Việc làm chuyên viên phòng nhân sự (4.177 việc)

- Phối hợp với quản lý chuyên môn xây dựng chương trình đào tạo hội nhập và nghiệp vụ cho nhân viên mới
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện nhân viên, gắn kết đội ngũ Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên

- Training gia sư về kỹ năng sư phạm, kỹ năng chuyên môn
- Thực hiện các đầu công ty theo yêu cầu của Ban chuyên môn

- Các tố chất cần thiết khác: Kiên nhẫn, cẩn thận, tác phong chuyên nghiệp, tận tâm với học viên, truyền động lực nghề nghiệp
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10,

- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo & Phát triển nhân sự
- Làm việc với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo

- Nâng cao chuyên môn và chất lượng giảng dạy của Giáo viên:
- Trình độ Tiếng Anh: Thành thạo, tương đương IELTS 6.5 trở lên, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Ngôn ngữ Anh hoặc Sư phạm
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ EIV tuyển dụng việc làm

- Xây dựng, thiết lập, triển khai & giám sát việc nâng cao tiêu chuẩn của các bộ phận, phòng ban trong công việc
- Vi tính: Thành thạo kỹ năng văn phòng

- Có khả năng giao tiếp tốt, kết nối với nhân viên trong công ty
- Tham gia khảo sát và phân tích nhu cầu đào tạo của các phòng ban

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, hoặc các lĩnh vực liên quan
- Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển năng lực cho nhân viên

- Tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Giáo dục, Tâm lý học, hoặc tương đương
- Tối thiểu 2 - 5 năm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển nhân sự, hoặc quản lý chương trình học tập

- Tổ chức theo dõi và đánh giá nhân sự sau đào tạo
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đứng giảng, đào tạo

- Nhân viên toàn thời gian
- Có Laptop cá nhân

- Nhân viên toàn thời gian

- Nhân viên toàn thời gian
- Có Laptop cá nhân
Xem tất cả: Việc làm tại Cần Thơ - Tìm việc làm KẾ TOÁN TỔNG HỢP

- Kiểm tra và giám sát nghiệp vụ tư vấn, tác phong của chuyên viên tư vấn Vinhomes
- Nhận sự phân bổ sản phẩm và thông tin Kinh doanh từ Sales Admin Vinhomes

- KPI reports:Absenteeism, Turnover, Training hours per person, Overtime hours, and Headcount.
- Prepare and submit Social Insurance (SI) reports for new hires, resignations, and maternity/sick leave payments.

- Tổ chức các sự kiện Văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, các hoạt động công đoàn nâng cao sức khỏe, tinh thần của CB Nhân viên
- Tham gia vào quá trình đào tạo nhân sự mới, chào đón nhân viên mới, đảm bảo truyền tải văn hoá doanh nghiệp
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN THẨM MỸ OHIO tuyển dụng việc làm

- Kiểm tra và giám sát nghiệp vụ tư vấn, tác phong của chuyên viên tư vấn Vinhomes
- Nhân viên toàn thời gian
Xem tất cả: Việc làm tại Cần Thơ

- Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng hệ thống KPI, khung năng lực, đánh giá nhân sự
- 1.Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán tiền lương, Kinh tế lao động

- Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian -Chuyên môn: Xuất nhập khẩu, Logistics
- Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian -Chuyên môn: Lập trình - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo

- Phân tích mối liên hệ giữa đào tạo - hiệu suất công việc - chất lượng nhân sự (trước và sau đào tạo)
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành có liên quan: Quản trị nguồn nhân lực
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · thực tập sinh phòng nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



