Trưởng ban kiểm soát nội bộ là làm gì? lương bao nhiêu?

24/11/2021 14:30
Trưởng ban kiểm soát nội bộ là người đứng đầu một trong những bộ phận quan trọng bậc nhất của doanh nghiệp, phòng ban hay tổ chức. Công việc chính của họ là xây dựng và phát triển những chính sách, quy định về ứng xử của công ty, hướng dẫn và đảm bảo tất cả mọi người đều tuân thủ đúng những quy định đó.

Trong những công ty quy mô càng lớn thì vai trò của trưởng ban kiểm soát nội bộ lại càng quan trọng. Họ giúp ngăn chặn những hoạt động trái pháp luật, trái đạo đức có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng trong công ty. Trưởng ban kiểm soát nội bộ thường là người có vốn kiến thức sâu rộng, kinh nghiệm về quản lý, pháp luật, kế toán và cả kiểm toán.

MỤC LỤC:
I. Trưởng ban kiểm soát nội bộ là làm gì?
II. Trưởng ban kiểm soát nội bộ làm việc ở đâu?
III. Mức lương của Trưởng ban kiểm soát nội bộ

truong ban kiem soat noi bo la lam gi chuc nang nhiem vu

Trưởng ban kiểm soát nội bộ là làm gì?

I. Trưởng ban kiểm soát nội bộ là làm gì?

1. Đảm bảo việc thực thi quy định, pháp luật trong doanh nghiệp

Trách nhiệm chính của Trưởng ban kiểm soát nội bộ là đảm bảo việc thực hiện các quy định về kế toán, tài chính trong doanh nghiệp cũng như việc chấp hành quy định của pháp luật trong hoạt động kinh doanh của công ty. Họ sẽ giám sát và đi sâu phân tích từng hoạt động và phải ngay lập tức phát hiện, báo cáo sai sót (nếu có) cho nhân viên và cấp trên để kịp thời ngăn chặn hoặc có biện pháp xử lý.
Trưởng ban kiểm soát nội bộ cũng sẽ phối hợp với phòng nhân sự của công ty để cập nhật những chính sách, quy định, bộ quy tắc ứng xử trong doanh nghiệp. Việc này nhằm đảm bảo tất cả nhân viên đều có thể hiểu, ghi nhớ và làm theo.

Đọc thêm: Mô tả công việc của Chuyên viên Kiểm soát Nội bộ

2. Đánh giá và kiểm toán nội bộ

Trưởng ban kiểm soát nội bộ cũng có nhiệm vụ thực hiện việc kiểm toán nội bộ định kỳ cũng như đánh giá việc chấp hành quy định của các phòng ban và của từng thành viên trong công ty. Ví dụ, họ đánh giá quá trình kế toán và các báo cáo thống kê để xem liệu nhân viên kế toán có làm việc đúng quy trình và chính xác hay không. Những ý kiến này sẽ được đóng góp vào bản đánh giá nhân viên cuối năm, giúp ban lãnh đạo công ty và phòng nhân sự có những chính sách kịp thời để phát triển và đào tạo nhân viên.

3. Đào tạo nhân viên

Một nhiệm vụ khác cũng vô cùng quan trọng của Trưởng ban kiểm soát nội bộ là đào tạo và phát triển nhân viên, giúp họ hiểu hơn về chính sách của công ty và quy định của pháp luật. Họ sẽ phải so sánh hoạt động, hiệu quả làm việc và thành tích giữa các phòng ban, giữa từng cá nhân để tìm ra những điểm khác biệt, còn thiếu sót hoặc hạn chế.
Trưởng ban kiểm soát nội bộ sau đó sẽ cùng với Giám đốc công ty hoặc trưởng của các phòng/ban lên kế hoạch đào tạo cho nhân viên, đảm bảo tất cả mọi người đều đáp ứng được một tiêu chuẩn chung. Ngoài ra, họ cũng cần phải cập nhật những chính sách, quy định mới trong ngành để phổ biến lại cho nhân viên.

Đọc thêm: 5 bước xây dựng kế hoạch đào tạo cho Chuyên viên đào tạo bán hàng

truong ban kiem soat noi bo la lam gi chuc nang nhiem vu 2

Tầm quan trọng của trưởng ban kiểm soát nội bộ

4. Đóng vai trò người trung gian giữa công ty và các tổ chức khác

Bên cạnh nhiệm vụ của người kiểm soát việc chấp hành pháp luật trong nội bộ công ty, trưởng ban kiểm soát nội bộ cũng sẽ phải đóng vai trò là người trung gian kết nối giữa công ty với các tổ chức bên ngoài như cơ quan thuế, cơ quan của chính phủ,... Họ phải là người đi đầu nắm bắt những thay đổi trong quy trình kế toán và kiểm toán nội bộ để đảm bảo mọi hoạt động của công ty đều đúng quy định.
Trưởng ban kiểm soát nội bộ cũng là người đại diện cho công ty giải trình trước các cơ quan chính phủ hoặc chuyên viên pháp lý. Khi có những chính sách, quy định, tiêu chuẩn mới được áp dụng, họ sẽ là người đầu tiên tiếp cận từ nguồn của các cơ quan chính phủ và truyền đạt lại cho nhân viên.

