5 sai lầm nhất định phải tránh khi phỏng vấn video

02/01/2023 08:30
Phỏng vấn qua video là một phương pháp ngày càng phổ biến được nhiều công ty sử dụng để đánh giá nhân tài. Phương pháp này đơn giản, hiệu quả và đồng thời tạo điều kiện cho cả ứng viên và nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, vì sự khác biệt với phỏng vấn trực tiếp truyền thống mà ứng viên dễ phạm phải những sai lầm khi phỏng vấn khiến kết quả không được như ý.

Có 2 cách phổ biến để thực hiện phỏng vấn video đó là tương tác 2 chiều - nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối, trao đổi qua video call và phỏng vấn 1 chiều - ứng viên được gửi sẵn câu hỏi và tự quay video trả lời để gửi lại. Hình thức đầu tiên là phổ biến nhất và cũng thường tạo ra những tình huống "dở khóc dở cười" nhất vì ứng viên phạm phải sai lầm khiến phỏng vấn gián đoạn, thất bại.

MỤC LỤC:
1. Chọn không gian phỏng vấn video không phù hợp
2. Bị phát hiện không chuẩn bị trước cho buổi phỏng vấn
3. Thể hiện sự thiếu nhiệt tình hoặc quá lo lắng
4. Trang phục không phù hợp
5. Không kiểm tra thiết bị từ trước

5 sai lam nhat dinh phai tranh khi phong van video

Muốn phỏng vấn video đạt hiệu quả, ứng viên cần lưu ý điều gì?

5 sai lầm hàng đầu ứng viên thường mắc trong phỏng vấn video và cách vượt qua

1. Chọn không gian phỏng vấn video không phù hợp

Mặc dù có vẻ là điều hiển nhiên là ai cũng biết phải chọn không gian cho phỏng vấn video nhưng rõ ràng, đây lại là sai lầm khi phỏng vấn cực kỳ phổ biến. Những bức tường nham nhở, dán vô số hình ảnh hay ánh sáng quá tối hoặc bị lóa, tiếng ồn... đều là các yếu tố gây khó chịu và phá tan cuộc phỏng vấn video của bạn.

Những gì bạn nên làm sẽ là chọn một môi trường kín hoặc không gian văn phòng không có tiếng ồn và sự gián đoạn. Đảm bảo rằng căn phòng được chiếu sáng tốt và có kết nối internet ổn định. Đặc biệt, bạn không bao giờ nên tiến hành phỏng vấn video khi đang trên xe ô tô, đi xe bus, có trẻ nhỏ hay vật nuôi xung quanh. Một quán cafe hay trung tâm thương mại cũng sẽ là quá ồn ào và không phải môi trường ổn định.

Đọc thêm: Bí quyết chuẩn bị và thực hành cho cuộc phỏng vấn video thành công

2. Bị phát hiện không chuẩn bị trước cho buổi phỏng vấn

Tương tự như một cuộc phỏng vấn trực tiếp, bạn nên tìm hiểu, nghiên cứu trước về công việc và công ty trước khi phỏng vấn video. Đừng bao giờ để mình rơi vào trường hợp quên mất tên chính xác của vị trí việc làm hay không trả lời được câu hỏi cơ bản nhất của nhà tuyển dụng như là "Bạn biết gì về công ty chúng tôi". Có thông tin cũng thể hiện bạn trân trọng cơ hội và nghiêm túc với buổi phỏng vấn.

Do đó, bạn nên đọc về công ty, sự ra đời, phát triển, các sản phẩm và dịch vụ tiêu biểu, slogan hay hình ảnh trên truyền thông báo chí... để có hình dung chính xác nhất. Bên cạnh đó, tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn phổ biến nhất, chuẩn bị một cây bút, sổ ghi chép và CV để trong quá trình trò chuyện, bạn có thể tham khảo khi muốn đề cập tới những thành tích, kinh nghiệm làm việc trong quá khứ.

3. Thể hiện sự thiếu nhiệt tình hoặc quá lo lắng

Bạn có thể xuất hiện với hình ảnh có phần căng thẳng hoặc uể oải, thiếu năng lượng trong phỏng vấn video và như vậy thì nguy cơ bạn bị đánh trượt là rất cao. Dĩ nhiên bạn không cần phải làm lố nhưng hãy cho thấy sự nhiệt tình và hứng thú của mình đối với công việc. Điều này có thể truyền tải bằng giọng nói tươi sáng, dễ nghe, trông hào hứng, ngồi thẳng lưng, luôn mỉm cười và giao tiếp bằng mắt, thân thiện với nhà tuyển dụng. Đồng thời, bạn hãy nhìn vào camera thay vì màn hình máy tính với khoảng cách vừa phải. Hãy để cá tính của bạn tỏa sáng qua phỏng vấn video!

4. Trang phục không phù hợp

Rất nhiều người tìm việc có xu hướng nghĩ rằng một cuộc phỏng vấn video sẽ nhẹ nhàng và bớt áp lực hơn một cuộc phỏng vấn trực tiếp. Tuy nhiên, thực tế thì khi bạn coi trọng công việc và cơ hội đó, phỏng vấn video cũng sẽ cần được chuẩn bị tương tự hoặc thậm chí là chuẩn bị nhiều hơn phỏng vấn trực tiếp. Một sai lầm lớn khác của ứng viên là ăn mặc quá sơ sài, chọn trang phục không phù hợp. Hãy chuyên nghiệp và ăn mặc lịch sự, đặc biệt tránh đồ ngủ, lòe loẹt hay hình ảnh bản đồ, bạo lực...

Đọc thêm: Cách làm video giới thiệu bản thân chinh phục nhà tuyển dụng

5 sai lam nhat dinh phai tranh khi phong van video 2

Những điều cần tránh khi phỏng vấn video để đạt kết quả tốt

5. Không kiểm tra thiết bị từ trước

Một trong những điểm giới hạn của nhà tuyển dụng, có thể khiến họ ra quyết định loại ứng viên ngay lập tức là khi ứng viên gặp phải lỗi kỹ thuật và không biết cách xử lý hoặc đơn giản là do không biết cách cài đặt thiết bị từ trước. Âm thanh kém, góc máy và khung hình xấu, ngồi quá xa hay quá gần màn hình, internet không ổn định khiến kết nối bị ngắt... Tất cả đều là sai lầm lớn và khiến bạn bị loại một cách đáng tiếc.

Việc bạn cần làm sẽ là đặt máy quay ngang tầm mắt và kiểm tra mic, kiểm tra kết nối internet và đảm bảo rằng pin máy tính xách tay của bạn đã được sạc đầy.

Để cuộc phỏng vấn video diễn ra suôn sẻ, đạt hiệu quả tốt nhất, thay vì cố gắng tìm ra những phương pháp sáng tạo, trước hết bạn hãy cố gắng để tránh phạm phải những sai lầm phổ biến như trên. Chúc bạn thành công và có được việc làm mình mong muốn.

tin mới

Ứng phó với câu hỏi Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?

Bạn có biết làm thế nào để trả lời câu hỏi "Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?" một cách ấn tượng và đáp ứng đúng mong đợi của nhà tuyển dụng? Khám phá những mẹo hữu ích trong bài viết dưới đây để nắm vững cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn khó nhằn và tạo ấn tượng mạnh mẽ.

06/06/2024 21:00

Ứng phó với câu hỏi Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?

​Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn: Làm thế nào để "đầu xuôi đuôi lọt"?

Khi bạn bước vào buổi phỏng vấn, ấn tượng đầu tiên của nhà tuyển dụng có thể quyết định phần lớn kết quả cuối cùng. Hãy hình dung tình huống đó như một cơ hội vàng để thể hiện bản thân. Đừng để sự chuẩn bị sơ sài làm giảm đi cơ hội của bạn.

24/04/2024 14:30

​Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn: Làm thế nào để "đầu xuôi đuôi lọt"?

Làm sao để đưa ra những lý do ứng tuyển thuyết phục mà nhà tuyển dụng nào cũng muốn nghe?

Khi đối diện với câu hỏi "Tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi?", bạn hãy cho nhà tuyển dụng thấy sự tương thích giữa mục tiêu nghề nghiệp và cơ hội mà công ty cung cấp. Trong bài viết, JobOKO sẽ chia sẻ cách để đưa ra những lý do ứng tuyển thuyết phục mà NTD nào cũng muốn nghe.

