Trưởng Phòng Nhân Sự - Hành Chính
Hạn nộp hồ sơ: 11/11/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Quản lý nhân sự (HR):
Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách nhân sự, nội quy lao động
Quản lý tuyển dụng: lập kế hoạch, tìm nguồn, phỏng vấn, bố trí nhân sự
Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN
Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi và đánh giá KPI
Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, kỷ luật, tranh chấp
2. Quản lý hành chính (Admin):
Quản lý công văn, giấy tờ, con dấu, hệ thống lưu trữ hồ sơ
Tổ chức họp, sự kiện, công tác lễ tân, đối ngoại
Quản lý tài sản, văn phòng phẩm, chi phí hành chính
Điều phối xe, công tác, đặt vé, khách sạn cho nhân viên
Đảm bảo cơ sở vật chất, an ninh, PCCC văn phòng
3. Quản lý & Điều hành:
Xây dựng quy trình, biểu mẫu, quy chế nội bộ
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên phòng HC-NS
Báo cáo định kỳ Ban Giám đốc về tình hình nhân sự - hành chính
Phối hợp các phòng ban thực hiện mục tiêu chung
Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách nhân sự, nội quy lao động
Quản lý tuyển dụng: lập kế hoạch, tìm nguồn, phỏng vấn, bố trí nhân sự
Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN
Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi và đánh giá KPI
Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, kỷ luật, tranh chấp
2. Quản lý hành chính (Admin):
Quản lý công văn, giấy tờ, con dấu, hệ thống lưu trữ hồ sơ
Tổ chức họp, sự kiện, công tác lễ tân, đối ngoại
Quản lý tài sản, văn phòng phẩm, chi phí hành chính
Điều phối xe, công tác, đặt vé, khách sạn cho nhân viên
Đảm bảo cơ sở vật chất, an ninh, PCCC văn phòng
3. Quản lý & Điều hành:
Xây dựng quy trình, biểu mẫu, quy chế nội bộ
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên phòng HC-NS
Báo cáo định kỳ Ban Giám đốc về tình hình nhân sự - hành chính
Phối hợp các phòng ban thực hiện mục tiêu chung
Yêu cầu
Học vấn: Tốt nghiệp ĐH/CĐ chuyên ngành QTKD, Luật, Nhân sự, Hành chính
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-5 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý
Kiến thức: Nắm vững Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN, quy định hành chính
Kỹ năng: Giao tiếp, đàm phán, tổ chức, quản lý thời gian, giải quyết vấn đề tốt
Tin học: Thành thạo Word, Excel, PowerPoint, phần mềm HRM
Thái độ: Trung thực, trách nhiệm, chịu được áp lực, làm việc độc lập & nhóm
Ngoại ngữ: Tiếng Anh, Hoa giao tiếp (ưu tiên)
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-5 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý
Kiến thức: Nắm vững Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN, quy định hành chính
Kỹ năng: Giao tiếp, đàm phán, tổ chức, quản lý thời gian, giải quyết vấn đề tốt
Tin học: Thành thạo Word, Excel, PowerPoint, phần mềm HRM
Thái độ: Trung thực, trách nhiệm, chịu được áp lực, làm việc độc lập & nhóm
Ngoại ngữ: Tiếng Anh, Hoa giao tiếp (ưu tiên)
Quyền lợi
Lương: thương lượng theo năng lực + thưởng KPI
Thưởng: Lương tháng 13, thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc
Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật
Nghỉ phép: 12 ngày/năm + nghỉ lễ theo quy định
Đào tạo: Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng quản lý
Môi trường: Năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến lên Giám đốc HC-NS
Phúc lợi khác: Du lịch, teambuilding, sinh nhật, quà lễ, hỗ trợ ăn trưa, gửi xe
Thưởng: Lương tháng 13, thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc
Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật
Nghỉ phép: 12 ngày/năm + nghỉ lễ theo quy định
Đào tạo: Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng quản lý
Môi trường: Năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến lên Giám đốc HC-NS
Phúc lợi khác: Du lịch, teambuilding, sinh nhật, quà lễ, hỗ trợ ăn trưa, gửi xe
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
66B Minh Phụng, Phường 5, Quận 6, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 6, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Tây, Hồ Chí Minh)
1. 66B Minh Phụng, Phường 5, Quận 6, Thành phố Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 6, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Tây, Hồ Chí Minh)
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
66B Minh Phụng, Phường 5, Quận 6, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 6, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Tây, Hồ Chí Minh)
1. 66B Minh Phụng, Phường 5, Quận 6, Thành phố Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 6, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Tây, Hồ Chí Minh)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 66 Minh Phụng, Phường Bình Tây (Phường Bình Tây thuộc Quận 6 cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Công nghệ UpBase
Hà Nội, Hồ Chí Minh
25 - 40 triệu
Công ty TNHH Công Nghệ Truyền Thông JHOSIN Việt Nam
Hồ Chí Minh
Trên 30 triệu
Công ty TNHH MTV Xây Dựng và Địa ốc Hòa Bình Hà Nội
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Hòa Bình, Lâm Đồng, Sơn La
28 - 40 tr
Công ty TNHH TM Khải Nguyên
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 66-66A Minh Phụng, P.Bình Tây, Quận 6, TPHCM
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