II. Trưởng ban kiểm soát nội bộ làm việc ở đâu?

Trưởng ban kiểm soát nội bộ có rất nhiều cơ hội việc làm, không chỉ ở các cơ quan, ban ngành khối Nhà nước mà đa số là các doanh nghiệp, tập đoàn lớn. Cụ thể là:

  • Công ty kế toán, kiểm toán.
  • Ngân hàng.
  • Công ty sản xuất, chế biến.
  • Tập đoàn kinh doanh đa ngành.
  • Công ty đầu tư và xây dựng.
  • Công ty xuất nhập khẩu.
  • Công ty cung cấp dịch vụ viễn thông, công nghệ thông tin.
  • Công ty tài chính.

Mỗi môi trường làm việc khác nhau sẽ có những đặc thù riêng và yêu cầu cụ thể với Trưởng ban kiểm soát nội bộ. Dù thế, bạn vẫn phải đáp ứng được những yêu cầu tối thiểu về bằng cấp và trình độ để đảm bảo hoàn thành công việc. Những bằng cấp phù hợp nhất là Tài chính - Ngân hàng, Luật, Quản trị kinh doanh, ...
Truong ban kiem soat noi bo la lam gi? Luong bao nhieu

Thu nhập của Trưởng ban kiểm soát nội bộ cao hay thấp?

III. Mức lương của Trưởng ban kiểm soát nội bộ

Trưởng ban kiểm soát nội bộ là người đứng đầu một bộ phận làm việc để đảm bảo mọi hoạt động của nhân viên trong công ty đều diễn ra chuẩn chỉnh, tuân thủ luật pháp và đạt được hiệu quả, mục tiêu đề ra. Với những trách nhiệm quan trọng như vậy, vị trí này cũng được trả mức lương tương xứng.
Theo khảo sát, trung bình Trưởng ban kiểm soát nội bộ sẽ nhận được từ 10 - 15 triệu/tháng, những người có kinh nghiệm và uy tín, làm trong các công ty, tập đoàn lớn thì lương có thể lên đến 20 - 30 triệu/tháng. Rõ ràng đây là mức thu nhập đáng mơ ước, có thể cạnh tranh được với nhiều vai trò quản lý cấp cao khác.
Có thể nói, trưởng ban kiểm soát nội bộ là người đảm bảo tính trung thực, hợp pháp của hoạt động công ty nói chung và của từng phòng ban (kế toán, tài chính, nhân sự, ...) nói riêng. Họ thường là những người am hiểu pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán và đặc biệt là công minh, chính trực trong công việc.


Bình luận

JobOKO
27/01/2020 02:28
Vị trí HSE Staff (Nhân viên HSE) luôn được các công ty chú trọng khi tuyển dụng bởi liên quan mật thiết đến việc đảm bảo an toàn cho môi trường làm việc của người lao động. Nếu bạn có ý định ứng tuyển vào công việc nhân viên HSE mà...
JobOKO
16/05/2020 09:01
Công việc Project Coordinator (Điều phối viên dự án) có dễ trúng tuyển không là điều mà nhiều người băn khoăn khi tìm kiếm việc làm. Nếu bạn có kinh...
JobOKO
18/10/2021 13:30
Lĩnh vực công nghệ thông tin đã và đang tạo ra rất nhiều cơ hội việc làm tốt, lương cực cao cho người lao động có trình độ, trong đó có những vai trò ...
JobOKO
01/10/2021 11:30
Nhân viên bảo trì điện là một công việc kỹ thuật thuần túy, thường được cho là không mấy an nhàn. Vì thế, dù mức lương của nhân viên bảo trì điện khá ...
JobOKO
26/05/2020 09:00
Chuyên viên kiểm soát nội bộ là người giám sát và đo lường các nguồn lực và hiệu quả chính sách của một cơ quan, tổ chức. Mô tả công việc của chuyên viên kiểm soát nội bộ cũng...
JobOKO
12/05/2021 12:30
Bất kể buổi phỏng vấn diễn ra tốt đẹp ra sao thì câu hỏi về mức lương kỳ vọng ít nhiều vẫn khiến bạn lúng túng. "Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu?" là một câu hỏi đơn giản mà nhiều người gặp phải nhưng để trả lời câu hỏi này thì không hề đơn giản chút nào. Theo dõi ngay những chia sẻ hữu ích của website tuyển dụng Joboko.com về cách trả lời câu hỏi phỏng vấn thông ...
JobOKO
19/02/2020 09:04
Những ai khi có nhu cầu tìm việc làm trưởng phòng kế hoạch đều có băn khoăn không biết trưởng phòng kế hoạch là làm gì? Yêu cầu công việc vị trí này...
JobOKO
07/10/2021 15:30
Để các hoạt động sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp diễn ra hiệu quả nhất, các công ty tuyển dụng vị trí trưởng phòng vận hành khá nhiều. Tuy...
JobOKO
07/10/2021 13:30
Trưởng phòng thiết kế là vị trí cực kỳ quan trọng đối với các công ty xây dựng, thiết kế nội thất, kiến trúc vì họ không chỉ phụ trách công việc...
JobOKO
01/10/2021 08:00
Không thể phủ nhận rằng, trưởng kinh doanh khu vực là một vai trò hết sức quyền lực, chỉ có ở các ngân hàng, tập đoàn, công ty lớn có nhiều chi...
Giải thưởng của chúng tôi: