Cách viết CV xin việc Giám đốc kinh doanh

Đề ra chiến lược kinh doanh, xác định mục tiêu và đưa ra các phương án để đạt được mục tiêu đó, giám đốc kinh doanh còn có trọng trách duy trì mối liên hệ tốt đẹp với các tổ chức, nhà cung ứng và khách hàng. CV xin việc giám đốc kinh doanh tiềm năng cần sở hữu những yếu tố thể hiện được thực lực làm việc và kỹ năng lãnh đạo của ứng viên.

MỤC LỤC:
I. Thông tin nhất định phải có trong CV xin việc Giám đốc kinh doanh
II. Mẫu CV xin việc Giám đốc kinh doanh
III. Cách viết CV xin việc Giám đốc kinh doanh
IV. Tiêu chuẩn tuyển dụng Giám đốc kinh doanh

CV xin việc giám đốc kinh doanh viết sao cho độc đáo, ấn tượng?

I. Thông tin nhất định phải có trong CV xin việc Giám đốc kinh doanh

Để đánh giá như thế nào là một bản CV xin việc giám đốc kinh doanh chuẩn, thuyết phục thì chắc chắn không thể thiếu kinh nghiệm của ứng viên trong CV đó, cụ thể là các dự án kinh doanh bạn đã dẫn dắt thực hiện thành công cũng như các số liệu chứng minh (kinh phí, doanh thu). Đó cũng là thông tin phải có trong CV của vị trí này.
Bên cạnh đó, các nội dung về quy mô công ty, thị trường hay từ khóa về kỹ năng lãnh đạo, quản lý cũng có vai trò không thể thay thế trong CV xin việc giám đốc kinh doanh. Việc bạn phụ trách hoạt động kinh doanh ở công ty 50 nhân sự có thể sẽ được đánh giá khác mà ở công ty quy mô 500 người lại khác. Nhìn chung, việc ngay từ đầu bạn đã xác định được rõ ràng rằng những số liệu, thông tin nào thì cần thiết viết vào CV (và có thể chia sẻ) rất quan trọng trong việc giúp CV rõ ràng, thuyết phục và chứng minh được năng lực của cá nhân bạn.

II. Mẫu CV xin việc Giám đốc kinh doanh

Trước khi điền nội dung thông tin đầy đủ, việc đầu tiên ứng viên phải làm sẽ là chọn đúng mẫu CV xin việc giám đốc kinh doanh. Với vị trí cấp C-level như thế này, các mẫu CV cơ bản, thông thường sẽ không phù hợp, thay vào đó, các mẫu CV dành riêng cho giám đốc kinh doanh, cho ứng viên vị trí quản lý, giàu kinh nghiệm sẽ làm nổi bật hơn các thế mạnh của bạn.

• CV theo định dạng thời gian để nhấn mạnh vào kinh nghiệm và học vấn
• CV có thể là nền tối màu để thêm sang trọng, cá tính và đẳng cấp
• Font chữ, cỡ chữ đơn giản, dễ đọc, tránh các kiểu chữ nghệ thuật
• Không dùng màu sắc quá rực rỡ (đỏ, cam, vàng, xanh...).

III. Cách viết CV xin việc Giám đốc kinh doanh

3. Kinh nghiệm

Giám đốc kinh doanh là công việc không dành cho những người hoàn toàn chưa có kinh nghiệm, thường thì nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu từ 5 - 7 năm hoặc thậm chí là trên 10 năm kinh nghiệm. Dù vậy, ứng viên vẫn sẽ được chia làm 2 kiểu: Người đã và đang làm đúng vai trò giám đốc kinh doanh muốn chuyển công ty hoặc nhận được các lời mời về làm việc; trường hợp thứ 2 là những người chưa thực sự đảm nhiệm vị trí giám đốc kinh doanh nhưng đã trải qua nhiều vai trò liên quan (phó phòng, trưởng phòng, phó giám đốc phòng kinh doanh...).

