Trang 6 - Việc làm nhân sự tại Quận Cầu Giấy (474 việc)

- Hỗ trợ cập nhật và quản lý thông tin nhân sự trên phần mềm, và lưu trữ hồ sơ
- Theo dõi dữ liệu chấm công, ngày phép của nhân sự công ty trên phần mềm

- Bachelor's degree in Human Resource Management, Economics, Law, or related fields.
- Coordinate in providing data and records for audits, ISO, SOC, PCI DSS certifications, etc.

- Triển khai các dự án hệ thống hóa nhân sự: OKRs, KPIs, đánh giá định kỳ, báo cáo tự động
- Tối ưu hóa quy trình nhân sự: hồ sơ, hợp đồng, onboarding và quản lý dữ liệu

- Hỗ trợ tổng hợp dữ liệu nhân sự và cập nhật dữ liệu
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của phòng nhân sự
Xem tất cả: Công ty TNHH KRIK Việt Nam tuyển dụng việc làm

- Xây dựng quy trình tuyển dụng, định biên nhân sự, & lập ngân sách tuyển dụng phù hợp với ngân sách của công ty
- Lập kế hoạch tuyển dụng, triển khai, giám sát quy trình tuyển chọn nhân sự phù hợp văn hóa và yêu cầu công việc
Xem tất cả: Tìm việc làm Giám đốc Nhân sự

- Lập các loại Báo cáo nhân sự định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của các cấp quản lý
- Quản lý hồ sơ nhân sự:

- Thực hiện công việc hành chính -nhân sự với tỷ trọng: Tuyển dụng chiếm 30%
- Ms Giang- Phòng Hành chính Nhân sự

- Hỗ trợ mảng Hành chính -Nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động

- Công việc Hành chính Nhân sự (30%)
- Có kiến thức cơ bản về hành chính nhân sự

- Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nội bộ
- Được đào tạo (OJT) bởi các anh chị có chuyên môn cao trong lĩnh vực Nhân sự

- Hỗ trợ cập nhật và quản lý thông tin nhân sự trên phần mềm, lưu trữ hồ sơ
- Theo dõi dữ liệu chấm công nhân sự trên phần mềm
Xem tất cả: Tìm việc làm CHUYÊN VIÊN

- Tham gia triển khai các dự án hệ thống hóa quy trình nhân sự: OKRs/KPIs, đánh giá định kỳ, xây dựng hệ thống báo cáo tự động
- Đề xuất giải pháp và tham gia tối ưu hóa công cụ quản lý nhân sự: lưu trữ hồ sơ, hợp đồng, onboarding, xử lý dữ liệu nhân sự

- Tham gia xây dựng các quy trình, quy định, văn bản liên quan đến hoạt động tuyển dụng nhân sự lực lượng kinh doanh
- Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng cũng như nguồn nhân lực dự phòng cho nhu cầu phát triển kinh doanh của công ty

- Lập các loại Báo cáo nhân sự định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của các cấp quản lý
- Quản lý hồ sơ nhân sự:

- Yêu thích và định hướng phát triển trong ngành Nhân sự, đặc biệt là mảng Tuyển dụng
- Cầu tiến, mong muốn gắn bó lâu dài và có mục tiêu trở thành nhân sự chính thức

- Làm việc cùng Marketing - Truyền thông nội bộ để truyền tải thông tin các khóa học, sự kiện đào tạo và hoạt động phát triển nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Sư phạm, Marketing hoặc các ngành liên quan
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên Viên Đào Tạo

- Quản lý các đơn vị cung cấp nhân sự, đối tác sản xuất:
- Tìm kiếm, lựa chọn và đề xuất lên quản lý trực tiếp đơn vị cung cấp nhân sự phù hợp cho các sự kiện của công ty

- Nhân viên toàn thời gian

- Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự của công ty cho ban giám đốc
- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động nhân sự được thực hiện hiệu quả
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Theo dõi tình hình nhân sự tại Vùng, tham mưu và cập nhật kịp thời cho Quản lý
- Tương tác với nhân viên các cấp để nắm bắt tâm tư, hỗ trợ giải quyết khó khăn liên quan đến nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · nhân viên sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



