Hasaki tuyển dụng những vị trí nào? Lương cao không?

Hasaki hiện đang phát triển với 76 chi nhánh, trải rộng khắp 27 tỉnh thành trên toàn quốc, tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới cho những ai yêu thích ngành mỹ phẩm, làm đẹp. Các vị trí Hasaki thưởng xuyên tuyển dụng bao gồm nhân viên bán hàng, shipper, thu ngân, NV chăm sóc khách hàng.

Hasaki tuyển dụng nhân viên bán hàng, chăm sóc khách hàng yêu cầu gì?

I. Các vị trí Hasaki thường xuyên tuyển dụng

Hasaki cung cấp dịch vụ mua sắm trực tuyến và Spa chuyên nghiệp, mang đến những sản phẩm chăm sóc sắc đẹp và sức khỏe toàn diện cho người Việt. Chuỗi cửa hàng mỹ phẩm này liên tục tạo cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn, các vị trí thường xuyên tuyển dụng tại Hasaki bao gồm Nhân viên chăm sóc khách hàng qua điện thoại, Chuyên viên Phát triển Kinh doanh, Chuyên viên Marketing Sản phẩm, Quản lý cửa hàng, Shipper... Khi gia nhập vào đội ngũ Hasaki, ứng viên sẽ được hưởng mức lương cạnh tranh, các chế độ phúc lợi hấp dẫn và cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

II. Hasaki tuyển dụng lương cao không?

1. Hasaki tuyển dụng Nhân viên bán hàng

Hasaki đang tuyển nhân viên bán hàng với công việc chính là giới thiệu và tư vấn sản phẩm, trưng bày và quản lý hàng tồn kho. Yêu cầu ứng viên là nữ, từ 18 tuổi trở lên, ngoại hình ưa nhìn, ứng viên cần có giọng nói hay và rõ ràng, năng động, nhiệt huyết và có tinh thần trách nhiệm cao.
Mức lương cho vị trí nhân viên bán hàng tại Hasaki dao động từ 6,5 đến 9 triệu đồng/tháng. Thời gian làm việc linh hoạt, xoay ca tối và có thể sắp xếp theo thời gian của ứng viên. Hasaki cung cấp quyền lợi như hỗ trợ giữ xe và bữa ăn, cũng như cơ hội tham gia các chương trình đào tạo và có khả năng thăng tiến trong môi trường làm việc sáng tạo và năng động.

Hasaki tuyển dụng lương cao không?

2. Hasaki tuyển dụng Nhân viên thu ngân

Hasaki đang tuyển dụng Nhân viên thu ngân với các công việc chính bao gồm kiểm tra hàng hóa và thanh toán cho khách hàng, hỗ trợ khách hàng khi có yêu cầu. Các yêu cầu cho vị trí này bao gồm nam/nữ từ 18 tuổi trở lên, da đẹp, ngoại hình ưa nhìn, đam mê mỹ phẩm, kiến thức cơ bản về chăm sóc da và trang điểm. Ứng viên cần có tính trung thực, hiền lành, nhanh nhẹn, thân thiện và hòa đồng với khách hàng. Không yêu cầu kinh nghiệm sẽ được hướng dẫn.
Thời gian làm việc được chia thành các ca: sáng, chiều và tối. Mức lương tùy thuộc vào số giờ làm việc, với các khoản phụ cấp và thưởng đi kèm. Các quyền lợi bao gồm lương cứng, phụ cấp chuyên cần đi lại, lương làm ngoài giờ, lương tháng 13, mua sản phẩm với giá chiết khấu, tham gia các sự kiện teambuilding hàng năm và lộ trình thăng tiến rõ ràng.

3. Hasaki tuyển dụng Nhân viên chăm sóc khách hàng

Hasaki đang tìm kiếm Nhân viên chăm sóc khách hàng với nhiệm vụ chính là thực hiện chăm sóc khách hàng online trong lĩnh vực mỹ phẩm. Công việc bao gồm gọi điện tư vấn, trả lời tin nhắn trên các nền tảng như Facebook, Zalo và các kênh bán hàng online khác của công ty. Ứng viên cần xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu cho vị trí nhân viên chăm sóc khách hàng Hasaki bao gồm tốt nghiệp THPT trở lên, có kinh nghiệm chăm sóc khách hàng (ưu tiên trong lĩnh vực mỹ phẩm, làm đẹp, spa, fitness, thời trang, thẩm mỹ viện, tư vấn tuyển sinh), kiến thức chăm sóc da và sử dụng thành thạo máy tính văn phòng. Ứng viên cần có giọng nói truyền cảm, tinh thần chịu khó, khả năng lắng nghe và ham học hỏi, cũng như mong muốn gắn bó lâu dài với công việc.
Mức lương cho vị trí này là từ 8 đến 12 triệu đồng/tháng và bao gồm thưởng KPI, phụ cấp khác. Thời gian làm việc có thể linh hoạt với ca làm part-time, nhân viên sẽ được nghỉ 1 ngày/tuần. Quyền lợi bao gồm thưởng lương tháng 13, thưởng theo năm, tăng lương định kỳ và hưởng đầy đủ chế độ BHXH. Môi trường làm việc được mô tả là trẻ trung, năng động, tạo điều kiện cho nhân viên phát huy năng lực bản thân.

