Bạn có đang đánh mất cơ hội chỉ vì CV xin việc?

16/11/2019 04:50
Đa phần người tìm việc đều có một CV chung để sử dụng nhiều lần khi nộp cho các vị trí công việc khác nhau. CV xin việc là yếu tố quan trọng hàng đầu với người tìm việc, là cơ hội đầu tiên để các ứng viên gây ấn tượng với ông chủ tương lai. Nhà tuyển dụng chưa biết bạn là ai, năng lực ra sao, CV xin việc là thứ duy nhất thể hiện con người bạn. Bạn có chắc rằng mình không lãng phí cơ hội chỉ vì CV xin việc?

 

Chỉ cần một chút chỉnh sửa đơn giản, bạn đã có thể mang đến cơ hội tốt nhất để CV xin việc của mình được nhà tuyển dụng chú ý và cân nhắc. Tuy nhiên, chỉ mắc một lỗi sai nhỏ cũng khiến CV xin việc của bạn bị loại thẳng thừng mặc dù chưa xét đến bạn có nhiều kinh nghiệm hay kỹ năng. Do đó, bạn cần tránh những lỗi sai chết người này trong CV xin việc nếu không muốn bị loại khỏi danh sách ứng viên tiềm năng. Dưới đây là 5 mẹo viết CV xin việc hiệu quả, giúp bạn tăng khả năng nhận được công việc mình đang tìm kiếm.

ban co dang danh mat co hoi chi vi CV xin viec
Bí quyết giúp bạn gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng khi viết Cv xin việc

Mẹo viết CV xin việc gây ấn tượng với nhà tuyển dụng

1. Giải thích thuật ngữ

Cho dù nhà tuyển dụng có kiến thức chuyên môn sâu rộng thì bạn cũng không nên cho rằng họ biết tất cả thuật ngữ trong sách. Vì thế, nếu bạn cần sử dụng từ viết tắt, hãy giải thích từ đó ở lần sử dụng đầu tiên và tùy ý sử dụng sau đó. Mục đích viết CV của bạn là trình bày kỹ năng và năng lực của mình nên hãy đảm bảo rằng ai cũng dễ dàng hiểu được những gì bạn viết. Tránh lạm dụng từ viết tắt và thuật ngữ, sử dụng ngôn ngữ thông dụng sẽ khiến CV của bạn có cơ hội tốt hơn. Phần đầu tiên của CV xin việc khá quan trọng, do vậy trong quá trình viết Cv bạn nên cân nhắc nên đưa gì vào phần đầu CV xin việc và cả không nên đưa gì nữa, tạo được thiện cảm và ấn tượng ngay từ ban đầu sẽ giúp nhà tuyển dụng nhìn nhận và đánh giá cao hơn năng lực của bạn.

2. Không lạm dụng in đậm và viết hoa

Trước khi bạn quyết định in đậm các từ quan trọng hoặc cảm thấy cần nhấn mạnh các ý bằng cách viết hoa tất cả chữ cái để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng, hãy tự hỏi bản thân mình điều này: mục đích CV của bạn chỉ là cho nhà tuyển dụng nhìn thấy một vài từ hay đưa ra đánh giá về một vài từ đó thôi sao? Một điều bạn cần nhớ là nhà tuyển dụng không chỉ đơn thuần là tìm kiếm từ khóa mà họ còn cần tìm kiếm ngữ cảnh.

Một lưu ý quan trọng khác là đôi khi nhà tuyển dụng sẽ sao chép thông tin của bạn vào cơ sở dữ liệu tập trung. Nếu bạn in đậm hoặc viết hoa tất cả chữ cái, họ phải nhập lại theo cách thủ công những thông tin đó. Điều bạn cần làm không phải là tạo thêm việc không cần thiết cho người đang cân nhắc tuyển bạn vào công ty.

3. Chứng minh, chứng minh và chứng minh

Nếu tôi viết trong CV xin việc là tôi sở hữu kỹ năng chăm sóc khách hàng hàng đầu, kỹ năng Excel nâng cao và quản lý dự án hiệu quả, bạn có tin tôi hoàn toàn không? Tôi cũng không cho rằng bạn sẽ tin. Một sai lầm nhà tuyển dụng thấy hàng ngày là CV xin việc của ứng viên chỉ đề cập đến các kỹ năng họ có mà không minh chứng bằng kinh nghiệm thực tế. Nếu bạn có kỹ năng nào đó, hãy ghi rõ bạn sử dụng nó ra sao. Đương nhiên là không phải minh chứng cho tất cả các kỹ năng bạn có, chỉ cần nhấn mạnh vào những khả năng mà vị trí tuyển dụng yêu cầu. 
 
ban co dang danh mat co hoi chi vi CV xin viec
Những yếu tố giúp nhà tuyển dụng đánh giá cao Cv xin việc của bạn

