Trang 8 - Việc làm đào tạo miễn phí (2.302 việc)

- Các chứng chỉ như đào tạo đặc biệt về điện áp thấp, chứng chỉ vận hành cần cẩu, hàn khí, v.v

- Các chứng chỉ như đào tạo đặc biệt về điện áp thấp, chứng chỉ vận hành cần cẩu, hàn khí, v.v
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Thiết kế slide bài giảng trên cơ sở ý tưởng, định hướng thể hiện nội dung từ storyboard và yêu cầu đặc thù của từng khóa đào tạo
- Học và thực hành biên soạn bộ học liệu đào tạo, viết kịch bản, làm storyboard, thu thanh, biên tập video

- Được đào tạo chuyên nghiệp ngay từ ban đầu và đào tạo chuyên sâu về kỹ năng chuyên môn mà không ở bất kỳ nơi nào có được
- Có kỹ năng kiểm soát đàm thoại lịch sự, hòa nhã, tạo niềm tin cho khách hàng, sử dụng thành thạo tin học văn phòng (có laptop)

- Tiền xử lý bằng ANSA:tạo lưới, dọn dẹp mô hình (model cleanup), gán thuộc tính
- Tạo input deck cho solver (ví dụ: ABAQUS, LS-DYNA, Nastran)

- Sử dụng AutoCAD LT và 3D CAD để thực hiện việc tạo bản vẽ, chỉnh sửa bản vẽ và xem xét bố trí chi tiết, thành phần
Xem tất cả: Tìm việc làm Kỹ Sư Cơ Khí

- Đào tạo miễn phí 100%: từ cơ bản đến chuyên sâu, kỹ năng mềm, đa kênh, ứng dụng AI trong bán hàng

- Trên 5 năm kinh nghiệm trong mảng đào tạo
- Khả năng lập kế hoạch tốt và có thể biên soạn các tài liệu đào tạo liên quan

- Biên soạn, tổng hợp tài liệu và điều chỉnh các chương trình đào tạo cho phù hợp với yêu cầu và đối tượng cần đào tạo
- Có it nhất 2-3 năm kinh nghiệm đào tạo bán hàng / CSKH

- Biên soạn, tổng hợp tài liệu và điều chỉnh các chương trình đào tạo cho phù hợp với yêu cầu và đối tượng cần đào tạo
- Có it nhất 2-3 năm kinh nghiệm đào tạo bán hàng / CSKH

- Khảo sát & phân tích nhu cầu đào tạo
- Xác định khoảng trống kỹ năng để lên kế hoạch đào tạo phù hợp

- Xây dựng kế hoạch đào tạo
- Phát triển và truyền đạt các nghiệp vụ, sản phẩm và dịch vụ hiệu quả thông qua các tài liệu đào tạo
Xem tất cả: Nền Tảng Học Online Babilala tuyển dụng việc làm

- Cơ chế mở về đào tạo:Đào tạo nhân sự mới 1tr/ng (Nhân sự được nghiệm thu đám bảo thời gian làm việc trên 30 ngày)
- Lên kế hoạch và thiết kế lộ trình đào tạo phù hợp với hoạt động kinh doanh của công ty

- Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ dựa trên chiến lược phát triển nhân sự
- Thiết kế chương trình đào tạo nội bộ: hội nhập, kỹ năng mềm, chuyên môn

- Phân tích nhu cầu đào tạo của các phòng ban, công ty thuộc hệ sinh thái
- Phối hợp đào tạo các khóa kỹ năng mềm và các khóa chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên

- Hỗ trợ triển khai và bảo trì nền tảng đào tạo trực tuyến của Tập đoàn
- Hỗ trợ các phòng ban tải lên SOP, hướng dẫn công việc và các mô-đun đào tạo kỹ năng

- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo cho nhân viên cửa hàng (quy trình vận hành, bán hàng, chăm sóc khách hàng)
- Trực tiếp đào tạo hội nhập cho nhân viên mới

- Xây dựng chiến lược đào tạo ngắn hạn & dài hạn theo mục tiêu kinh doanh
- Lập ngân sách đào tạo hàng năm, kiểm soát hiệu quả đầu tư (ROI đào tạo)
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Trưởng Phòng Đào Tạo

- Phối hợp với các phòng ban để xây dựng chương trình đào tạo hội nhập tiêu chuẩn cho từng nhóm đối tượng
- Xây dựng giáo trình, slide, tài liệu đào tạo phù hợp với đặc thù doanh nghiệp

- Cơ chế mở về đào tạo:Đào tạo nhân sự mới 1tr/ng (Nhân sự được nghiệm thu đám bảo thời gian làm việc trên 30 ngày)
- Lên kế hoạch và thiết kế lộ trình đào tạo phù hợp với hoạt động kinh doanh của công ty
Xem tất cả: Hộ kinh doanh Phạm Mạnh Tùng tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · Chuyên Viên Đào Tạo · chuyên gia đào tạo · quản lý đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



