Trang 8 - Việc làm kỹ sự nhiệt lạnh tại Quận Cầu Giấy (463 việc)

- Các công tác hỗ trợ phòng hành chính nhân sự
- Ứng viên có định hướng theo ngành nhân sự

- Điện lạnh / Nhiệt lạnh
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

- Phát hiện sự cố, thay thế hoặc sửa chữa các bộ phận, kiểm tra và điều chỉnh
- Ưu tiên Tiếng Anh kỹ năng đọc được tài liệu

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng, Kinh tế quản lý xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Thưởng hiệu quả công việc, Lễ, Tết, tháng lương 13.

- Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm cao, đam mê công việc, cầu tiến, sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc, tác phong và quan điểm làm việc chuyên nghiệp

- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT theo quy định.
- Tiếng Anh: giao tiếp tốt là một lợi thế.

- Có kỹ năng thay thế, sửa chữa bo mạch là lợi thế

- 2.1 Công tác nhân sự
- Xây dựng ngân sách nhân sự hàng năm của Tập đoàn

- Triển khai phương án thiết kế, bản vẽ Cấp thoát nước các dự án theo sự phân công của TBP TK Cấp thoát nước
- Yêu cầu kỹ năng:

- Kỹ năng: lập kế hoạch, theo dõi kế hoạch, và báo cáo tốt
- Thưởng tất cả các ngày sự kiện, lễ tết: Thành lập Công ty, văn phòng, 1/1, 8/3, 10/3 âm, 30/4 & 1/5, 1/6, 2/9, Trung thu, 20/10, 11/11, sinh nhật

- Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nội bộ
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng

- Định hướng mong muốn gắn bó lâu dài với tuyển dụng, nhân sự
- Nhiệt huyết, chăm chỉ, kiên trì, chủ động học hỏi

- Am hiểu quy trình, quy phạm kỹ thuật thi công công trình, tiêu chuẩn vật tư, vật liệu, thiết bị xây dựng lắp đặt vào công trình
- Am hiểu quy trình thi công các Công trình dân dụng và công nghiệp, Giao thông, hạ tầng kỹ thuật, thủy lợi

- Phối hợp với Trưởng bộ phận chức năng theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc và đánh giá cuối thử việc
- Theo dõi và tổng hợp số lượng nhân sự thử việc, nhân sự chính thức

- Lập kế hoạch triển khai các dự án Quản trị nhân sự và hành chính
- Tuyển dụng đội ngũ nhân sự

- Triển khai và thực hiện các hoạt động/sự kiện / chiến dịch marketing đã được duyệt theo kế hoạch chung của Skyla
- Được tham dự các khóa đào tạo kỹ năng do các chuyên gia đào tạo, Cơ hội thăng tiến rõ ràng

- Monitor hygiene practices across hotel departments, including Kitchen, F&B, Housekeeping, Engineering, and public areas.
- Organize regular training sessions for employees on hygiene and sanitation practices (especially for F&B, Kitchen, and Housekeeping.

- Hỗ trợ mảng Hành chính - Nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động

- 2.1 Công tác nhân sự
- Xây dựng ngân sách nhân sự hàng năm của Tập đoàn

- Theo dõi tình hình nhân sự tại Vùng, tham mưu và cập nhật kịp thời cho Quản lý
- Tương tác với nhân viên các cấp để nắm bắt tâm tư, hỗ trợ giải quyết khó khăn liên quan đến nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Kỹ Sư Nhiệt Lạnh · Kỹ Sư Điện Lạnh · kỹ thuật điện lạnh · Nhân viên bếp lạnh · Thợ Điện Lạnh
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