4. Không copy & paste thông tin từ tin tuyển dụng

Thiết kế CV xin việc sao cho thu hút là điều mà các ứng viên nên làm dù là ứng tuyển vào bất cứ vị trí nào. Xem tin tuyển dụng và viết CV cũng là một cách để chú trọng đến các tiêu chí đặt ra cho một ứng viên, đó thực sự là một thói quen tốt. Nhưng không có nghĩa là bạn copy & paste nguyên văn phần mô tả công việc vào đơn xin việc của mình. Thông thường, khi nhà tuyển dụng xem đơn xin việc của bạn, họ đã quá quen với phần mô tả và năng lực cần có cho vị trí đó. Thay vì chỉ sao chép danh sách các yêu cầu của công việc, trình bày kinh nghiệm làm việc bạn có để giải thích tại sao bạn thích hợp với vị trí này và làm nổi bật thương hiệu cá nhân của bạn.

5. Kiểm tra lỗi chính tả và cách trình bày

Nếu bạn gửi một CV để nhấn mạnh vào bằng cấp và năng lực của mình phù hợp với công việc nhưng CV lại tối nghĩa, khó hiểu vì lỗi chính tả, lỗi ngữ pháp, vậy nhà tuyển dụng đánh giá sao về đạo đức nghề nghiệp hay khả năng chú trọng tiểu tiết của bạn? vậy nên dù bạn đang chuẩn bị nộp Cv xin việc vào bất kỳ một vị trí nào, từ vị trí nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng, kế toán, lập trình viên, IT... biết rằng mỗi ngành nghề sẽ có những yêu cầu về trình độ chuyên môn khác nhau, nhưng những vấn đề được chia sẻ ở trên thì các ứng viên khi đi xin việc đều phải nắm được, vậy nên bạn đọc cùng cân nhắc nhé.

Đừng khiến nhà tuyển dụng phải mất công sức tìm kiếm thứ họ cần trong CV của bạn. Định dạng CV theo cùng một font chữ được trình bày dễ đọc, chuyên nghiệp. Chỉ nên bao gồm thông tin liên quan đến vị trí ứng tuyển. Bạn cũng nên tìm hiểu xem nhà tuyển dụng đọc những gì trong cv xin việc của ứng viên, từ đó xác định được cho mình cách xây dựng CV xin việc sao cho phù hợp nhất, để không bị mất đi cơ hội việc làm cho bản thân.

>> Để tạo Cv xin việc trực tuyến ấn tượng, bạn đọc truy cập ngay vào Joboko.com nhé
>> Đừng quên để lại ý kiến đánh giá bình luận của bạn bằng cách comment bên dưới


