Trang 2 - Việc làm chuyên viên hành chính nhân sự (2.466 việc)

- Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên nghành: Kế toán, Hành chính, Văn thư,
- Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự hoặc liên quan
- 1.Tuyển dụng & Quản lý hồ sơ Nhân sự

- Tốt nghiệp tối thiểu Cao Đẳng chuyên ngành Hành chính nhân sự, Quản lý nguồn nhân lựlực
- Phúc lợi từ Phòng Hành chính nhân ssự

- Nắm vững kiến thức/kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính kế toán/ quản lý, quản trị nguồn nhân lực

- Kinh nghiệm từ 2 - 3 năm về hành chính nhân sự hoặc các công việc liên quan
- Theo dõi HĐLĐ của nhân viên tiến hành đánh giá, tái ký HĐLĐ

- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng: quản lý văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ, tài sản, trang thiết bị, hồ sơ, công văn đến/đi
- Hỗ trợ tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới

- Quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương
- Hỗ trợ tuyển dụng, tiếp nhận và đào tạo nhân sự mới
Xem tất cả: Công ty TNHH Nguyên Vạn Lộc tuyển dụng việc làm

- Thực hiện các hoạt động nhân sự, hành chính cụ thể:
- Phối hợp cùng các phòng ban khác triển khai, thực hiện các công tác liên quan đến Nhân sự, hành chính - pháp lý của Công ty

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
- Chính sách khám sức khỏe cho nhân viên và gia đình

- Tham mưu, đề xuất cho Ban lãnh đạo các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác nhân sự -hành chính
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính -nhân sự

- Tham mưu, đề xuất cho Ban lãnh đạo các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác nhân sự -hành chính
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính -nhân sự

- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng: soạn thảo, lưu trữ hợp đồng, hồ sơ nhân sự, công văn
- Hỗ trợ các thủ tục nhân sự cho người lao động Hàn Quốc (visa, giấy phép lao động, đăng ký tạm trú)
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH GPFC.VN tuyển dụng việc làm

- Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới
- Làm việc giờ hành chính từ thứ 2-thứ 7, CN và các ngày Lễ tết được nghỉ theo quy định

- Tiến hành đăng tin, gọi điện, làm thủ tục liên quan tiếp nhận nhân sự, HĐTV, HĐLĐ
- Cấp phát đồng phục cho nhân viên, theo dõi và đặt đồng phục kịp thời

- Quản lý, theo dõi thông tin hồ sơ nhân sự
- Phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên tuyển dụng phù hợp

- Hành chính nhân sự:
- Quản lý hồ sơ và thông tin nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học -chuyên ngành Nhân sự, Quản lý Quản trị nhân lực, Văn thư lưu trữ, Hành chính
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, ưu tiên ứng viên mạnh Tuyển dụng

- Quản lý và chịu trách nhiệm về hồ sơ lương, tham mưu các chương trình, chính sách nhân sự với CEO
- Công việc hành chính:

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế,
- Hỗ trợ xây dựng và thực hiện các chính sách nhân sự, nội quy lao động, văn hóa doanh nghiệp

- Công tác hành chính:
- Công tác nhân sự:
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



