Chức danh quản đốc được sử dụng đối với những người nắm giữ vai trò quản lý, giám sát trong công ty sản xuất hoặc xây dựng. Họ phân công công việc cho công nhân; hướng dẫn, đào tạo; đảm bảo tiến độ công việc cũng như an toàn lao động tại nơi làm việc.
Công việc của Quản đốc là làm gì?
Chức năng và nhiệm vụ của quản đốc chủ yếu xoay quanh quản lý dự án; họ thực hiện tất cả những công việc cần thiết để một dự án được thành công tốt đẹp. Cụ thể như sau:
Quản đốc cần có kỹ năng, bằng cấp ra sao?
Quản đốc là vị trí vừa đòi hỏi kiến thức chuyên môn, lại cần có nhiều kinh nghiệm làm việc. Nhà tuyển dụng luôn mong muốn tìm kiếm những ứng viên được đào tạo bài bản, có nền tảng kiến thức chuyên môn và kỹ năng quản lý tốt. Tuy nhiên, trên thực tế, có không ít người đảm nhiệm công việc Quản đốc có xuất thân từ chính những người công nhân, trải qua nhiều năm tích lũy kinh nghiệm làm việc và được thăng chức lên cấp quản lý.
Thông thường, nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên tìm việc làm Quản đốc phải đáp ứng những kỹ năng sau:
Trên thực tế, Quản đốc là một trong những vị trí "khát" nhân lực nhất hiện nay. Những người xuất thân từ công nhân tuy đã có nhiều kinh nghiệm làm việc nhưng lại thiếu kỹ năng quản lý tốt và chưa biết tận dụng hiệu quả nguồn nhân lực, dẫn đến hiệu quả làm việc chưa cao. Trong khi đó, những người có bằng cấp cao ứng tuyển Quản đốc lại thường là ứng viên trẻ, mới ra trường nên chưa có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng làm việc thực tế. Chính điều này đã dẫn đến sự thiếu hụt trầm trọng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của vị trí này.
Là một ứng viên mới ra trường, chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc, bạn có thể xin vào vị trí Trợ lý Quản đốc để theo học kiến thức và kỹ năng thực tế từ những người dày dạn kinh nghiệm. Nhờ vốn kiến thức tích lũy được cộng với những kinh nghiệm quý báu từ người đi trước, bạn sẽ có thể nhanh chóng trở thành Quản đốc chuyên nghiệp trong tương lai.
MỤC LỤC:
I. Mô tả công việc của Quản đốc
II. Yêu cầu đối với Quản đốc