Trang 2 - Việc làm chuyên viên tuyển dụng nhân sự tại Bình Dương (206 việc)

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Nhân sự, có kinh nghiệm làm việc trên hệ thống quản lý nhân sự
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan

- Senior HR Executive is responsible for managing and executing a wide range of HR activities including recruitment, compensation & benefits, employee relations, performance management, and HR compliance.
- This role supports the HR Manager in implementing HR strategies and policies to ensure smooth HR operations and alignment with business objectives.

- Nhân viên toàn thời gian

- Có kinh nghiệm làm công tác nhân sự về tuyển dụng, đào tạo từ 1 năm trở lên, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường sản xuất
- Đảm bảo hoàn thành KPIs cá nhân và chỉ tiêu của phòng Nhân sự

- Quản lý và phát triển bộ tài liệu bán hàng, POSM và kịch bản bán hàng trực tiếp nhân viên DMK
- Education: Cử nhân -chuyên ngành marketing, quản trị kinh doanh, truyền thông hoặc liên quan

- Thực hiện quy trình tuyển dụng nhân sự: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn
- Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên, hồ sơ nhân viên, cập nhật báo cáo tuyển dụng định kỳ

- Công ty mở rộng sản Xuất cần tuyển Nhân Viên Nhân Sự Nam hoặc Nữ
- Tuyển dụng công nhân viên tại Công Ty

- Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp

- Nhân sự: Khai báo tăng giảm BHXH, Chấm công, tuyển dụng
- Biết các nghiệp vụ về nhân viên hành chính nhân sự

- Tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu (Sale, Telesales, vận hành, kỹ thuật)
- Biết đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và tiếp cận ứng viên

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

- Tuyển dụng nhân viên theo kế hoạch của nhà máy
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Luật hoặc ngành liên quan

- Báo cáo nhân sự hàng ngày
- Theo dõi và cập nhật nghỉ phép của nhân viên

- Chuyên ngành: Luật, Quản trị kinh doanh, Quan trị nhân lực hoặc chuyên nghành phù hợp
- Phối hợp với nhân viên phụ trách chấm công của các bộ phận để chốt công theo tuần và theo tháng

- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên
- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan (Quản trị nhân sự, Hành chính)
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH THIÊN PHÚ MÚT tuyển dụng việc làm

- Hỗ trợ nhân viên cấp phát kho trong công việc soạn, kiểm, cấp phát vật tư
- Thưởng lương tháng 13, thưởng KPI theo quý, thưởng năm theo kết quả kinh doanh (1-6 tháng lương) và các giải thưởng vinh danh dành cho nhân viên xuất sắc

- Chấm công, tổng hợp dữ liệu chấm công hàng tháng cho toàn bộ nhân viên
- Hành chính -Nhân sự tổng hợp

- Thực hiện công tác tuyển dụng đảm bảo công ty luôn có đủ nhân lực để đáp ứng nhu cầu sản xuất và kinh doanh
- Tiếp đón nhân sự mới nhận việc, bàn giao nhân sự cho phòng ban chuyên môn

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp/ HR Generalist (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm C&B hoặc tuyển dụng)
- Am hiểu nghiệp vụ nhân sự:Tuyển dụng, chấm công, hợp đồng lao động, BHXH
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH DATAFA tuyển dụng việc làm

- Chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên
- Có cơ hội được đào tạo phát triển cho từng nhân viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự · Nhân Viên Tuyển Dụng · Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Dụng · Nhân Viên Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



