Là một trong những tập đoàn FMCG hàng đầu thế giới, Unilever liên tục tuyển dụng nhân sự ở nhiều phòng ban như Sales, Marketing, Supply Chain, Finance, R&D, Logistics và khối văn phòng. Một số vị trí có thể kể đến như:
Nhân viên kinh doanh thị trường: Chăm sóc khách hàng, mở rộng điểm bán, quản lý tuyến bán hàng và đảm bảo doanh số. Mức lương: 10 - 19 triệu đồng/tháng.
Nhân viên tư vấn bán hàng: Tư vấn sản phẩm tại siêu thị, cửa hàng hoặc các chương trình kích hoạt thương hiệu. Mức lương: 10 - 11.5 triệu đồng/tháng.
Nhân viên Marketing: Triển khai chiến dịch truyền thông, nghiên cứu thị trường và phát triển thương hiệu. Mức lương: 18 - 35 triệu VNĐ/tháng.
Customer Strategy & Planning (Trade Marketing): Xây dựng chiến lược bán hàng, chương trình khuyến mại và tối ưu hiệu quả tại điểm bán. Mức lương: 10 - 19 triệu đồng/tháng.
Brand Manager: Xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu, quản lý ngân sách marketing và tăng trưởng doanh số. Mức lương: 25 - 35 triệu đồng/tháng.
Nhân viên trưng bày: Trưng bày sản phẩm theo tiêu chuẩn, kiểm soát hình ảnh thương hiệu và hàng tồn tại điểm bán. Mức lương: 10 - 11.5 triệu đồng/tháng.
Kỹ thuật viên vận hành máy: Vận hành dây chuyền sản xuất, giám sát thiết bị và đảm bảo quy trình sản xuất an toàn. Mức lương: 10 - 12 triệu đồng/tháng.
Kỹ thuật viên bảo trì: Bảo trì, sửa chữa máy móc, xử lý sự cố kỹ thuật và nâng cao hiệu suất thiết bị. Mức lương: 13 - 18 triệu đồng/tháng.
Chuyên viên nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân tài và triển khai chính sách nhân sự. Mức lương: 15 - 28 triệu đồng/tháng.
Chăm sóc khách hàng: Tiếp nhận và xử lý yêu cầu của khách hàng, hỗ trợ các kênh phân phối và giải quyết khiếu nại. Mức lương: 8 - 12 triệu đồng/tháng.
Posm Coordinator: Quản lý vật phẩm quảng cáo (POSM), điều phối sản xuất và phân phối đến các điểm bán. Mức lương: 12 - 15 triệu đồng/tháng.
Finance Assistant Manager (Account Receivable): Quản lý công nợ phải thu, kiểm soát dòng tiền và phối hợp với bộ phận kinh doanh. Mức lương: 30 - 40 triệu đồng/tháng.
Digital Engineer: Phát triển giải pháp số, tự động hóa quy trình và triển khai các dự án chuyển đổi số trong nhà máy hoặc văn phòng. Mức lương: 15 - 30+ triệu đồng/tháng.
Kiểm toán nội bộ: Đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro và đảm bảo tuân thủ quy định của doanh nghiệp. Mức lương: 12 - 17 triệu đồng/tháng.
Chuyên viên R&D: Nghiên cứu, phát triển và cải tiến sản phẩm nhằm đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng cũng như xu hướng thị trường. Mức lương: 18 - 35 triệu đồng/tháng.
Từ thực tập sinh, nhân viên mới tốt nghiệp đến ứng viên đã có nhiều năm kinh nghiệm, Unilever đều có nhiều cơ hội việc làm phù hợp. Khám phá ngay việc làm Unilever tại JobOKO để tìm vị trí dành cho bạn.
Ứng tuyển việc làm UnileverĐây là cách ứng tuyển trực tiếp đến công ty mẹ.
Nếu bạn là người chưa có kinh nghiệm khi ứng tuyển vào Unilever bạn có thể dùng 2 cách, đó là tham gia chương trình Internship và phỏng vấn thẳng.
Bao gồm 3 chương trình chính đó là Unilever Future Leader Program (UFLP), Unilever Fresh Program (UFresh) và Technician & Operator Programme (UTOP).
UFLP là chương trình tuyển quản trị viên tập sự dành cho sinh viên mới tốt nghiệp/có ít năm kinh nghiệm với lộ trình 2 năm thực tập sẽ trở thành quản lý tuyến đầu tại Unilever.
Các khối thường tuyển: Marketing, Customer Development (Sales), Supply Chain, Finance, Human Resources, Unilever Food Solutions, đôi khi có thêm mảng Data/AI, dCommerce, Sustainability tùy từng năm.
Quyền lợi:
Lộ trình 2 năm, xoay vòng qua nhiều phòng ban/vị trí trong cùng chức năng để hiểu business toàn diện.
