Việc làm chuyên gia nhân sự tại Quận 1 (112 việc)
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Có 2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự
- Trực tiếp tham gia hoạt động của phòng Nhân sự (Tuyển dụng, Employer Branding
- Áp dụng các kiến thức về quản trị nhân sự đểhỗ trợ công tác xây dựng Mô hình kinh doanh & quản lý chiến lược tại công ty
- Phụ trách chính các công việc liên quan đến nhân sự bao gồm
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân viên
- Chịu trách nhiệm hoàn toàn về quản lý bộ phận hành chính và nhân sự của công ty
- Tổ chức và xây dựng công tác quản lý nhân sự bao gồm tuyển dụng, bổ nhiệm chức vụ, luân chuyển công tác, sát hạch, thăng tiến
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Giám Đốc Hành Chánh Nhân Sự
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm Nhân sự (Có kinh nghiệm tuyển dụng, lương thưởng và quan hệ nhân viên)
- Kiến thức tốt về Nhân sự, đặc biệt là về Chính sách, Quy trình, Mô tả công việc, SOP nhân sự
- Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty
- hiện kí kết hợp đồng giao dịch cho khách hàng với sự hỗ trợ của Trưởng phòng
- Thiên Minh Capital chuyên:
- Nam/Nữ, tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Công nghệ thực phẩm,
- Có kinh nghiệm 6 tháng - 1 năm ỡ vị trí Hành chính -Nhân sự là điểm cộng
- Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc về toàn bộ các vấn đề liên quan đến công tác nhân sự bao gồm quy chế quy định công ty
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo tháng/ quý/ năm theo nhu cầu công ty
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành QTNS, QTKD, Marketing
- Khả năng giao tiếp, nhìn nhận và đánh giá con người tốt
Xem tất cả: Tìm việc làm CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG
- Lưu trữ, quản lý hồ sơ, hợp đồng nhân sự
- Tuyển dụng nhân viên
- Report salary expenses to the Head Department monthly and irregularly when required.
- Dệt may/May mặc/Giày dép.
- Triển khai phần mềm Nhân sự
- Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên ngành nhân sự, hành chính, kế toán
- Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Hội chợ việc làm, sự kiện của nhà tài trợ trường học )
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm về tuyển dụng/nhân sự
- Thực hiện công tác tuyển dụng khi có yêu cầu Bổ sung nhân sự từ các Phòng ban Công ty
- Quản lý hồ sơ và lưu trữ dữ liệu nhân sự file giấy và trên máy tính
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
- Đảm bảo cung cấp đủ, đúng về số lượng và chất lượng nhân sự cần tuyển
- 1/ Quản lý hồ sơ và thông tin nhân sự:
- Quản lý dữ liệu thông tin nhân viên, hồ sơ nhân viên trên hệ thống nhân sự
- Tham mưu Giám đốc Tổ chức nhân sự soạn các quyết định thành lập, giải thể, khen thưởng, kỷ luật, đi công tác nước ngoài,
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế/Luật, Quản trị nguồn nhân lực
- Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng - Đào tạo nhân sự
- Giải quyết đề xuất nghỉ việc của nhân viên
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần Navee tuyển dụng việc làm
- Phối hợp với Phòng Tiền lương và Quản lý thông tin Nhân sự thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ Bảo hiểm, Thuế thu nhập cá nhân
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị Nhân sự hoặc Tài chính/Kế toán/Xã hội
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Hành Chính Nhân Sự · Chuyên Viên Kinh Doanh Dự Án · Chuyên Viên Nhân Sự · Kế Toán Viên · Kế Toán · thêm ›Bảo Vệ · Bán Hàng · Nhân Viên Bảo Vệ · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự · chuyên viên quản trị nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.