trường làm việc cởi mở, khuyến khích sáng tạo và trao quyền.
Cơ hội phát triển: Đón nhận trọn vẹn quyền hạn xây dựng bộ máy nhân sự từ gốc, làm việc trực tiếp cùng Ban Giám đốc, cơ hội thăng tiến lên Trưởng phòng / Giám đốc Nhân sự.
Chế độ đãi ngộ: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật Lao động.
Phúc lợi phong phú: Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc, chế độ du lịch/teambuilding hàng năm, môi trường làm việc cởi mở, khuyến khích sáng tạo và trao quyền.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Yên Lãng, Đống Đa, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội)
1. Yên Lãng, Đống Đa, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội)
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Yên Lãng, Đống Đa, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội)
1. Yên Lãng, Đống Đa, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Yên Lãng, Đống Đa, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội)
- 1. Yên Lãng, Đống Đa, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH MTV Vận tải và Du lịch JAC
Hà Nội
Từ 30tr ₫/tháng
Công Ty TNHH AT Á Châu
Hà Nội
20tr-30tr /tháng
Công ty TNHH dịch vụ giao nhận vận tải Squirrels
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 17 phố Yên Lãng, Phường Yên Lãng, Thành phố Hà Nội
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