3.1. Với ứng viên đã có kinh nghiệm trong vai trò giám đốc kinh doanh

Khi đã và đang làm trong đúng vai trò ứng tuyển, ứng viên có thế mạnh hơn khi xin việc giám đốc kinh doanh. Bạn biết rõ về trách nhiệm của mình, về quy trình vận hành và quản lý một trong những bộ phận quan trọng nhất của công ty, bạn đã từng dẫn dắt thành công nhiều dự án kinh doanh lớn nhỏ... Lúc này, bạn có nền tảng để tự tin sẽ làm tốt, sẽ đủ sức vượt qua những thử thách mới và nhà tuyển dụng cũng có thể tin tưởng vào bạn.
Để viết CV xin việc giám đốc kinh doanh, ngoài các kinh nghiệm, nơi làm việc, thời gian, bạn cũng sẽ cần viết về trách nhiệm, quy mô bộ phận kinh doanh, dự án và các thành tích kinh doanh (số liệu) - tất cả dưới dạng gạch đầu dòng.
Gợi ý: Công ty Kinh doanh Dịch vụ HGF, Giám đốc kinh doanh (1/2019 - nay)

• Quản lý bộ phận kinh doanh 20 nhân viên; đề xuất, phê duyệt các dự án kinh doanh dịch vụ [tên dịch vụ chính] và chỉ đạo thực hiện; báo cáo hiệu quả kinh doanh với ban giám đốc.
• Trung bình, doanh thu mỗi tháng trong năm 2019 tăng 10%, tổng doanh thu năm 2020 đạt 20 tỷ.

3.2. Với ứng viên chưa từng làm giám đốc kinh doanh

Vậy, với các ứng viên đã "kinh qua" nhiều vị trí nhưng chưa từng làm giám đốc kinh doanh thì cần điều chỉnh phần kinh nghiệm trong CV xin việc giám đốc kinh doanh thế nào? Liệu bạn có cần chú ý thêm gì để thuyết phục nhà tuyển dụng tin rằng bạn đảm bảo mình có năng lực cả về kiến thức, kỹ năng lãnh đạo và các mối quan hệ, tầm nhìn để có thể thành công trong vai trò cấp cao hơn?
Thực tế, với tình huống này thì bạn sẽ chỉ có lợi thế nếu làm trưởng phòng kinh doanh, phó giám đốc kinh doanh hay trưởng phòng marketing... ở công ty lớn hoặc đã thành công trong nhiều dự án mà người trong nghề đều biết tới. Nếu không, bạn sẽ cần tập trung hơn vào phần học vấn và kỹ năng trong CV để gia tăng khả năng cạnh tranh.
Gợi ý: Công ty TNHH EHG, Trưởng phòng kinh doanh (2/2019 - nay)

• Lãnh đạo phòng kinh doanh với 10 nhân viên; quản lý nhân sự, chỉ đạo thực hiện các dự án kinh doanh như ra mắt sản phẩm [tên sản phẩm]; phối hợp với bộ phận marketing phân tích thị trường và cơ hội kinh doanh.
• Mở rộng thêm 5 cơ sở kinh doanh trong năm 2020, tăng doanh thu thuần 5%.

5. Kỹ năng

Kỹ năng là những "công cụ" giúp giám đốc kinh doanh sử dụng hiệu quả kiến thức của mình, áp dụng vào thực tế theo cách hiệu quả nhất. Chắc chắn, bộ kỹ năng (cả kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm) dành cho vai trò này sẽ khác so với vai trò nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng và bản thân ứng viên, hơn ai hết phải hiểu rõ kỳ vọng của nhà tuyển dụng.
Đối với CV xin việc giám đốc kinh doanh, phần kỹ năng không quan trọng như học vấn và kinh nghiệm nhưng vẫn là phần chính, nhất định không thể sơ sài. Ứng viên viết về các kỹ năng bạn có và bạn cho rằng kỹ năng đó cần thiết nhất với công việc, ảnh hưởng trực tiếp tới hiệu quả kinh doanh.
Gợi ý:

• Kỹ năng lãnh đạo.
• Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch kinh doanh.
• Kỹ năng lập ngân sách, quản lý ngân sách.
• Kỹ năng đàm phán.
• Kỹ năng ra quyết định.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề.

6. Chứng chỉ

Ngoài bằng cấp, có chứng chỉ chuyên nghiệp cũng là một cách để ứng viên chứng minh năng lực học tập, tiếp thu và có nền tảng kiến thức vững chắc về kinh doanh. Một giám đốc kinh doanh có thể viết trong CV xin việc các chứng chỉ ngoại ngữ, tin học nhưng tốt hơn hết là CGBA (Certified Global Business Analyst) - Chứng chỉ phân tích tài chính và kinh doanh toàn cầu, Chứng chỉ CFA (Chartered Financial Analyst) cho phân tích tài chính... Nếu bạn chưa có chứng chỉ nào, hãy ẩn phần này khỏi CV nhưng lời khuyên của JobOKO là bạn nên cân nhắc sớm theo học và thi - không những giúp bạn dễ xin việc mà còn thực sự hữu ích cho công việc.

Đọc thêm: Nên ghi phần chứng chỉ như thế nào trong CV xin việc?