Việc làm nhân viên hành chính nhân sự tại Quận Đống Đa (122 việc)
- Hoàn thành các nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý trực tiếp liên quan đến quản lý nhân sự và hành chính tổng thể của công ty
- Tiếp nhận, tổ chức và duy trì hồ sơ nhân viên của công ty, bao gồm cả hồ sơ điện tử và hồ sơ giấy
- Theo dõi & đánh giá biến động nhân sự toàn Công ty
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc các ngành có liên quan
- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
- Thực hiện theo dõi chấm công, tính lương của nhân viên trong công ty
- Công việc: (90% Tuyển dụng nhân sự cho phòng)
- Đăng tin tuyển dụng ứng viên theo kế hoạch của Phòng kinh doanh
- Tốt nghiệp (tối thiểu) Cao Đẳng chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Văn thư, Lưu trữ, Luật
- Lưu trữ và cập nhật liên tục hồ sơ ứng viên (vòng đời nhân sự) từ khi ứng tuyển đến khi kết thúc công việc
- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
- Thực hiện theo dõi chấm công, tính lương của nhân viên trong công ty
- Hành chính nhân sự:
- Kinh Nghiệm: 06 tháng trở lên ở vị trí Hành chính -Nhân sự,
- Sắp xếp, tổ chức các buổi phỏng vấn theo lịch trình đã được trưởng phòng hành chính nhân sự phê duyệt
- Có kiến thức cơ bản về hành chính nhân sự
Xem tất cả: Công ty TNHH GD&ĐT NLA tuyển dụng việc làm
- Công tác nhân sự:
- Xử lý vấn đề nhân sự theo lệnh Ban giám đốc
- Đề xuất và thực hiện các chính sách phúc lợi, đãi ngộ nhân viên
- Kỹ năng: Thành thạo Excel, phần mềm tính lương, quản lý nhân sự
Xem tất cả: Công ty TNHH MPER Toàn Cầu tuyển dụng việc làm
- Chính sách thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty
- Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, quy chế liên quan đến Hành chính
- Công tác Hành chính:
- Quản lý, theo dõi thanh toán các chi phí hành chính
- Tuyển dụng nhân sự các phòng ban của công ty theo yêu cầu, đảm bảo tiến độ và kế hoạch tuyển dụng đề ra
- Quản lý và đảm bảo việc thực hiện các chế độ và phúc lợi cho nhân viên
- Phụ trách công tác tiếp đón nhân sự mới tại chi nhánh
- Rà soát số lượng nhân sự thực tế và cập nhật định biên nhân sự báo cáo Giám đốc, Tuyển dụng hàng tuần
- Đã có trên 2 năm kinh nghiệm làm về mảng hành chính tại công ty quy mô >200 nhân sự
- Phụ trách công tác phí và phê duyệt điều động nhân sự giữa các chi nhánh
- Quản lý và hướng dẫn cán bộ nhân viên sử dụng các Biểu mẫu nội bộ do Công ty ban hành
- Công tác Hành chính tổng hợp:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành liên quan đến nhân sự, hành chính, luật, quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, lao động tiền lương
- Công tác hành chính
- Hàng năm tiến hành xây dựng và tổ chức các chương trình, hoạt động chung nhằm gắn kết đội ngũ nhân sự của công ty
- Quản lý cấp phát đồng phục nhân sự khối chi nhánh và quản lý kho tài sản của phòng HCNS
- Công tác hành chính - văn thư - lưu trữ - Quản lý hồ sơ (70%)
- Công tác Nhân sự (30%)
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự
- Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Nhân sự như: Quản trị nhân sự, Luật,
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.