01/04/2024 11:18

Làm sao để đưa ra những lý do ứng tuyển thuyết phục mà nhà tuyển dụng nào cũng muốn nghe?

Từ chối lời mời phỏng vấn thế nào để không "mất lòng" nhà tuyển dụng?

Đôi khi có những tình huống khiến ứng viên không muốn tiếp nhận lời mời phỏng vấn. Trong trường hợp này, bạn hãy từ chối lời mời phỏng vấn một cách tế nhị, không gây ra bất kỳ hiểu lầm nào cho nhà tuyển dụng.

01/04/2024 08:30

Từ chối lời mời phỏng vấn thế nào để không "mất lòng" nhà tuyển dụng?

​Cách trả lời câu hỏi "Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?"

"Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?" là một trong những câu hỏi phỏng vấn thường được hỏi nhất. Vậy làm thế nào để trả lời "ăn đứt" các ứng viên khác? Bạn đọc lưu ý một số bí quyết JOBOKO chia sẻ trong bài viết nhé.

16/02/2023 06:45

​Cách trả lời câu hỏi "Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?"

Kinh nghiệm trả lời câu hỏi trong phỏng vấn nhân viên QC

Để nắm bắt được cơ hội có được việc làm nhân viên QC, trước hết bạn cần vượt qua buổi phỏng vấn và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Top câu hỏi phỏng vấn nhân viên QC phổ biến cùng hướng dẫn trả lời chi tiết sẽ giúp ứng viên gia tăng cơ hội trúng tuyển vào vị trí này. Vì vậy, hãy tham khảo và áp dụng phù hợp với nhu cầu tìm việc làm của bản thân nhé.

07/02/2023 18:00

Kinh nghiệm trả lời câu hỏi trong phỏng vấn nhân viên QC

Bí quyết trả lời câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn Digital Marketing

Mỗi nhà tuyển dụng có cách đặt câu hỏi và tiêu chí tuyển dụng nhân viên khác nhau nhưng với một vị trí, chẳng hạn như nhân viên digital marketing thì vẫn sẽ có những mối quan tâm chung về trình độ, kinh nghiệm của ứng viên. Việc chuẩn bị cách trả lời câu hỏi phỏng vấn digital marketing sẽ giúp bạn tự tin vượt qua buổi phỏng vấn.

30/01/2023 07:45

Bí quyết trả lời câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn Digital Marketing

​Có nên gửi thư cảm ơn sau khi phỏng vấn?

Liệu bạn có biết, ngay cả khi đã kết thúc phỏng vấn, bạn vẫn có thể tiếp tục "hành động" để thúc đẩy ấn tượng tích cực của nhà tuyển dụng, điển hình là gửi thư cảm ơn sau phỏng vấn.

27/01/2023 21:15

​Có nên gửi thư cảm ơn sau khi phỏng vấn?

Phỏng vấn nhóm là gì? Cách ghi điểm với nhà tuyển dụng

Hiện nay, một trong những hình thức phỏng vấn được sử dụng phổ biến là phỏng vấn nhóm, giữa một ứng viên và một nhóm người đại diện cho công ty. Đối với các buổi phỏng vấn nhóm, sự chuẩn bị chính là yếu tố giúp ứng viên ghi điểm với nhà tuyển dụng.

24/01/2023 10:30

Phỏng vấn nhóm là gì? Cách ghi điểm với nhà tuyển dụng

​Câu hỏi phỏng vấn Kế toán tổng hợp

Trong lĩnh vực kế toán, bạn có thể tha hồ lựa chọn ngành nghề phù hợp với mình như kế toán kho, kế toán thuế, kế toán tổng hợp, kế toán công nợ,... Nếu bạn yêu thích trở thành kế toán tổng hợp thì việc nắm được các câu hỏi phỏng vấn kế toán tổng hợp dưới đây là điều cần thiết để dễ dàng trúng tuyển vào vị trí mong muốn.

21/01/2023 14:12

​Câu hỏi phỏng vấn Kế toán tổng hợp
hỗ trợ ứng viên

Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.