4. Hasaki tuyển dụng Shipper

Hasaki đang tìm kiếm Shipper với yêu cầu công việc bao gồm hỗ trợ giao hàng mỹ phẩm tại các chi nhánh, vận chuyển hàng hóa thuộc hệ thống Hasaki, hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu cho vị trí này là nam, từ 20 - 40 tuổi, tốt nghiệp THCS trở lên, có xe máy, bằng lái xe, thông thạo các tuyến đường tại TPHCM. Ứng viên cần có sức khỏe tốt, trung thực, siêng năng, lịch sự và hoà nhã với khách hàng. Kinh nghiệm 1 năm làm vị trí tương đương là một ưu thế.
Thời gian làm việc từ 8:00 - 20:00 và được nghỉ 4 ngày/tháng. Quyền lợi bao gồm lương cứng 5 triệu đồng/tháng cộng hoa hồng, hỗ trợ cơm trưa, đầy đủ các chế độ đãi ngộ, ký hợp đồng và bảo hiểm sau khi được nhận chính thức, lương tháng 13, lộ trình tăng lương rõ ràng và chế độ nghỉ mát hàng năm.

III. Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn Hasaki tuyển dụng

Phỏng vấn cho vị trí nhân viên bán hàng mỹ phẩm, nhà tuyển dụng thường đặt ra các câu hỏi nhằm đánh giá kiến thức về sản phẩm, kỹ năng giao tiếp, khả năng tư vấn khách hàng và sự linh hoạt, khéo léo của ứng viên. Dưới đây là một số câu hỏi phổ biến khi bạn ứng tuyển làm nhân viên bán hàng tại Hasaki và gợi ý cách trả lời ấn tượng:
Câu hỏi 1: Bạn đã sử dụng sản phẩm của chúng tôi chưa?

• Mục đích: Nhà tuyển dụng muốn đánh giá mức độ hiểu biết và sự quan tâm của ứng viên đối với sản phẩm của công ty.
• Gợi ý cách trả lời: Tôi đã sử dụng một số sản phẩm của Hasaki và thực sự ấn tượng với chất lượng và hiệu quả của chúng, đặc biệt là dòng kem chống nắng và serum dưỡng da Anessa, không chỉ giữ cho làn da mềm mại và mịn màng mà còn tạo cảm giác nhẹ nhàng và thoải mái suốt cả ngày.

Câu hỏi 2: Nếu khách hàng phân vân không biết chọn sản phẩm nào, bạn sẽ tư vấn như thế nào?

• Mục đích: Nhà tuyển dụng muốn đánh giá khả năng giao tiếp của ứng viên, mức độ hiểu biết của ứng viên về các sản phẩm của công ty, khả năng tư vấn cho khách hàng.
• Gợi ý cách trả lời: Nếu khách hàng phân vân khi lựa chọn sản phẩm, trước tiên tôi sẽ hỏi về nhu cầu và vấn đề mà khách hàng đang gặp phải, sau đó tư vấn cho họ một bộ sản phẩm phù hợp với làn da và điều kiện tài chính cá nhân.

Câu hỏi 3: Làm thế nào khi khách hàng không hài lòng với sản phẩm?

• Mục đích: Nhà tuyển dụng muốn đánh giá khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề của ứng viên.
• Gợi ý cách trả lời: Tôi sẽ lắng nghe mọi phản hồi của khách hàng và cung cấp giải pháp hoặc đổi trả sản phẩm nếu cần. Quan trọng nhất là làm cho khách hàng cảm thấy hài lòng và tin tưởng vào chất lượng của sản phẩm.

Câu hỏi 4: Bạn sẽ làm gì để tăng doanh số bán hàng?

• Mục đích: Nhà tuyển dụng muốn biết liệu ứng viên có ý tưởng sáng tạo để thúc đẩy doanh số bán hàng hay không.
• Gợi ý cách trả lời: Khi có các đợt khuyến mãi tri ân khách hàng, tôi sẽ sử dụng các phương tiện truyền thông xã hội để tăng sự nhận biết về sản phẩm và thu hút khách hàng tiềm năng.

Câu hỏi 5: Nếu cửa hàng có sản phẩm mới, bạn sẽ làm thế nào để giới thiệu tới khách hàng?

• Mục đích: Nhà tuyển dụng muốn đánh giá khả năng tiếp thị của ứng viên, cụ thể là khả năng giới thiệu sản phẩm mới, có thể tạo ra chiến lược quảng bá sản phẩm phù hợp hay không.
• Gợi ý cách trả lời: Đối với sản phẩm mới, tôi sẽ mời khách hàng sử dụng mẫu dùng thử, mời họ trải nghiệm thực tế sau đó tư vấn chi tiết về sản phẩm.

Bài viết trên JobOkO đã mô tả chi tiết về yêu cầu công việc và mức lương của Hasaki - chuỗi cửa hàng mỹ phẩm uy tín. Nếu có đam mê trong lĩnh vực làm đẹp và quan tâm tới các vị trí khác mà Hasaki tuyển dụng, bạn hãy truy cập trang việc làm của JobOKO nhé.

Đọc thêm: Nhân viên bán hàng siêu thị là gì? Chuẩn bị gì khi xin việc?

Đọc thêm: Kinh nghiệm xin việc làm Nhân viên Thu ngân

Đọc thêm: Kinh nghiệm xin việc làm Nhân viên chăm sóc khách hàng

Đọc thêm: Kinh nghiệm làm shipper, giao hàng

Đọc thêm: Mẹo trả lời các câu hỏi phỏng vấn nhân viên kinh doanh mỹ phẩm hay gặp