Có mentor là các quản lý/lãnh đạo Unilever Việt Nam và quốc tế, tham gia các dự án chiến lược thật (không phải “thực tập cho vui”).
Lương và phúc lợi thuộc nhóm cạnh tranh cao trong khối FMCG cho level mới ra trường, kèm bảo hiểm, đào tạo, cơ hội đi công tác/trao đổi ở nước ngoài (tùy performance và từng batch).
UFresh là chương trình “thực tập/đào tạo nghề có lương” của Unilever, dành cho sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp, như một bước đệm trước khi lên các vị trí chính thức.
Chương trình thường kéo dài khoảng 6–9 tháng, tập trung đào tạo chuyên môn và kỹ năng thực tế, kèm mức lương/trợ cấp rõ ràng.
Đối tượng: sinh viên mới tốt nghiệp hoặc dưới 1-2 năm kinh nghiệm.
Quyền lợi:
Lương/trợ cấp cố định trong thời gian chương trình.
Được đào tạo on-the-job, có coach/mentor theo sát, tham gia dự án thật, môi trường nhà máy hoặc tuyến bán hàng/siêu thị thực tế.
Sau chương trình: nếu performance tốt, bạn có thể được offer trở thành nhân viên chính thức với lộ trình tăng lương và phát triển 12-24 tháng tiếp theo.
Đây là chương trình thực tập sinh kỹ thuật cho nhà máy.
Dành cho sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành kỹ thuật: cơ khí, điện, điện tử, tự động hóa… của hệ Trung cấp nghề, Cao đẳng & Đại học, dưới 1 năm kinh nghiệm.
Làm việc tại các nhà máy Unilever ở TP.HCM (Củ Chi) và Bắc Ninh.
Quyền lợi:
Trợ cấp thực tập khoảng 5–10 triệu/tháng, tùy vị trí và khu vực.
Danh tiếng của công ty cũng là một trong số những lý do khiến người tìm việc phải cân nhắc. Đây cũng là tập đoàn nổi tiếng và được bình chọn đứng đầu danh sách các doanh nghiệp có chế độ tốt nhất đối với nhân sự.
Unilever được đánh giá là một trong số những nơi làm việc tốt nhất và được các ứng viên yêu thích tại Việt Nam. Với một tiêu chuẩn về nơi làm việc lý tưởng, sự quan tâm một cách toàn diện đối với nhân viên đã đem đến kết quả là có rất nhiều những nhân tài và nhà lãnh đạo giỏi làm việc tại đây.
Môi trường chuyên nghiệp sẽ tạo dựng lên những con người chuyên nghiệp và phát triển. Học hỏi không ngừng để tiến bộ từng ngày để đạt được những kết quả xứng đáng cho sự cố gắng và nỗ lực của bản thân.
Đây cũng là lý do Unilever được nhiều người quan tâm và ứng tuyển. Công ty có chế độ lương bổng và chính sách nhân sự tốt nhất Việt Nam. Mọi chế độ lương, thưởng quyền lợi của nhân viên luôn được đặt lên hàng đầu. Mức thưởng luôn song song với kết quả làm việc của bạn, chính vì thế khi làm việc tại đây bạn cũng phải thật sự cố gắng.
Hầu hết các vị trí tại Unilever là full-time nhằm đáp ứng nhu cầu vận hành, kinh doanh và sản xuất. Tuy nhiên, doanh nghiệp vẫn có thể tuyển dụng Part-time, thời vụ hoặc cộng tác viên ở một số bộ phận như: nhân viên trưng bày, PG, merchandiser cho nhãn hàng Unilever tại siêu thị, chuỗi cửa hàng bán lẻ,...
Có. Nếu đáp ứng tốt các yêu cầu về chuyên môn, kỹ năng làm việc và phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, bạn sẽ được ưu tiên khi vị trí trống phù hợp.
Để tránh gặp phải các tin tuyển dụng giả mạo, bạn nên ưu tiên tìm việc qua các nguồn chính thống như:
Website/fanpage tuyển dụng chính thức, trang linkedin của Unilever Việt Nam.
Các trang tuyển dụng uy tín, cập nhật thường xuyên thông tin việc làm như JobOKO.
Group việc làm trên mạng xã hội như Vietnam Management Trainee.
Có thể thấy, Unilever tuyển dụng đa dạng vị trí từ thực tập sinh, người mới ra trường, người có kinh nghiệm đến các cấp quản lý. Mong rằng bài viết đã cho bạn thêm nhiều thông tin hữu ích. Nếu bạn đang mong muốn gia nhập Unilever, hãy chủ động cập nhật các đợt Unilever tuyển dụng mới nhất trên JobOKO để ứng tuyển ngay khi tìm được vị trí việc làm mong muốn.