Trưởng Phòng Nhân Sự - Ngành F&B
Hạn nộp hồ sơ: 29/10/2026 (Còn 13 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược, cơ cấu tổ chức và chính sách quản trị nhân sự.
Xây dựng, hoàn thiện các quy chế, chính sách về lương thưởng, nội quy và quản lý lao động.
Lập kế hoạch tuyển dụng, bố trí và phát triển nguồn nhân lực theo nhu cầu sản xuất kinh doanh.
Quản lý công tác chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN và hồ sơ nhân sự toàn công ty.
Phổ biến, hướng dẫn CBCNV thực hiện nội quy, quy định và pháp luật liên quan.
Phối hợp xử lý các trường hợp vi phạm kỷ luật, khiếu nại và các vấn đề quan hệ lao động.
Tổ chức đào tạo, phổ biến kiến thức về Luật Lao động, PCCC, an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp, an toàn thực phẩm...
Quản lý công tác hành chính, lễ tân, lưu trữ hồ sơ và tài sản công ty.
Phối hợp quản lý công tác bảo vệ, PCCC, an ninh trật tự và an toàn trong hoạt động của công ty.
Phối hợp Công đoàn tổ chức các hoạt động nội bộ, phong trào thi đua.
Thực hiện các báo cáo và công việc khác theo phân công của Tổng Giám đốc.
Xây dựng, hoàn thiện các quy chế, chính sách về lương thưởng, nội quy và quản lý lao động.
Lập kế hoạch tuyển dụng, bố trí và phát triển nguồn nhân lực theo nhu cầu sản xuất kinh doanh.
Quản lý công tác chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN và hồ sơ nhân sự toàn công ty.
Phổ biến, hướng dẫn CBCNV thực hiện nội quy, quy định và pháp luật liên quan.
Phối hợp xử lý các trường hợp vi phạm kỷ luật, khiếu nại và các vấn đề quan hệ lao động.
Tổ chức đào tạo, phổ biến kiến thức về Luật Lao động, PCCC, an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp, an toàn thực phẩm...
Quản lý công tác hành chính, lễ tân, lưu trữ hồ sơ và tài sản công ty.
Phối hợp quản lý công tác bảo vệ, PCCC, an ninh trật tự và an toàn trong hoạt động của công ty.
Phối hợp Công đoàn tổ chức các hoạt động nội bộ, phong trào thi đua.
Thực hiện các báo cáo và công việc khác theo phân công của Tổng Giám đốc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh, Hành chính hoặc liên quan.
Ưu tiên ứng viên từng quản lý phòng HCNS tại doanh nghiệp ngành F&B.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự; ưu tiên ứng viên từng quản lý phòng HCNS tại doanh nghiệp sản xuất/dịch vụ.
Có kiến thức về Luật Lao động, BHXH, tiền lương và quản lý lao động.
Thành thạo tin học văn phòng; tiếng Anh khá.
Có kỹ năng quản lý, tổ chức công việc, xử lý tình huống và giao tiếp tốt.
Có khả năng tham mưu, xây dựng quy trình/chính sách và phối hợp với các phòng ban.
Trung thực, trách nhiệm, quyết đoán, nhiệt tình và chủ động trong công việc.
Ưu tiên ứng viên từng quản lý phòng HCNS tại doanh nghiệp ngành F&B.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự; ưu tiên ứng viên từng quản lý phòng HCNS tại doanh nghiệp sản xuất/dịch vụ.
Có kiến thức về Luật Lao động, BHXH, tiền lương và quản lý lao động.
Thành thạo tin học văn phòng; tiếng Anh khá.
Có kỹ năng quản lý, tổ chức công việc, xử lý tình huống và giao tiếp tốt.
Có khả năng tham mưu, xây dựng quy trình/chính sách và phối hợp với các phòng ban.
Trung thực, trách nhiệm, quyết đoán, nhiệt tình và chủ động trong công việc.
Quyền lợi
Thu nhập: 20 triệu đồng Gross/tháng, kèm tháng lương thứ 13 và thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Hỗ trợ chi phí đi lại và ăn trưa trong thời gian làm việc.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp.
Thời gian làm việc linh hoạt, chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ và nghỉ mát hàng năm theo quy định của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Hỗ trợ chi phí đi lại và ăn trưa trong thời gian làm việc.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp.
Thời gian làm việc linh hoạt, chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ và nghỉ mát hàng năm theo quy định của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
005 Lô B2, đường 12B, phường 3, quận 4, Ho Chi Minh City
(Trước sáp nhập: Quận 4, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Vĩnh Hội, Hồ Chí Minh)
1. 005 Lô B2, đường 12B, phường 3, quận 4, Ho Chi Minh City, Vietnam
(Trước sáp nhập: Quận 4, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Vĩnh Hội, Hồ Chí Minh)
Hồ Chí Minh
005 Lô B2, đường 12B, phường 3, quận 4, Ho Chi Minh City
(Trước sáp nhập: Quận 4, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Vĩnh Hội, Hồ Chí Minh)
1. 005 Lô B2, đường 12B, phường 3, quận 4, Ho Chi Minh City, Vietnam
(Trước sáp nhập: Quận 4, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Vĩnh Hội, Hồ Chí Minh)
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ 20 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 005 Lô B2, đường 12B, phường 3, quận 4, Ho Chi Minh City
- (Trước sáp nhập: Quận 4, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Vĩnh Hội, Hồ Chí Minh)
- 1. 005 Lô B2, đường 12B, phường 3, quận 4, Ho Chi Minh City, Vietnam
- (Trước sáp nhập: Quận 4, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Vĩnh Hội, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Kiên Giang
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN SAIGON APARTMENT MANAGEMENT
Hồ Chí Minh
10 - 12 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN DAIKIN AIR CONDITIONING (VIETNAM)
Hồ Chí Minh
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần Ant Journey
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 539 Chợ Cầu Muối, Phường Cầu Ông Lãnh, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Quản lý Nhân sự Tiếng Trung
CÔNG TY TNHH A.G. INTERNATIONAL LOGISTICS VIETNAM
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Hỗ Trợ Pháp Lý (Mức Lương 15.000.000 - 20.000.000)
CÔNG TY TNHH CO-IDB
Hồ Chí Minh
15 - 20 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
