Việc làm nhân sự tại Quận Tân Bình (221 việc)

- Quản lý, theo dõi thông tin hồ sơ nhân sự
- Làm việc theo sự phân công của quản lý

- Có kinh nghiệm về xây dựng hệ thống, chính sánh nhân sự
- Quản trị nguồn nhân lực:
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Trưởng phòng Nhân sự

- Quản lý các chính sách, quy định và các hoạt động liên quan đến nhân sự

- Quản lý các chính sách, quy định và các hoạt động liên quan đến nhân sự
- Tuyển dụng nhân sự
Xem tất cả: Tìm việc làm Thực Tập Sinh Nhân Sự

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo chế độ của Nhà nước.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm.

- Cập nhật thông tin nhân viên lên phần mềm quản lý nhân sự theo quy định công ty
- Quản lý Công cụ dụng cụ (CCDC) của Phòng Nhân sự

- Xây dựng, cập nhật nội quy, quy chế, chính sách lương thưởng - phúc lợi, quy trình quản lý nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan

- Hỗ trợ công tác tuyển dụng nhân sự: đăng tin, gọi sơ vấn
- Hỗ trợ thủ tục hồ sơ nhân sự: soạn thảo hợp đồng, khai báo bảo hiểm,

- Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự
- Các công việc khác liên quan đến nhân sự theo sự phân công của cấp trên

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường

- Thực hiện công tác hành chính và lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định
- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên tại khu vực

- Thực tập sinh Nhân sự (Hỗ trợ tuyển dụng)
- Có thể được xem xét trở thành nhân sự chính thức sau kỳ thực tập
Xem tất cả: Công ty TNHH Duy Trường Phát tuyển dụng việc làm

- Support in managing employee benefits scheme according to the Labor Law and Company Policy.
- Assist/Consult HR Manager in setting up rules, policies.

- Xây dựng & vận hành toàn bộ hệ thống Nhân sự - Hành chính của MSA
- Có 3-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự - Hành chính - Pháp lý (ưu tiên ngành dịch vụ / logistics / hàng không)

- Làm việc với Ban Giám đốc/Trưởng phòng để xác định nhu cầu nhân sự, thực hiện lên kế hoạch, chính sách tuyển dụng và trình Giám Đốc phê duyệt
- Theo dõi tiến độ tuyển dụng, báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự

- Mô tả Công việc.

- Công tác Nhân sự
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn và hỗ trợ onboarding nhân sự mới

- Lương lễ, Tết nhân đôi (X2)

- Minimum 4 years of experience as an HR Specialist, Payroll Specialist, or C&B Executive (experience in IT companies is a strong plus).
- Monitor and ensure accurate overtime, leave balance, and related C&B data.

- Kịp thời xử lý sự cố, đảm bảo máy móc thiết bị hoạt động an toàn và hiệu quả
- Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, các khoản phúc lợi nhân dịp sinh nhật, hiếu hỉ, nghỉ mát hàng năm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