Bình luận

Bài viết mới

Việc tìm kiếm và tuyển dụng được các ứng viên tiềm năng cho vị trí cửa hàng trưởng vẫn luôn là bài toán khó đối với các nhà tuyển dụng. Tuy nhiên để "đơn giản hóa" quy trình này, các nhà tuyển dụng có thể tham khảo thêm một số gợi ý dưới đây.
Nghề kế toán có nhu cầu tuyển dụng cao, nhiều cơ hội việc làm ổn định với mức lương khá cao. Theo thời gian, tìm việc làm kế toán dần trở nên cạnh tranh hơn và nếu thiếu kỹ năng tìm việc thì ngay cả khi có bằng cấp phù hợp bạn cũng chưa nắm chắc được các cơ hội việc tốt, lương cao.
Là một ngành học được nhiều bạn trẻ lựa chọn nhưng ngành kế toán không được biết đến với tính xu hướng hay sáng tạo mà là vì sự ổn định, nhu cầu tuyển dụng lớn. Vậy thực trạng ngành kế toán hiện nay thế nào, có cơ hội và thách thức gì cho bạn? Hãy cùng tìm hiểu với JobOKO bạn nhé.
Các doanh nghiệp có xu hướng tuyển dụng nhân viên chăm sóc khách hàng dựa trên nhiều tiêu chí như về tính cách, kỹ năng, thái độ, sự phù hợp, ... Vậy đâu là những tiêu chí chuẩn?
Nhân viên Admin hay là người chịu trách nhiệm theo dõi điều phối các hoạt động hành chính của một doanh nghiệp. Tùy theo từng bộ phận và tính chất công việc, nhân viên Admin sẽ đảm nhận những công việc khác nhau.
JobOKO
21/07/2020 06:30
Ai ai cũng biết viết CV là một trong những khâu quan trọng nhất khi tìm việc làm, bởi vì đó là tấm vé thông hành đưa bạn đến với nhà tuyển dụng, tạo ấn tượng đầu tiên về bạn trong mắt nhà tuyển dụng, quyết định việc bạn có lọt vào vòng phỏng vấn sau đó hay không. Ấy thế nhưng nhiều người lại dễ dàng mắc những lỗi phổ biến mà không khó để sửa chữa. Đã đến lúc bạn cần tối ưu hóa cơ hội đến với mình bằng cách tạo một CV đẹp hoàn hảo nhất có thể.
JobOKO
20/12/2021 15:30
Sẽ chẳng có nhà tuyển dụng nào đánh giá cao ứng viên mà ngay cả viết sơ yếu lý lịch là thứ đơn giản cũng mắc sai lầm. Một bản sơ yếu lý lịch dù mắc lỗi nhỏ cũng khiến bạn mất điểm và tuột mất cơ hội được mời phỏng vấn. Vì vậy, hãy tìm hiểu những lỗi phổ biến để tránh sao cho quá trình ứng tuyển đạt hiệu quả nhé.
JobOKO
23/12/2019 17:35
Trong cuộc đời mỗi chúng ta ai cũng ít nhất một lần đứng trước lựa chọn nghề nghiệp và không phải ai cũng may mắn chọn đúng. Tìm được một nghề phù hợp không dễ dàng nếu bạn chưa có mẹo tìm việc đúng đắn. Có các dấu hiệu dưới đây, có lẽ đã đến lúc bạn cần cân nhắc lại lựa chọn nghề nghiệp của bản thân. Để biết mình có phải đang chọn sai nghề hay không, hãy cùng theo dõi bài viết của Joboko.com nhé.
JobOKO
21/11/2021 17:30
Bạn thích nghề tư vấn viên và đang chuẩn bị ứng tuyển, bạn tự tin vào bản CV mình mới tạo và tin chắc rằng nó sẽ giúp bạn chinh phục được ngay cả nhà tuyển dụng khó tính nhất? Thế nhưng, liệu bạn đã biết rõ rằng nên đưa kỹ năng nào vào CV xin việc tư vấn viên hay chưa?
JobOKO
07/04/2020 02:44
Có nên liệt kê nhiều công việc từng làm trong CV xin việc hay không là câu hỏi phổ biến với các ứng viên, đặc biệt là những người có kinh nghiệm làm việc lâu năm. Để trả lời vấn đề này, ứng viên cần xem xét dựa trên quan điểm của nhà tuyển dụng.
JobOKO
21/05/2021 16:30
Xin việc có thể là nhiệm vụ khó khăn với bất cứ ai, đặc biệt là những người trẻ mới ra trường. Chẳng vậy mà khi gửi email xin việc, nhiều người băn khoăn không biết nên gửi email CV xin việc lúc nào? Có nên gửi 2 lần không? Bài viết dưới đây của jobOKO sẽ mang đến những lời khuyên để bạn giải đáp vấn đề của mình.
JobOKO
04/12/2021 10:30
Trong CV xin việc, ai cũng muốn khoe ra những điểm mạnh, những thành tích ấn tượng nhưng những thất bại, sai lầm của bạn thì sao? Bạn có bao giờ nghĩ rằng mình nên tiết lộ những thất bại trong CV xin việc và biết đâu bạn sẽ tạo được ấn tượng với nhà tuyển dụng bằng lối tư duy khác biệt này? Hãy cùng JOBOKO đi tìm câu trả lời nhé.
JobOKO
19/07/2021 08:30
Bạn muốn ứng tuyển vào một vị trí phù hợp với những kỹ năng và kinh nghiệm của bản thân nhưng lại không đáp ứng được yêu cầu về bằng cấp chuyên môn của nhà tuyển dụng? Vậy bạn có nên "liều lĩnh" ứng tuyển vào công việc này? Nên điều chỉnh CV xin việc thế nào khi bạn không có bằng cấp cao?
JobOKO
02/04/2021 08:30
Nhiều ứng viên cho rằng, thị trường tuyển dụng luôn có nhu cầu tìm kiếm nhân viên sales nên dù có kinh nghiệm hay không, đã chuyên nghiệp hay chưa thì bạn vẫn có thể trúng tuyển. Đó là quan điểm hoàn toàn sai lầm. Nếu bạn chưa biết cách làm nổi bật CV xin việc nhân viên sales với những kỹ năng cần thiết, bạn vẫn sẽ bị loại.
JobOKO
29/10/2021 10:30
CV dài bao nhiêu là đủ? Có cần phải thật chi tiết? Câu hỏi về độ dài CV còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố. Với mỗi ứng viên, kinh nghiệm, kỹ năng tích lũy khác nhau quyết định độ dài CV không giống nhau. Tuy nhiên, bạn chắc hẳn sẽ không muốn nộp cũng chẳng muốn nhận bản CV dài tới mười mấy mặt giấy đâu nhỉ!
Giải thưởng của chúng tôi: