Trang 2 - Việc làm nhân sự tại Quận Thủ Đức (338 việc)

- Tuyển dụng: Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, hỗ trợ phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới
- Quản lý hồ sơ nhân sự: Hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, nghỉ phép, kỷ luật

- Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi, cập nhật các dữ liệu liên quan đến nhân viên
- Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận nhân sự

- Thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự: lên kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm nguồn ứng viên
- Theo dõi và đánh giá sự biến động nhân sự, đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng

- Phụ trách các công tác liên quan đến công tác tuyển dụng và hành chánh nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục tuyển dụng
- Biên dịch, dịch thuật tài liệu nhân sự, hợp đồng, thông báo nội bộ từ tiếng Việt sang tiếng Trung và ngược lại
Xem tất cả: Công ty TNHH ATI Việt Trung tuyển dụng việc làm

- Soạn thảo, lưu trữ và quản lý hồ sơ, công văn, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan đến nhân sự
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan
Xem tất cả: Công ty TNHH Mămmy Việt Nam tuyển dụng việc làm

- Làm bảng biểu, thống kê dữ liệu nhân sự bằng Excel hoặc Google Sheet
- Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận

- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự, đảm bảo nguồn lực trong cty vận hành trơn tru (đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên
- Theo dõi, quản lý, cập nhật giấy tờ, làm HĐLĐ, lưu trữ hồ sơ nhân sự

- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự (ít phát sinh)
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định liên quan

- Theo dõi công tác điều chuyển nhân sự và lập các quyết định theo yêu cầu
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Phòng HCNS

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự
- Xây dựng, tổ chức thực hiện và giám sát các chính sách nhân sự, quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên

- Công việc Hành chính -Nhân sự
- Soạn thảo, lưu trữ văn bản, hợp đồng, quyết định nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ QCBEST tuyển dụng việc làm

- Hỗ trợ tổ chức chương trình onboarding cho nhân sự mới
- Sinh viên đang theo học các ngành/chuyên ngành liên quan (Quản trị kinh doanh, kinh doanh quốc tế, Quản trị nguồn nhân lực, )

- Quản lý Nhân sự
- Tư vấn cho Ban Giám đốc các quyết định liên quan đến nhân sự

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành luật, quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí trưởng phòng nhân sự (ưu tiên Công ty sản xuất)

- Cơ hội được đào tạo phát triển năng lực bản thân, khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới

- Tiếp nhận, phân loại và lưu trữ công văn, hồ sơ nhân sự
- Cơ hội đào tạo nội bộ, bên ngoài cho nhân sự tiềm năng

- Tính lương, theo dõi bảo hiểm và cập nhật hồ sơ nhân sự
- Giải đáp thắc mắc của nhân viên về chính sách, quyền lợi

- Chịu trách nhiệm quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan, đảm bảo tính chính xác và bảo mật

- Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận và onboarding nhân sự mới
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan
Xem tất cả: Công ty CP Freshdi Việt Nam tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện · quản trị nhân sự · giám sát nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



