Trưởng Phòng Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2026 (Còn 46 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ các hoạt động hành chính nhân sự của công ty bao gồm tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
- Xây dựng và triển khai các quy chế, quy định, chính sách tiền lương, thưởng và chế độ phúc lợi cho nhân viên theo đúng quy định của pháp luật lao động Việt Nam.
- Giám sát việc thực hiện các chỉ số KPI, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên định kỳ và đưa ra các đề xuất cải thiện quy trình làm việc.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên và xử lý các quan hệ lao động để đảm bảo môi trường làm việc hài hòa, hiệu quả.
- Xây dựng và triển khai các quy chế, quy định, chính sách tiền lương, thưởng và chế độ phúc lợi cho nhân viên theo đúng quy định của pháp luật lao động Việt Nam.
- Giám sát việc thực hiện các chỉ số KPI, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên định kỳ và đưa ra các đề xuất cải thiện quy trình làm việc.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên và xử lý các quan hệ lao động để đảm bảo môi trường làm việc hài hòa, hiệu quả.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc quản lý cấp trung trong lĩnh vực nhân sự.
- Am hiểu sâu sắc về Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật hiện hành tại Việt Nam.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt và tư duy giải quyết vấn đề linh hoạt trong môi trường doanh nghiệp.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc quản lý cấp trung trong lĩnh vực nhân sự.
- Am hiểu sâu sắc về Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật hiện hành tại Việt Nam.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt và tư duy giải quyết vấn đề linh hoạt trong môi trường doanh nghiệp.
Quyền lợi
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp bền vững.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động hiện hành.
- Tết và chế độ nghỉ phép năm theo quy định.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động hiện hành.
- Tết và chế độ nghỉ phép năm theo quy định.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:tầng 39 , bitexco số 2 hải triều phường sài gòn, Phường Sài Gòn (Quận 1, TP.HCM cũ)
TP.HCM:tầng 39 , bitexco số 2 hải triều phường sài gòn, Phường Sài Gòn (Quận 1, TP.HCM cũ)
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 25 triệu
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG DƯƠNG NHẬT
Hồ Chí Minh
30 triệu - 40 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VÀ THƯƠNG MẠI CƯỜNG THỊNH
Hồ Chí Minh
25 - 35 Triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ EURORACK
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công Ty TNHH Nine Nine Sports Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 39, Tòa nhà Bitexco, Số 02 đường Hải Triều, Phường Sài Gòn, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
